Afşin’deki Feci Kazada 14 Yaşındaki Osman Hayatını Kaybetti

Afşin’de meydana gelen trafik kazasında ağır yaralanan 14 yaşındaki Osman Ardıç, kaldırıldığı hastanede tüm müdahalelere rağmen yaşamını yitirdi.

Haberin Detayı---> Tıklayınız

Pompalı Tüfekle Saldırdı, Silah Tutukluk Yaptı

Kahramanmaraş'ta bir kişi elinde pompalı tüfekle otomobil sürücüsüne saldırdı.

Haberin Detayı---> Tıklayınız

Afşin’de Yaban Domuzlarıyla Mücadele İçin Sürek Avı Planlanıyor

Afşin’de çiftçilerin en büyük sorunlarından biri haline gelen yaban domuzlarıyla mücadele için önemli bir adım atıldı.

Haberin Detayı---> Tıklayınız

Hafif Ticari Araç Anne ve Kızına Çarptı

Kahramanmaraş’ta karşıdan karşıya geçmeye çalışan anne ve kızına otomobil çarptı.

Haberin Detayı---> Tıklayınız

Motosikletin Çarptığı Yaya Hayatını Kaybetti

Kahramanmaraş’ta motosikletin çarptığı yaya, tedavi gördüğü hastanede 5 gün sonra hayatını kaybetti.

Haberin Detayı---> Tıklayınız

Gerçekleştirilen ziyarette, 4-6 yaş grubu Kur’an kurslarında yürütülen eğitim faaliyetleri kapsamlı şekilde ele alındı. Çocuklara yönelik din eğitiminin önemi üzerinde durulan görüşmede, mevcut çalışmalar değerlendirilirken geleceğe yönelik hedefler ve eğitim süreçlerinin daha verimli hale getirilmesine ilişkin konular hakkında karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu.

Koordinatörler, sahada yürütülen faaliyetlere ilişkin bilgi paylaşımında bulunarak karşılaşılan ihtiyaç ve önerileri de iletti. Eğitim kalitesinin artırılması ve sürecin daha etkin yürütülmesine yönelik değerlendirmeler toplantının önemli gündem maddeleri arasında yer aldı.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade eden İl Müftüsü Dr. Hasan Hüseyin Güller, nazik ziyaretlerinden dolayı koordinatörlere teşekkür ederek çalışmalarında başarılar diledi.

İstanbul Merkezli 3 İlde Eş Zamanlı Operasyon

İstanbul merkezli olarak İzmir ve Tunceli’de düzenlenen operasyonlarda, kamuoyunda “Cehennem Necati” olarak bilinen Necati Arabacı liderliğindeki organize suç örgütü hedef alındı.

Operasyonda 5 şüpheli gözaltına alınırken, toplam değeri 780 milyon TL olan mal varlığına el konuldu.

Kriptolu Yazışmalar Suç Ağını Ortaya Çıkardı

İstanbul Emniyet Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü tarafından yürütülen soruşturmada, kriptolu haberleşme uygulamalarından elde edilen veriler kritik rol oynadı.

Yapılan incelemelerde örgütün uluslararası uyuşturucu trafiğiyle bağlantıları tespit edildi.

3 Ülkedeki Uyuşturucu Operasyonlarıyla Bağlantı

Soruşturma kapsamında örgütün:

Almanya’da ele geçirilen 100 kg esrar,
Brezilya’da ele geçirilen 890 kg kokain,
İspanya’da ele geçirilen 84,4 kg esrar ile bağlantılı olduğu belirlendi.

Silahlı Yapı ve Ağır Suçlar

Yapılan tespitlere göre örgütün:

Silahlı bir yapılanmaya sahip olduğu
Uyuşturucu kaynaklı anlaşmazlıklarda şiddet eylemlerine karıştığı
İşkence ve kasten öldürme suçlarıyla bağlantılı olduğu
Üyelerden düzenli para topladığı ortaya çıkarıldı.

Milyonluk Mal Varlığına El Konuldu

Operasyon kapsamında:

22 taşınmaz
7 araç
8 şirket ve ortaklık payı

olmak üzere toplam 780 milyon TL değerinde mal varlığına el konuldu.

