YALOVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Senatosu’nca belirlenerek Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri uyarınca öğretim üyeleri alınacaktır.
| BİRİMİ | BÖLÜMÜ | ANABİLİM DALI/PROGRAM | ÜNVANI | DERECESİ | ADEDİ | ARANAN NİTELİKLER |
| İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | İslam Hukuku Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Temel İslam Bilimlerinden (İslam Hukuku) almış olmak. İslam hukuk tarihi, Osmanlı fetva tarihi, İslam hukuku-musiki, İslam hukuku-tıp, İslam hukuku-vakıf ilişkisi ve yaygın din eğitimi alanlarında çalışmaları olmak. |
| İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Arap Dili ve Belagatı Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Temel İslam Bilimleri (Arap Dili ve Belagati) alanında almış olmak. Arapça ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. Arap Edebiyatında edebî söz ve metin sanatları, Arapça kavramlar ve cümle kuruluşları üzerine çalışmaları olmak. |
| İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri | Din Eğitimi Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Din Eğitimi alanında almış olmak. Öğrenme modelleri, eleştirel düşünme, dini çoğulculuk, ulusal/uluslararası alanda karşılaştırmalı din eğitimi, manevî danışmanlık, din öğretiminde yapay zekâ uygulamaları ve sosyal medya alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
| İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Tefsir Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Temel İslam Bilimleri (Tefsir) alanından almış olmak. Kur’ân Belagatı, Edebi sanatlar, Kur’ân’ın icazı, Kur’ân’da eğitim, çağdaş tefsir araştırmaları üzerine çalışmaları olmak. Arapça ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Endüstri Mühendisliği | Yöneylem Araştırması Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Endüstri Mühendisliği lisans mezunu olup, Endüstri Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Deneysel tasarım (DoE) ve derin öğrenme tabanlı kestirimci bakım modelleri üzerine çalışmaları bulunmak. İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak |
| Mühendislik Fakültesi | Enerji Sistemleri Mühendisliği | Enerji Sistemleri Mühendisliği Anabilim Dalı |
Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Kimya Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Isıl enerji depolama ve gizli ısı depolama malzemeleri konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Enerji Sistemleri Mühendisliği | Enerji Sistemleri Mühendisliği Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Makine Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Enerji alanında otomobil iklimlendirme, ısı pompalı kurutma ve ejektörlü soğutma sistemlerinin performansı üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Kimya Mühendisliği | Kimya Mühendisliği Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Kimya Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Kompozit faz değiştiren malzemeler ve makro gözenekli polimerler konularında çalışmaları bulunmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Makine Mühendisliği | Konstrüksiyon ve İmalat Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. Elektro erozyon ile işleme konularında çalışmaları bulunmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Makine Mühendisliği | Termodinamik Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. Güneş enerjisi destekli kurutma sistemleri ve biyogaz enerjisi destekli soğutma sistemlerinin performansı konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi alanında almış olmak. Bilgisayar programlama ve bilgi yapılandırma üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretim kurumlarında alanında en az 5 (beş) yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Siber Güvenlik Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Graf Teorisi ve Siber Güvenlik konularında bilimsel çalışma ve yayınlar yapmış olmak. |
| Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku | Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Kamu Hukuku alanında doktora yapmış olmak. Kriminoloji alanında bilimsel çalışmaları bulunmak. |
| Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku | İdare Hukuku Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Doçentliğini İdare Hukuku alanında almış olmak. İdare hukuku ve idari yargılama hukuku alanlarında çalışmaları bulunmak. Yükseköğretim Kurumlarında en az 3 (üç) yıl lisans düzeyinde ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku | İdare Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Kamu Hukuku alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. İdarenin sorumluluğu ve idari uyuşmazlıklarda yargı dışı çözüm yolları alanlarında çalışmalar yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında lisans düzeyinde ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku | İdare Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Kamu Hukuku alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. İmar hukuku ve Kamu personel hukuku alanında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. Yükseköğretim Kurumlarında lisans düzeyinde ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| Hukuk Fakültesi | Özel Hukuk | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Özel Hukuk alanında doktora yapmış olmak. Bireysel İş Hukuku, Toplu İş Hukuku ve İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
| Hukuk Fakültesi | Özel Hukuk | Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Yargılamaya son veren taraf işlemleri ve taraf teşkili, ispat hukuku konularında çalışmaları bulunmak. Yükseköğretim Kurumlarında lisans düzeyinde ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku | Anayasa Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Anayasa Hukuku alanında doktora yapmış olmak. Anayasal uygulamalar ve karşılaştırmalı anayasa hukuku konularında çalışmaları bulunmak. Yükseköğretim Kurumlarında lisans düzeyinde ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku | Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi veya Sosyoloji alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Hukuk-Sosyoloji ilişkisi, kamu bürokrasisi, siyasal kariyer yapıları, toplumsal yapı istatistikleri ve dijital iletişim konularında çalışmalar yapmış olmak. TÜBİTAK ve AB projelerinde bursiyer veya yürütücü olarak görev almış olmak. |
| Hukuk Fakültesi | Özel Hukuk | Deniz Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Özel Hukuk alanında doktora yapmış olmak. Ulusal ve/veya uluslararası hakemli dergilerde deniz ticareti hukuku ve/veya deniz sigortaları alanında bilimsel yayınları bulunmak. |
| Hukuk Fakültesi | Özel Hukuk | İslam Hukuku Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Çocuk, yaşlı, engelli hukuku yanında hukukun yaratılması ve yorum faaliyetleri gibi konularda çalışmaları olmak. |
| Yalova İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İktisat | İktisadi Gelişme ve Uluslararası İktisat Anabilim Dalı |
Doçent* | 1 | 1 | Doçentliğini Uluslararası İktisat bilim alanında almış olmak. Bölgesel gelişme- kurumsal kalite ilişkisi; çok uluslu şirketlerde kurumsal itibar, hukuk-iktisat ilişkisi konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| Yalova İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme | Örgütsel Davranış Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi* | 3 | 1 | İşletme bölümü lisans mezunu olup, İşletme alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Sosyal kimlikler, örgütsel adalet ve kurumsal düzeyde kalite ile kurumsal itibar süreçleri üzerine akademik çalışmaları bulunmak. |
| Yalova İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi |
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Anabilim Dalı |
Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Kamu Yönetimi alanında almış olmak. İnsan Hakları, Anayasa Hukuku, Anayasalcılık ve İfade Özgürlüğü üzerine çalışmaları bulunmak. |
| Yalova İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme | Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi* | 3 | 1 | İşletme bölümü lisans mezunu olup, İşletme Yönetimi alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Yenilikçi iş davranışı, duygusal zeka ve örgütsel öğrenme üzerine çalışmaları bulunmak. |
| Yalova Meslek Yüksekokulu | Elektrik ve Enerji | İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi Programı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Makine Mühendisliği alanında doktora yapmış olmak. Büyük hacimli yapılarda ısıl konfor, iç hava kalitesi ve enerji tüketimi konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az 3 (üç) yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Tarih | Yakınçağ Tarihi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Tarih bölümü lisans mezunu olup, Tarih bölümünde tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Yakınçağ Ortadoğu Siyasi ve İdari Tarihi üzerinde çalışmalar ve yayınlar yapmış olmak. Tamamlanmış ulusal veya uluslararası bilimsel projelerde yer almış olmak. |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Tarih | Yakınçağ Tarihi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Tarih bölümü lisans