Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğünden
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
2547 sayılı Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 65 inci maddelerine dayanılarak hazırlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıda nitelikleri ve adedi belirtilen öğretim elemanları alımı yapılacaktır.
A-) GENEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde Belirtilen Şartları Taşımak.
2- Araştırma Görevlisi kadroları için Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES), atama yapılacak programın eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda en az 70 Puan almış olmak. Öğretim Görevlisi Kadroları İçin Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES), Lisans Öğreniminden mezun olunan ya da Atama Yapılacak Programın Lisans/Önlisans Eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alandan En Az 70 Puan almış olmak. Merkezi Sınav Muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde Muafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde Ön Değerlendirme ve Nihai Değerlendirme aşamalarında (ALES) Puanı 70 olarak kabul edilecektir. Özel Yetenek puanı ile öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlardan mezun olanların öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir (ALES) puan türünden 70 puan almış olmak. Bu sınavın sonuçları, açıklandığı tarihten itibaren beş yıl için geçerlidir.
3- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puanı muadili bir puan almış olması gerekir (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz).
4- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
5- 17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince ilk defa ve yeniden atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yaptırılacaktır.
6- Adayların transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
* Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır.
* Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
B-) ÖZEL ŞARTLAR
1- Öğretim Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar;
* Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
* Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlilerinde, her program için Yükseköğretim Kurulu tarafından karar verilen sayıdaki öğretim görevlisi kadrosu için geçerli olmak üzere, lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla uygulama alanında en az dört yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
* Meslek Yüksekokullarında ilan edilen kadrolar yabancı dil şartından muaftır. 2- Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar;
* Devlet yükseköğretim kuramlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
* Araştırma görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Kanunun Ek 38 inci maddesi uyarınca 50/d statüsünde yapılacaktır.
* Araştırma Görevlisi Kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
3- 06.02.2013 tarih ve 28551 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan AZAMİ ÖĞRENİM SÜRELERİNİ DOLDURAN ancak 2016-2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrencilerin Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınamamaktadır.
4- Lisansüstü eğitim yönetmeliğinin yayımladığı 20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güzdöneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
C) SINAV TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESLERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
| Başvuru Adresi | https://ilan.yyu.edu.tr |
| Başvuru Başlangıç Tarihi | 17/12/2025 |
| Son Başvuru Tarihi | 31/12/2025 |
| Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 08/01/2026 |
| Giriş Sınavı Tarihi | 13/01/2026 |
| Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 15/01/2026 |
| Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi | www.yyu.edu.tr |
| İrtibat Telefonu | 4.324.445.065 |
D-) İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER
| BİRİM /BÖLÜM | KADRO ÜNVANI | ADET | ALES BARAJ PUANI | ALES PUAN TÜRÜ | YABANCI DİL BARAJ PUANI |
AÇIKLAMALAR |
| ANABİLİM/ANASANAT DALI/PROGRAM | ||||||
| ECZACILIK FAKÜLTESİ | ||||||
| FARMAKOGNOZİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 1 | 70 | SAYISAL | 50 | Eczacılık Fakültesi mezunu olup Eczacılık programlarının birinde tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| EĞİTİM FAKÜLTESİ | ||||||
| SOSYAL BİLGİLER EĞİTİMİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 1 | 70 | SÖZEL | 50 | Sosyal Bilgiler Eğitimi lisans mezunu olup Sosyal Bilgiler Eğitimi alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| FEN FAKÜLTESİ | ||||||
| ANALİTİK KİMYA | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 1 | 70 | SAYISAL | 50 | Kimya veya Kimya Mühendisliği lisans mezunu olup Kimya veya Kimya Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| GEVAŞ MESLEK YÜKSEKOKULU | ||||||
| BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) | 1 | 70 | SAYISAL | MUAF | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim Kurumlarında çalışma veya ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. |
| MURADİYE MESLEK YÜKSEKOKULU | ||||||
| HARİTA VE KADASTRO PR. | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) | 1 | 70 | SAYISAL | MUAF | Harita Mühendisliği, Mimarlık, Peyzaj Mimarlığı veya Şehir ve Bölge Planlama bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Alanı ile ilgili Yükseköğretim Kurumlarında ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. |
| REKTÖRLÜK | ||||||
| REKTÖRLÜK (KURUMSAL İLETİŞİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ) | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) |
1 | 70 | EŞİT AĞIRLIK | 50 | Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık lisans mezunu olup Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Alanı ile ilgili deneyimli olduğunu belgelendirmek. |
| REKTÖRLÜK (BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI) | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 70 | SAYISAL | 50 | Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümü lisans ve Elektrik ve Elektronik Mühendisliği anabilim dalı tezli yüksek lisans mezunu olmak. Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde faaliyet gösteren Ar-Ge firmalarında Elektrik- Elektronik Mühendisi olarak en az 1 (bir) yıl çalıştığını belgelendirmek. |
| REKTÖRLÜK (TÜRKÇE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ) | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 70 | SÖZEL | 50 | Türk Dili ve Edebiyatı lisans mezunu olup Türk Dili ve Edebiyatı anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim Kurumlarında veya Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında en az 5 (beş) yıl çalışma ve ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. |
