Fırat Üniversitesi Akademik Personel Alacak
İlan.gov.tr’den alınan bilgiye göre;
Fırat Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
"Üniversitemiz aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 Sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliğinin ilgili maddeleri
uyarınca Öğretim Üyesi alınacaktır.
1- Atamalarda, Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi”ndeki esaslar uygulanacaktır. Doçentlik Eser İncelenmesinden geçerek Doçent unvanını almış ancak, sözlü sınava girmemiş adayların; Sözlü sınavları ilan başvuru süresi tamamlandıktan sonra ÜAK tarafından belirlenecek jüriler tarafından yapılacaktır.
2- Profesör kadroları daimi statüde olup, bu kadroya başvuran adayların, www.firat.edu.tr adresinde bulunan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Bilgi Sistemi üzerinde Öğretim Üyesi kadrosuna başvurabilmek için Gerekli Asgari Koşullar tablosunun bizzat aday tarafından online olarak doldurularak 1 adet çıktı halinde dilekçesi ile birlikte Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 (bir) adet dosya ve bu dosyadaki belgeleri içeren PDF formatında hazırlanmış olan 6 (altı) adet taşınabilir bellek ekleyerek Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
3- Doçent kadroları daimi statüde olup, bu kadroya başvuran adayların, www.firat.edu.tr adresinde bulunan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Bilgi Sistemi üzerinde Öğretim Üyesi kadrosuna başvurabilmek için Gerekli Asgari Koşullar tablosunun bizzat aday tarafından online olarak doldurularak 1 adet çıktı halinde dilekçesi ile birlikte Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 (bir) adet dosya ve bu dosyadaki belgeleri içeren PDF formatında hazırlanmış olan 4 (dört) adet taşınabilir bellek ekleyerek Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
4- Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adayların, www.firat.edu.tr adresinde bulunan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Bilgi Sistemi üzerinde Öğretim Üyesi kadrosuna başvurabilmek için Gerekli Asgari Koşullar tablosunun bizzat aday tarafından online olarak doldurularak 1 adet çıktı halinde dilekçesi ile birlikte Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 (bir) adet dosya ve bu dosyadaki belgeleri içeren PDF formatında hazırlanmış olan 4 (dört) adet taşınabilir bellek ekleyerek Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
5- Başvurular ilan yayım tarihinden itibaren 15 gündür. Süresi içerisinde yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
NOT: Müracaatların tamamlanmasını müteakiben Ön değerlendirme Komisyonunca ilan şartları ve atanma kriterlerine uymadığı tespit edilen başvurular geçersiz sayılacaktır."
| BİRİMİ | ANABİLİM DALI/ANASANAT DALI/PROGRAM |
ÜNVAN | DERECE | ADET | AÇIKLAMALAR |
| Fen Fakültesi | İstatistiksel Bilgi Sistemleri Anabilim Dalı |
Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını istatistik alanında almış olmak. Biyoistatistik alanında çalışmaları bulunmak. |
| Eğitim Fakültesi | Eğitim Yönetimi Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçenlik ünvanını Eğitim Yönetimi alanında almış olmak. Öğrenme merkezli liderlik konusunda çalışmaları bulunmak |
| Okul Öncesi Eğitimi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Erken çocuklukta stem eğitimi ve yapay zeka destekli eğitim konusunda çalışmaları olmak. | |
| Dr.Öğr.Üyesi | 4 | 1 | Okul Öncesi Eğitimi alanında doktorasını yapmış olmak. Okul öncesi dönemdeki çocuklara yönelik öğretimsel uyarlamalar konusunda çalışmaları bulunmak. | ||
| Türkçe Eğitimi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Türkçe Eğitimi alanında almış olmak. Türkçe Eğitiminde ölçme araçları üzerine çalışmaları bulunmak. |
|
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Yeni Türk Dili Anabilim Dalı | Dr.Öğr. Üyesi | 4 | 1 | Yeni Türk Dili alanında doktora yapmış olmak. Türkiye Türkçesi ağızları üzerine çalışmaları bulunmak. |
| Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları Anabilim Dalı | Dr.Öğr. Üyesi | 4 | 1 | Yeni Türk Dili alanında doktora yapmış olmak. Çağdaş Türk Lehçeleri konusunda çalışmaları bulunmak. | |