mezunu olup, Yakınçağ Tarihi alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Osmanlı güvenlik teşkilatı, asayiş yönetimi ve kolluk kuvvetleri alanında çalışmaları bulunmak. |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Tarih | Yeniçağ Tarihi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Tarih bölümü lisans mezunu olup, Tarih bölümünde tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Osmanlı-İngiliz diplomatik ilişkileri, Osmanlı azınlıkları, azınlıkların siyasi-dini faaliyetleri, Anadolu'daki şehirlerin mali ve sosyo-kültürel yapıları üzerinde çalışmaları olmak. Tamamlanmış ulusal veya uluslararası bilimsel projede yer almış olmak. |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Yeni Medya ve İletişim | Yeni Medya ve İletişim Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini İletişim Çalışmaları alanında almış olmak. Kültürlerarası İletişim alanında çalışmaları bulunmak. |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Felsefe | Bilim Tarihi ve Felsefesi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Felsefe bölümü lisans mezunu olup, Felsefe bölümünde tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Tarih düşüncesi, bilim, toplum ve politik alan ilişkileri üzerine akademik çalışmaları bulunmak. Bilim Felsefesi ve ilişkili alanlarda bir yükseköğretim kurumunda lisans ve lisansüstü düzeyde ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Felsefe | Felsefe Tarihi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Felsefe bölümü lisans mezunu olup, Felsefe bölümünde tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Çağdaş Kıta Felsefesi kapsamında fenomenoloji ve 20.yy Batı Felsefesi alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Felsefe | Sistematik Felsefe ve Mantık Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 4 | 1 | Felsefe bölümü lisans mezunu olup, Felsefe bölümünde tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Din, dil ve kavramlar tarihi ve felsefesi alanlarında çalışmaları bulunmak. |
| Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Çocuk Cerrahisi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Çocuk Cerrahisi uzmanı olmak. Pediatrik tümörler ve üreteropelvik bileşke darlığı ile ilgili çalışmaları olmak. |
| Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Kadın Hastalıkları ve Doğum uzmanı olmak. Üremeye yardımcı tedavi klinik uygulamaları sertifikasına sahip olup, subkoryonik hematom ve tuba-ovaryan apselerle ile ilgili çalışmaları olmak. |
| Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Göğüs Hastalıkları Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Göğüs Hastalıkları alanında almış olmak. Uyku Hekimliği sertifikasına sahip olup, deneysel akciğer hasarı modelleri ile ilgili çalışmaları olmak. |
| Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Kardiyoloji Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Kardiyoloji uzmanı olmak. Rakım ve koroner arter hastalığı ciddiyeti arasındaki ilişki üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak ve Türk Kardiyoloji Derneği Yeterlilik belgesine sahip olmak. |
| Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloj Anabilim Dalı |
Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji uzmanı olmak. Kırım Kongo Kanamalı Ateşi, HIV-AIDS ve paraziter hastalıklar ile ilgili çalışmaları olmak. |
| Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri | Biyoistatik ve Tıbbi Bilişim Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Biyoistatistik alanında doktora yapmış olmak. Şekil analizi ve Geometrik morfometri alanında çalışma yapmış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri | Parazitoloji Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Tıbbi Parazitoloji alanında almış olmak. Mikrobiyota-parazit ilişkisi üzerine çalışmış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri | Tıbbi Biyokimya Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Tıp Fakültesi mezunu olmak. Doçentliğini Tıbbi Biyokimya alanında almış olmak. Obezite, metabolik sendrom ve obez hastalarda diyet ve egzersizin biyokimyasal parametreler üzerine etkileri ile ilgili çalışmaları olmak. |
| Sanat Tasarım Fakültesi | İç Mimarlık | İç Mimarlık Anasanat Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | İç Mimarlık veya İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı alanlarının birinde Doktora/Sanatta Yeterlilik yapmış olmak. İlgili alanda bilimsel çalışmaları bulunmak. |