Almanya’da Hells Angels Operasyonu

Öte yandan Almanya’nın Kuzey Ren-Vestfalya eyaletinde, Hells Angels adlı motosiklet çetesine yönelik geniş çaplı bir operasyon düzenlendi. Yaklaşık 1200 polisin katıldığı operasyonda, Necati Arabacı’nın çeteyle bağlantılı olduğu iddiaları da gündeme geldi.

Almanya, Türk gençleri için en cazip iş göçü rotalarından biri olmayı sürdürürken, ülkede çalışmak isteyenleri zorlayan en önemli kriterlerden biri dil şartı olmaya devam ediyor.

Artan iş gücü açığına rağmen, çalışma vizesi sürecindeki bürokratik zorluklar ve yüksek seviyede Almanca gereksinimi adaylar için önemli bir engel oluşturuyor.

Araştırma: Şirketlerin %57’si B2 Seviyesi İstiyor

İşgücü Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü tarafından yapılan araştırmaya göre, Almanya’daki işletmelerin yüzde 57’si işe alım sürecinde adaylardan en az B2 seviyesinde Almanca talep ediyor.

Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin, yeterli Almanca bilgisi olmayan adaylara daha mesafeli yaklaştığı vurgulandı.

Hangi Sektörlerde Dil Şartı Daha Yüksek?

Araştırmaya göre dil beklentisi sektörlere göre farklılık gösteriyor:

Finans ve sigortacılık: %79
Eğitim: %76
Sağlık ve sosyal hizmetler: %74

Dil şartının daha düşük olduğu alanlar ise:

Ulaşım ve depolama: %37
Konaklama ve yeme-içme: %30
Şirket Büyüklüğü de Etkili

Dil beklentileri şirket büyüklüğüne göre de değişiyor.

Küçük işletmelerde (10’dan az çalışan): %54 B2 talebi
Büyük işletmelerde (250+ çalışan): %26

Büyük firmaların daha esnek olduğu belirtilse de bu durumun pozisyona göre değiştiği ifade ediliyor.

B2 Seviyesi Neden Bu Kadar Önemli?

B2 seviyesi, adayın:

Karmaşık metinleri anlayabildiğini
Akıcı ve spontane iletişim kurabildiğini
İş ortamında bağımsız şekilde kendini ifade edebildiğini gösteriyor. Bu nedenle Almanya’da birçok meslek için asgari seviye olarak kabul ediliyor.

Almanca Dil Seviyeleri Ne Anlama Geliyor?
A1: Temel ifadeler, basit iletişim
A2: Günlük konuşmalar, basit ihtiyaçlar
B1: Orta düzey iletişim
B2: Akıcı ve bağımsız kullanım (iş için kritik)
C1: İleri profesyonel seviye
C2: Ana dil seviyesine yakın hakimiyet

Uzmanlardan Uyarı

Uzmanlar, Almanya’da çalışmak isteyenlerin yalnızca temel dil bilgisiyle yetinmemesi gerektiğini, özellikle B2 ve üzeri seviyeye ulaşmanın iş bulma şansını ciddi şekilde artırdığını belirtiyor.

Trendyol 1. Lig’de sezonun son haftasına girilirken, Amed Sportif Faaliyetler ile Esenler Erokspor arasında Süper Lig yarışı zirveye ulaştı. İki takım da son haftaya aynı puanla girerken, Süper Lig’e yükselecek ikinci ekip yarın oynanacak maçların ardından belli olacak.

Avantaj Amedspor’da

İkili averajda üstünlüğü elinde bulunduran Amed Sportif Faaliyetler, sezon sonunda puan eşitliği olması halinde rakibini geride bırakacak. İstanbul’da oynanan maçı 2-1 kazanan Amedspor, sahasında ise golsüz berabere kalmıştı.

Bu nedenle iki takımın da maçını kazanması durumunda Süper Lig’e yükselen taraf Amedspor olacak.

Son Hafta Maçları Aynı Anda

Kritik dakikalarda:

Esenler Erokspor, sahasında Pendikspor’u ağırlayacak
Amed Sportif Faaliyetler ise deplasmanda Iğdır FK ile karşılaşacak

Tüm karşılaşmalar saat 16.00’da başlayacak.

Süper Lig’in 78. Takımı Olacaklar

Süper Lig tarihinde daha önce toplam 77 takım mücadele etti. Bu sezon yükselen ekip, lig tarihinin 78. takımı olarak kayıtlara geçecek.