| Yakınçağ Tarihi Anabilim Dalı | Dr.Öğr. Üyesi | 4 | 1 | Yakınçağ Tarihi alanında doktora yapmış olmak. Osmanlı döneminde çocuklar üzerine çalışmaları bulunmak. |
|
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Kentleşme ve Çevre Sorunları Anabilim Dalı |
Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Kamu Yönetimi alanında almış olmak. Kentsel yenileme konusunda çalışmaları bulunmak. |
| Yönetim Bilişm Sistemleri Anabilim Dalı |
Dr.Öğr. Üyesi | 4 | 1 | Yönetim Bilişm Sistemleri Anabilim Dalında veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi alanında doktora yapmış olmak. Mobil uygulama geliştirme konusunda çalışmaları bulunmak. |
|
| İletişim Fakültesi | Sı̇nema Anabı̇lı̇m Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Sinema bilim alanında almış olmak. Kısa film üzerine çalışmaları bulunmak. |
| Halkla İlişkiler Anabilim Dalı | Dr.Öğr. Üyesi | 5 | 1 | Sosyoloji alanında doktora yapmış olmak. Kişilerarası iletişim konusunda çalışmaları bulunmak. | |
| İletişim Bilimleri Anabilim Dalı | Dr.Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Halkla İlişkiler ve Tanıtım lisans mezunu olmak. İletişim Bilimlerinde doktora yapmış olmak. Sağlık iletişimi konusunda çalışmaları bulunmak. | |
| İlahı̇yat Fakültesı̇ | Kur'an-ı Kerim Okuma ve Kıraat İlmi Anabilim Dalı |
Dr.Öğr.Üyesi | 1 | 1 | Temel İslam Bilimlerinde doktora yapmış olmak. Hafızlık belgesine ve Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak. |
| Mimarlık Fakültesi | Şehircilik Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Mimarlık, Planlama ve Tasarım temel alanında almış olmak. Kent iklimi üzerine çalışmaları bulunmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Gıda Mühendisliği Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Biyoloji bilim alanında almış olmak. Sebze ve meyvelerde toksinler üzerine çalışmaları bulunmak. |
| Elektronik Anabilim Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Elektrik-Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalında doktora yapmış olmak. Kaotik şifreleme üzerine çalışmaları bulunmak. | |
| Mineraloji ve Petrografi Anabilm Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Jeoloji Mühendisliği Anabilim Dalında doktora yapmış olmak. Tektonitler üzerine çalışmaları bulunmak. | |
| Termodinamik Anabilim Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Makine Mühendisliği Anabilim Dalında doktora yapmış olmak. Isıl sistemlerde makine öğrenmesi konusunda çalışmaları bulunmak. | |
| Yazılım Mühendisliği Anabilim Dalı |
Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalında doktora yapmış olmak. Derin öğrenme konusunda çalışmaları bulunmak. |
|
| Teknoloji Fakültesi | Yazılım Mühendisliği Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Görüntü bölütleme üzerine çalışmaları bulunmak |
| 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Akıllı şebekeler üzerine çalışmaları bulunmak. Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlar için Yükseköğretim Kurulunca belirlenen asgari dil yeterliğine sahip olmak |
|||
| Ulaştırma Anabilim Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Doktorasını Ulaştırma Anabilim Dalı veya Jeodezi Anabilim Dalında yapmış olmak. Konum belirleme üzerine çalışmaları bulunmak. | |
| Kontrol ve Kumanda Sistemler Anabilim Dalı |
Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalında yapmış olmak. Robot kontrolü üzerine çalışmaları bulunmak. | |
| Termodinamik ve Isı Tekniği Anabilim Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Doktorasını Makine Mühendisliği Anabilim Dalında yapmış olmak. Termal enerji depolama sistemleri üzerine çalışmaları olmak | |
| Taşıt Dinamiği ve Kontrol Anabilim Dalı |
Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Doktorasını Otomotiv Mühendisliği Anabilim Dalında yapmış olmak. Yakıt hücreleri üzerine çalışmaları bulunmak. | |
| Diş Hekimliği Fakültesi | Protetetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı |
Doçent | 1 | 1 | İlgili anabilim dalında DUS ile uzmanlık yapmış olmak. Doçentlik unvanını ilgili alandan almış olmak. Rezin simanlar konusunda çalışmaları bulunmak. |