| Çınarcık Meslek Yüksekokulu | Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Bölümü | Çocuk Gelişimi Programı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Okul Öncesi Öğretmenliği lisans mezunu olup, Okul Öncesi Eğitimi alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Erken çocukluk döneminde; fen, matematik, yaratıcılık, öğrenme yaklaşımları, çevre ve sürdürülebilirlik, problem çözme, uzamsal ve sosyal beceriler konularında çalışmalar yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| Çınarcık Meslek Yüksekokulu | Sosyal Hizmet ve Danışmanlık Bölümü | Sosyal Hizmetler Programı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Sosyal Hizmet lisans mezunu olup, Sosyal Hizmet Anabilim Dalında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. İklim değişikliği, eko-anksiyete, göç, iklim göçü alanlarında kırılgan gruplarla çalışmalar yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl ders verme ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Antrenörlük Eğitimi | Spor Sağlık Bilimleri Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Fiziksel Aktivite ve Sağlık Bilim alanında almış olmak. Sporcularda Kinezyofobi ve Duygusal Yeme konularında çalışma yapmış olmak. |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Rekreasyon | Rekreasyon Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Spor Bilimleri alanında almış olmak. Sıkılma algısı ile Sporcularda Dehidrasyon ve Hipermobilite konularında çalışma yapmış olmak. |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Rekreasyon | Rekreasyon Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 4 | 1 | Doktorasını Rekreasyon Anabilim Dalında tamamlamış olmak. Spor Takımı Evangelizmi ve Dijital Oyun Bağımlılığı konularında çalışmalar yapmış olmak. |
Diğer Şartlar
Profesör kadrosuna başvuran adaylar; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 26. maddesinde belirtilen şartlar ile başlıca araştırma eserlerini belirttikleri başvuru formuna ek olarak; onaylı veya e- Devlet üzerinden alınan lisans, yüksek lisans, doktora/tıpta uzmanlık ve doçentlik belgelerini, varsa yabancı dil belgelerini, nüfus cüzdanı/ T.C. kimlik kartı fotokopisini , adli sicil kaydını, askerlik şubesinden alınmış terhis belgesini, Öğretim Üyesi Başvuru Formunu, Kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgesini (e-Devletten alınan “Hitap Hizmet Dökümü”), özgeçmişini, 2 adet vesikalık fotoğrafını (son altı ay içinde çekilmiş) ve ilgili temel alan puanlama tablosunu kapsayan bir adet basılı dosya ve bu basılı dosyadaki belgeler ile yayın listelerini, tebliğlerini, bilimsel çalışmalarını, bilimsel çalışmalarına yapılan atıfları, eğitim-öğretim faaliyetlerini içeren 7 adet Flash Bellek ile Personel Daire Başkanlığı’na teslim etmeleri gerekmektedir.
Doçent kadrosuna başvuran adaylar; 2547 sayılı Kanun’un 7100 sayılı Kanunla değişik 24. maddesinde belirtilen şartlar ile Anabilim Dalı ve başlıca araştırma eserini belirttikleri başvuru formuna ek olarak; onaylı veya e- Devlet üzerinden alınan lisans, yüksek lisans, doktora/ tıpta uzmanlık ve doçentlik belgelerini, özgeçmişini, askerlik şubesinden alınmış terhis belgesini, 2 adet vesikalık fotoğrafını (son altı ay içinde çekilmiş), ilgili temel alan puanlama tablosunu, nüfus cüzdanı/ T.C. kimlik kartı fotokopisini, adli sicil kaydını, Öğretim Üyesi Başvuru Formunu, Kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgesini (e-Devletten alınan “Hitap Hizmet Dökümü”), yabancı dil sınavı başarı belgelerini kapsayan bir adet basılı dosya ve bu basılı dosyadaki belgeler ile bilimsel yayınlarını, kongre- konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları ve eğitim-öğretim faaliyetlerini içeren 5 adet Flash Bellek ile Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adaylar; 2547 sayılı Kanun'un 7100 sayılı Kanunla değişik 23. maddesinde belirtilen şartlar ile Anabilim Dalı ve araştırma eserlerini belirttikleri formuna ek olarak; onaylı veya e- Devlet üzerinden alınan lisans , yüksek lisans, doktora/ tıpta uzmanlık ve Yabancı Dil belgesini, askerlik şubesinden alınmış terhis belgesini, özgeçmişini, nüfus cüzdanı/ T.C. kimlik kartı fotokopisini, adli sicil kaydını, Öğretim Üyesi Başvuru Formunu, Kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgelerini (e-Devletten alınan “Hitap Hizmet Dökümü”), 2 adet vesikalık fotoğrafını (son altı ay içinde çekilmiş), ilgili temel alan puanlama tablosunu kapsayan bir adet basılı dosya ve bu basılı dosyadaki belgeler ile bilimsel yayınlarını, kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları ve eğitim-öğretim faaliyetlerini içeren 5 adet Flash Bellek ile kadro ilanının verildiği ilgili birime teslim etmeleri gerekmektedir.