| REKTÖRLÜK (BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON MERKEZİ) | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 70 | SAYISAL | 50 | Mühendislik Fakültesi lisans mezunu olup mezun olduğu mühendislik alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. TÜBİTAK veya Yükseköğretim Kurumları tarafından desteklenen Bilimsel Araştırma Projesinde yürütücü veya araştırmacı olduğunu ve Yükseköğretim Kurumlarında en az 2 (iki) yıl ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. |
| SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | ||||||
| DOĞUM VE KADIN HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 1 | 70 | SAYISAL | 50 | Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| İÇ HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ |
1 | 70 | SAYISAL | 50 | İç Hastalıkları Hemşireliği alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| TIP FAKÜLTESİ | ||||||
| BİYOFİZİK | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 1 | 70 | SAYISAL | 50 | Biyofizik (Tıp) alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| TURİZM FAKÜLTESİ | ||||||
| GASTRONOMİ VE MUTFAK SANATLARI | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) | 1 | 70 | SÖZEL / SAYISAL | 50 | Gastronomi ve Mutfak Sanatları, Gastronomi ve Mutfak Sanatları Yönetimi, Mutfak Sanatları ve Yönetimi, Beslenme ve Diyetetik veya Gıda Mühendisliği Bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinden tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim Kurumlarında en az 2 (iki) yıl çalışma deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. |
| TÜRK MÜZİĞİ DEVLET KONSERVATUVARI | ||||||
| TÜRK HALK MÜZİĞİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) | 1 | 70 | SÖZEL/SAYISAL/ EŞİT AĞIRLIK | 50 | Türk Halk Müziği veya Müzik Öğretmenliği bölümü lisans mezunu olup Türk Halk Müziği veya Müzik Eğitimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Bağlama veya kaval çalıyor olmak ve Türk Müziği alanında orkestra düzenlemeleri yapmış olmak, Yükseköğretim Kurumları veya Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda en az 5 (beş) yıl çalışma ve ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. |
| VAN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU |
||||||
| AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI PR. | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) |
1 | 70 | SAYISAL | MUAF | Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olup alanında deneyimli olduğunu belgelendirmek. |
| AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI PR. | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) |
1 | 70 | SAYISAL | MUAF | Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak. |
| DİYALİZ PR. | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) |
1 | 70 | SAYISAL | MUAF | Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olup Hemşirelik veya Sağlık Bilimleri Enstitüsü programlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. En az 5 (beş) yıl hemşire olarak çalışmış olduğunu belgelendirmek. |
| VETERİNER FAKÜLTESİ | ||||||
| VETERİNERLİK GIDA HİJYENİ VE TEKNOLOJİSİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 1 | 70 | SAYISAL | 50 | Veteriner Fakültesi mezunu olup Besin Hijyeni ve Teknolojisi anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
E- BAŞVURU İÇİN İSTENİLEN BELGELER
1- Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi için aranan genel şartlar ve özel şartlar ile ilanda belirtilen diğer koşullara sahip adaylar aşağıdaki belgeleri eksiksiz şekilde hazırlayıp https://ilan.yyu.edu.tr adresine yükleyeceklerdir.
2- Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler gerektiğinde Rektörlüğümüzce adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.
* Öğretim Görevlisi Kadrosu için başvuru formu https://www.yyu.edu.tr/Birimler/555/sayfalar/7435
* Araştırma Görevlisi Kadrosu için başvuru formu https://www.yyu.edu.tr/Birimler/555/sayfalar/7435
3- Özgeçmiş
4- Merkezi sınav (ALES) belgesi
5- Yabancı dil sınavı ( YDS, YÖK-DİL veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadroları için yabancı dil şartı aranmamaktadır.)
6- Lisans ve tezli yüksek lisans diploması veya geçici mezuniyet Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeler, mutlaka Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzah/mühürlü olacaktır.)
7- Başvurulan kadro için istenilen alan ile ilgili halen yükseklisans öğrencisi olduğuna dair öğrenci belgesi (e-Devlet kapısında alınacak karekodlu öğrenci belgesi de olabilir. e-Devlet harici alınacak öğrenci belgesi mutlaka Aslı, ıslak imzah/mühürlü olacaktır.)
8- Lisans Transkripti (Mutlaka Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzah/mühürlü olacaktır. Karekodlu transkriptler kabul edilecektir.
Fotokopi olarak sunulan transkriptler ön değerlendirme aşamasında kabul edilmeyerek adaylar elenecektir.)
9- Deneyimli olmak koşullu kadrolarda; adayların çalışılan ya da çalışmakta olduğu iş yerinden alanı ve görev yaptığı tarihleri gösterir yazılı/imzalı
belge ve bu yazılı belgeyi destekleyen SGK hizmet dökümü, kamuda çalışmış ya da çalışanlar için ise hizmet belgesi ve bunu destekleyen resmi kurumlardan alacağı üst yazı.
10- Vesikalık fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş)
11- Askerlik durum belgesi (657 sayılı Kanunun 48. maddesinin 6. bendinde belirtildiği gibi askerlik ile ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.)
12- Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınan belge.)
13- Kimlik Fotokopisi
F- DİĞER AÇIKLAMALAR
1- Adaylar son başvuru tarihi bitimine kadar https://ilan.yyu.edu.tr başvuru adresine dijital ortamda başvuruda bulunacaklardır. İlgili internet adresine süresi içinde yapılmayan, taslak durumunda kalan ya da eksik belgeyle yapılan başvurular ile elden veya posta ile yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır.
2- İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
3- Aslı veya Resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.
5- Üniversite sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
6- Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin www.yyu.edu.tr adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
7- Atanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının ya da istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atanması yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.
8- Başvurular dijital ortamda yapılacak olup gerektiğinde başvuru için istenilen bilgi ve belgeler adaylardan fiziksel olarak istenilebilecektir.
MUAFİYET
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav (ALES) şartı aranmaz.
2- Meslek Yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