| Tıp Fakültesı̇ | Genel Cerrahi Anabilim Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 1 | 1 | İlgili anabilim dalında tıpta uzmanlık yapmış olmak. Revizyonel bariatrik cerrahi konusunda eğitim almış olmak. |
| İç Hastalıkları Anabilim Dalı (Hematoloji) |
Dr.Öğr.Üyesi | 1 | 1 | İlgili anabilim dalında tıpta uzmanlık yapmış olmak. Hematoloji yan dal uzmanı olmak. | |
| İç Hastalıkları Anabilim Dalı (Onkoloji) |
Dr.Öğr.Üyesi | 1 | 1 | İlgili anabilim dalında tıpta uzmanlık yapmış olmak. Tıbbi onkoloji yan dal uzmanı olmak | |
| Nükleer Tıp Anabilim Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 1 | 1 | İlgili anabilim dalında tıpta uzmanlık yapmış olmak. | |
| Tıp Eğitimi Anabilim Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 1 | 1 | Tıp Eğitimi veya Aile Hekimliği alanında tıpta uzmanlık yapmış olmak. | |
| Sağlık Bilimleri Fakültesi | Ebelik Anabilim Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Doktorasını ilgili alandan almış olmak. Gebelik süreci konusunda çalışmaları bulunmak. |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Rekrasyon Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Spor Bilimleri bilim alanından almış olmak. Rekreasyon aktiviteleri konusunda çalışmaları bulunmak. |
| Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını Spor bilimleri bilim alanından almış olmak. Rekreatif faaliyetler konusunda çalışmaları bulunmak. |
||
| Veteriner Fakültesi | Veterinerlik Viroloji Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını ilgili alandan almış olmak. |
| Elazığ Organize Sanayi Bölgesi MYO |
Doğalgaz ve Tesisatı ve Teknolojisi Pr. |
Dr.Öğr.Üyesi | 2 | 1 | Makine Mühendisliği Anabilim Dalında doktora yapmış olmak. Doğal gaz dönüşüm analizleri alanında çalışmaları bulunmak. |
| Devlet Konservatuvarı | Türk Halk Müziği Anasanat Dalı | Dr.Öğr.Üyesi | 4 | 1 | Müzik Eğitimi alanında doktora yapmış olmak. Müzik kavramına yönelik metaforik algılar konusunda çalışmaları bulunmak |
Fırat Üniversitesi Rektörlüğünden:
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ (ÖNCELİKLİ ALAN) ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmî Gazete ’de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği”nin ilgili maddelerine göre Yükseköğretim Kurulunun 2024 yılı için belirlediği öncelikli alanlar için Araştırma Görevlisi alınacaktır
Başvuru Adresi : Fırat Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığı Merkez / ELAZIĞ
Duyuru Başlama Tarihi : 31.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 14.01.2025
Ön değerlendirme Tarihi : 16.01.2025
Sınava Giriş Tarih : 20.01.2025
Sınav Açıklama Tarihi : 23.01.2025
Sonuçların açıklanacağı adres : www.firat.edu.tr"
| BİRİMİ | İLAN NO |
Anabilim Dalı/ Program | İlişkili Olduğu Öncelikli alan | Kadro Derecesi | Kadro Adedi | Kadro Ünvanı | ALES Baraj Puanı |
Yabancı Dil Baraj Puanı | ALES Puan Türü |
İLANDA ARANAN ŞARTLAR |
| Teknoloji Fakültesi | 2024/30 | Adli Bilişim Mühendisliği Anabilim Dalı | Siber Güvenlik/ Kriptoloji | 7 | 1 | Araştırma Görevlisi |
70 | 50 | SAY | Adli Bilişim Mühendisliği lisans mezunu olmak. Adli Bilişim Mühendisliği alanında yüksek lisans yapıyor olmak. Not: Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar yalnızca "Siber Güvenlik/Kriptoloji" öncelikli alanında doktora eğitimi yapacaktır. |
| Tıp Fakültesi | 2024/31 | Tıbbi Biyoloji Anabilim Dalı | 7 | 1 | Araştırma Görevlisi |
70 | 50 | SAY | Tıbbi Biyoloji alanında doktora yapıyor olmak. | |
| Mühendislik Fakültesi | 2024/32 | Bilgisayar Donanımı Anabilim Dalı | 7 | 1 | Araştırma Görevlisi |
70 | 50 | SAY | Bilgisayar Mühendisliği Lisans mezunu olmak. Bilgisayar Mühendisliği alanında yüksek lisans yapıyor olmak. |
|
| Spor Bilimleri Fakültesi | 2024/33 | Spor Yönetim Bilimleri Anabilim Dalı | 7 | 1 | Araştırma Görevlisi |
70 | 50 | SAY- SÖZ-EA | Spor Yöneticiliği Bölümü lisans mezunu olmak. Beden Eğitimi ve Spor alanında Tezli Yüksek Lisans yapıyor olmak. |
|
| Su Ürünleri Fakültesi | 2024/34 | Yetiştiricilik Anabilim Dalı | 5 | 1 | Araştırma Görevlisi |
70 | 50 | SAY | Su Ürünleri Mühendisliği lisans mezunu olmak. Su ürünleri alanında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