Not :
1- Profesör ve Doçent kadroları daimi statüdedir.
2- Müracaat süresi, ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.
3- Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
4-Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
5- Adaylar, müracaatla ilgili her türlü bilgiyi Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığı'ndan sağlayabilirler.
6- Kadrolara müracaat eden adayların Yalova Üniversitesi Senatosu tarafından kararlaştırılan ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca kabul edilen “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerinde” belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. Bu Kriterlere uymayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar söz konusu kriterler ekinde yer alan formları doldurup başvuru formuyla birlikte teslim etmeleri gerekmektedir.
7-Adaylar başvuru formuna, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine, atama ve değerlendirme formlarına https://personel.yalova.edu.tr/Icerik/Detay/ogretim-uyesi-alim-ilani adresinden ulaşabilirler.
8-Herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar ile daha önce çalışıp ayrılanlar çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ve ayrıntılı Hizmet Belgesi'ni başvuru belgesine ekleyeceklerdir.
9-Tüm adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
10- Flash Bellek ile verilen evrakların tamamı PDF formatında olması gerekmektedir.
11-Üniversitemiz ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, ilana ilişkin değişiklik ve iptal duyuruları Üniversitemiz internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz.
12-Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan sadece birine başvuruda bulunabilir.
13-*İşaretli kadrolara Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik uyarınca İngilizce Ders verme yeterliliğine sahip olduğunu belgelendirenler başvurabilir.
İlan Başlangıç Tarihi : 31.12.2025
İlan Bitiş Tarihi : 14.01.2026
İrtibat için : 0226 815 5402- 5406
YALOVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 31. ve 50/d maddeleri ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.
SINAV TAKVİMİ, BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ
| Başvuru başlangıç tarihi | 31.12.2025 | Başvuru şekli | Sadece on-line başvuru ile | |||||||||
| Son başvuru tarihi | 14.01.2026 | Sonuçların ilan edileceği internet adresi | www.yalova.edu.tr | |||||||||
| Ön değerlendirme açıklama tarihi | 23.01.2026 | Başvuru yeri ve İletişim numarası | https://ubs.yalova.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris Tel. 0226 815 5402 - 0226 815 5406 |
|||||||||
| Giriş sınav tarihi | 30.01.2026 | |||||||||||
| Nihai değerlendirme açıklama tarihi | 06.02.2026 | |||||||||||
| İLAN NO | BİRİMİ | BÖLÜMÜ | ANABİLİM/ANASANATDA LI VEYA PROG. | ÜNVANI | DER. | ADEDİ | GENEL ŞARTLAR | İLAN ŞARTLARI | |||||
| ALES | YAB.Dİ L | ||||||||||||
| 1 | Yalova Meslek Yüksekokulu | Yazılım, Uygulama Geliştirme ve Çözümleme Bölümü | Ön-Yüz Yazılım Geliştirme Programı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 6 | 2 | 70 | Muaf | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri bölümlerinin birisinden lisans mezun olmak ve bu alanların birisinden tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
||||
| 2 | Yalova Meslek Yüksekokulu | Motoru Araçlar ve Ulaştırma Teknolojisi Bölümü |
Deniz Ulaştırma ve İşletme Programı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 4 | 1 | 70 | Muaf | Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği, Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği veya Makine Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği, Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği veya Makine Mühendisliği anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Denizci Eğitimci belgesine sahip olmak. | ||||