|
| Devlet Konservatuvarı |
2024/35 | Türk Halk Müziği Anasanat Dalı | 5 | 1 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 70 | 50 | SAY- SÖZ-EA | Müzik öğretmenliği, Güzel Sanatlar Fakültesi Müzik Bilimleri veya Devlet Konservatuarı Bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Türk Müziği Anasanat veya Anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
|
| Rektörlük | 2024/36 | Rektörlük (Kariyer Merkezi Müdürlüğü) | 5 | 1 | Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) | 70 | 50 | SAY- SÖZ-EA | Yaşam Boyu Öğrenme Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
Genel ve Özel Şartlar
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.
3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin
100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir."
"4) Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için; sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak ve tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak gerekir
5) Öncelikli Alan Araştırma Görevlilerinin Giriş Sınavları Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 15. maddesine göre yapılacaktır.
6) Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesine göre atama yapılacaktır.
7) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
İstenilen Belgeler
1- Özgeçmiş
2- Dilekçe (www.firat.edu.tr sayfasında temin edilebilir.)
3-1 Adet Fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş olmalı)
4- Nüfus Cüzdan Fotokopisi
5- Lisans Mezuniyet Belgesi (Onaylı veya Fotokopisi ile e-devlet çıktısı ile birlikte)
6- Tezli Yüksek Lisans Belgesi (İlan şartında belirtilen alanı gösterir Onaylı resmi belge)
7- Doktora Belgesi (İlan şartında belirtilen alanı gösterir onaylı resmi belge)
8- Lisans Transkript Belgesi (Aslı veya Onaylı)
9- ALES Belgesi
10- Yabancı Dil Belgesi (KPDS/ÜDS/YÖKDİL/YDS)
11- Askerlik Terhis veya Tecil Belgesi
12- İlan Şartında Deneyim veya Hizmet İsteniyorsa Onaylı Hizmet Belgesi
13- Adli Sicil Belgesi
Muafiyet
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda (deneyiminin uzmanlık alanları ile ilgili olması kaydıyla), yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
ÖNEMLİ NOTLAR .
1- Başvurunun, şahsen veya posta ile Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına yapılması gerekmektedir."
2- Sonuçlar Üniversitemizin internet adresinde (www.firat.edu.tr) yayımlanacaktır. İnternet adresimizde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır
3- Postadaki gecikmelere, eksik bilgi ve belge ile intikal eden başvurulara ve gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurulara ilişkin sorumluluk başvurana aittir.
4- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
5- E-Devlet Kapısı (www.turkiye.gov.tr)'ndan alınan kare kodlu mezun belgesi ve öğrenci belgeleriyle başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kurumlarınca sorgulanarak ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesi veya öğrenci belgesinin asıl veya onaylı suretini getirmesi gerekmektedir.
6- Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
7- İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını ve ilan edilen her pozisyonu iptal edebilir.
8- Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
9- 06.02.2013 tarihinde Resmî Gazete ’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016- 2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrencilerin Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınmayacaktır
10. 20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerin dolması nedeniyle kadro ile ilişkileri kesilen Araştırma Görevlilerinden 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim süreleri tekrar başlatılanların Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınmayacaktır.
11. Yükseköğretim Kurulunun belirlediği öncelikli alanlar için Yükseköğretim Yürütme Kurulunun belirlediği Lisansüstü programa en geç iki
yerleştirme dönemi sonunda yerleşemeyen ve/veya Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinde belirtilen azami süreler içinde eğitimini tamamlamayanların kadroyla ilişiği kesilir"
12610/2/1-1