| 3 | Yalova Meslek Yüksekokulu | Ulaştırma Hizmetleri | Marina ve Yat İşletmeciliği Programı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 4 | 1 | 70 | Muaf | Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek şartıyla alanında lisans sonrası en az 5 (beş) yıl deneyime sahip olmak. |
||||
| 4 | İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Kur’an-ı Kerim Okuma ve Kıraat İlmi Anabilim Dalı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 5 | 1 | 70 | 50 | İlahiyat/İslami İlimler Fakültesi mezunu olmak. Temel İslam Bilimleri, Tefsir veya Kıraat alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Diyanet İşleri Başkanlığı onaylı Tashih-i huruf ve hafızlık belgesi olmak. İlgili alanda en az 3 (üç) yıl ders vermiş olmak. |
||||
| 5 | İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Kur’an-ı Kerim Okuma ve Kıraat İlmi Anabilim Dalı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 5 | 1 | 70 | 50 | İlahiyat/İslami İlimler Fakültesi mezunu olmak. Temel İslam Bilimleri, Tefsir veya Kıraat alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, Diyanet İşleri Başkanlığı onaylı aşere-i takrib, tashih-i huruf ve hafızlık belgesi olmak, Yükseköğretim Kurumlarının Lisans düzeyinde en az 3 (üç) yıl ders vermiş olmak. |
||||
| 6 | İlahiyat Fakültesi | İslam Tarihi ve Sanatları | Türk Din Musikisi Anabilim Dalı | Araştırma Görevlisi | 7 | 1 | 70 | 55 | İlahiyat veya İslami İlimler Fakültesi mezunu olmak. İslam Tarihi ve Sanatları Bölümü, Türk Din Musikisi Anabilim Dalında tezli Yüksek Lisans yapıyor olmak. |
||||
| 7 | Termal Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler ve Teknikler | İlk ve Acil Yardım Programı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 6 | 1 | 70 | Muaf | Hemşirelik veya Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümlerinin birisinden Lisans mezunu olmak. Bu alanların birisinde tezli Yüksek lisans yapmış olmak. Lisans eğitimi sonrası belgelendirmek kaydı ile 112 ambulans acil servisinde en az 3 (üç) yıl aktif saha deneyimi sahibi olmak. |
||||
| 8 | Çınarcık Meslek Yüksekokulu | Veri Tabanı, Ağ Tasarımı ve Yönetimi | Kurumsal Bilişim Uzmanlığı Programı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 4 | 1 | 70 | Muaf | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri bölümlerinin birisinden lisans mezun olmak ve bu alanların birisinden tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
||||
| 9 | Çınarcık Meslek Yüksekokulu | Veri Tabanı, Ağ Tasarımı ve Yönetimi | Kurumsal Bilişim Uzmanlığı Programı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 6 | 1 | 70 | Muaf | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri bölümlerinin birisinden lisans mezun olmak ve bu alanların birisinden tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
||||
| 10 | Çınarcık Meslek Yüksekokulu | Malzeme ve Malzeme İşleme Teknolojileri | Fiber Tekne İmalatı ve Kompozit Kalıp Teknolojileri Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 3 | 1 | 70 | Muaf | Polimer Malzeme Mühendisliği lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak. | ||||
| 11 | Çınarcık Meslek Yüksekokulu | Malzeme ve Malzeme İşleme Teknolojileri | Fiber Tekne İmalatı ve Kompozit Kalıp Teknolojileri Programı | Öğretim Görevlisi (Ders verecek) | 6 | 1 | 70 | Muaf | Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Bölümünden lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
||||
| 12 | İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Yeni Medya ve İletişim | Yeni Medya ve İletişim Anabilim Dalı | Araştırma Görevlisi | 4 | 1 | 70 | 55 | Yeni Medya veya Yeni Medya ve İletişim lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | ||||
| 13 | Rektörlük (Kalite Koordinatörlüğünde çalıştırılmak üzere ) |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı) | 5 | 1 | 70 | 60 | Yönetim ve Organizasyon veya Endüstri Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Kalite yönetim sistemi iç tetkik eğitimi sahibi olduğunu belgelemek. Nicel ve nitel analiz tekniklerini kullanabildiğini belgelemek. Tübitak ve AB projeleri süreçleriyle ilgili eğitim aldığını veya bu süreçlere ait tecrübesinin olduğunu belgelemek. |
||||||
| 14 | Rektörlük (Kariyer Merkezi Koordinatörlüğünde çalıştırılmak üzere) |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı) | 5 | 1 | 70 | 60 | Yönetim ve Organizasyon veya Endüstri Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. İnsan Kaynakları Yönetimi ve temel çalışma mevzuatı bilgisi sahibi olduğunu belgelemek. Üniversitelerin Öğrenci bilgi sistemlerine yönelik eğitim aldığını belgelemek. Kariyer yönetimi konusunda eğitim aldığını belgelemek. Nicel ve nitel analiz tekniklerin kullanabildiğini belgelemek. | ||||||
GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 (Fakültelere alınacak Araştırma Görevlileri İçin 55 puan), (Rektörlük Kalite Koordinatörlüğü ve Kariyer Merkezi Koordinatörlüğünde çalıştırılmak üzere alınacak Öğretim Görevlileri için 60 puan) veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.
Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadroları hariç olmak üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
4-Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
ÖZEL ŞARTLAR
1- Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için 01.01.2025 tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak ve tezli yüksek lisans öğrencisi olmak.
MUAFİYET
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2- Meslek yüksekokulların, öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
İSTENEN BELGELER
1- Öğretim Elemanları Başvuru Formu (İlgili Forma; https://personel.yalova.edu.tr/tr/Icerik/Detay/ogretim-elemani-basvuru-formu adresinden ulaşılabilir.) Başvuru formu imzalı şekilde sisteme yüklenecektir.
2- Lisans Diploma veya geçici mezuniyet belgesi noter yada Resmi Kurum onaylı sureti yada e-Devletten alınan karekodlu mezuniyet belgesi (yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge).
3- Fotoğraf
4-ALES Belgesi.(ALES sonuçları açıklandığı tarihten itibaren 5(beş) yıl geçerlidir.)
5- Lisans Transkripti
6- Özgeçmiş
7-Yabancı Dil belgesi (MYO'lara başvuranlar için zorunlu değil.)
8-Arş.Gör. kadrolarına başvuranlar için yüksek lisans yapıyor olduğunu belirten öğrenci belgesi.
9-Öğr.Gör. kadrosuna başvuranlar için yükseköğretim kurumlarında istenilen alanda ders verdiğini belirten tecrübe belgesi. (İlan şartlarında alanında tecrübe şartı isteniyorsa çalışılan iş yerlerinden alanları ve görev yaptığı tarihleri gösterir imzalı belge ve SGK hizmet dökümü, Kamuda çalışmış yada çalışanlar için ise hizmet belgesi.)
10-Nüfus cüzdanı sureti.
Not : 1- Adaylar sadece bir alana ilişkin başvuruda bulunabilecektir.
2- Başvurular on-line olarak https://ubs.yalova.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris web sayfası üzerinden alınacaktır. Kişisel beyana dayalı olarak sisteme yüklenen belgelerin aslı kurumumuz tarafından istenildiğinden sunamayanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
3- On-line başvuru haricinde posta veya şahsen başvurular kabul edilmeyecektir.
4- Üniversitemiz web adresinde yayınlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup, ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır
6-Üniversite, sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
7-Araştırma görevlisi kadrosuna başvuranların atamaları 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca yapılacaktır.
8- İdare gerekli gördüğü takdirde İlanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