Amedspor kazanırsa Diyarbakır, uzun yıllar sonra yeniden Süper Lig’e dönecek
Erokspor kazanırsa İstanbul’un Süper Lig’deki temsilci sayısı artacak
Play-Off Yarışı da Kızıştı

Ligde play-off hattı da büyük çekişmeye sahne oluyor. Çorum FK, Bodrum FK ve Pendikspor play-off’u garantilerken, son bilet için Ankara Keçiörengücü ile Bandırmaspor yarışıyor.

Diagne Rekora Koşuyor

Amed Sportif Faaliyetler’in golcüsü Mbaye Diagne, attığı 28 golle dikkat çekiyor. Yıldız oyuncunun, 1. Lig’de uzun yıllardır kırılamayan gol rekorunu egale etmesi için sadece 2 gole ihtiyacı var.

Diagne, son maçta 2 gol atması halinde 29 gollük rekoru geride bırakarak tarihe geçecek.

Memur-Sen tarafından bu yıl Çorum’da düzenlenen 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü कार्यक्रमı, Türkiye’nin dört bir yanından gelen katılımcılarla gerçekleşti. Saat Kulesi Meydanı’nda toplanan binlerce kişi, halaylar ve müzikler eşliğinde 1 Mayıs’ı kutladı.

Ali Yalçın’dan Ekonomi Yönetimine Uyarı

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çorum'da yaptığı konuşmada özellikle ekonomik tabloya dikkat çekti. Yalçın, yüksek enflasyon ve fiyat istikrarsızlığının sabit gelirli kesimleri zorladığını belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Enflasyonla mücadelede sabit gelirli alt ve orta gelir grupları korunmazsa, gelir dağılımındaki uçurum büyürse ve enflasyonun faturası ücretliye kesilirse toplumsal dayanışma zayıflar, iç tahkimat zarar görür.”

“Yüksek Enflasyon Sabit Gelirliyi Eziyor”

Yalçın, Türkiye’deki ekonomik gidişata ilişkin değerlendirmesinde şu noktalara dikkat çekti:

Yüksek enflasyonun sabit gelirliyi zorladığı
Gelir dağılımındaki adaletsizliğin derinleştiği
Orta sınıfın giderek zayıfladığı
Emeklilerin geçim sıkıntısı yaşadığı

Ayrıca ücretler üzerindeki vergi yükünün azaltılması gerektiğini vurgulayan Yalçın, açıklanan ekonomik veriler ile vatandaşın günlük hayatındaki gerçeklerin örtüşmediğini ifade etti.

“Açıklanan Rakamlarla Gerçekler Uyuşmuyor”

Son bir yılda kira ve temel tüketim ürünlerindeki artışlara dikkat çeken Yalçın, çarşı-pazardaki fiyatlarla resmi veriler arasında fark olduğunu belirtti. Sabit gelirli kesimin giderek zorlandığını dile getiren Yalçın, bu durumun sürdürülebilir olmadığını söyledi.

Küresel Adaletsizlik ve Gazze Vurgusu

Konuşmasında küresel gelir adaletsizliğine de değinen Yalçın, dünya servetinin büyük bölümünün küçük bir kesimin elinde toplandığını ifade etti. Ayrıca Gazze’de yaşananlara dikkat çekerek uluslararası toplumun çifte standart uyguladığını savundu.

Filistin’e destek amacıyla yola çıkan aktivistlerin bulunduğu Küresel Sumud Filosu’nun engellenmesini de eleştiren Yalçın, “Birimiz engellenirse binimiz yola çıkarız” ifadelerini kullandı.

Toplumsal Denge Uyarısı

Yalçın konuşmasının sonunda, ekonomik politikaların çalışanları göz ardı etmesi halinde ciddi toplumsal sonuçlar doğabileceğini belirterek şu uyarıda bulundu:

“Emeğin payı küçülürse umut da küçülür. Gelir adaletsizliği artarsa toplumsal dayanışma zarar görür.”

Başkan Kıraç, bu anlamlı jestle birlikte Büyükelçi’yi Afşin’e davet etti. Gerçekleşen buluşmada, Türk Parlamenterler Birliği Genel Başkanı Nevzat Pakdil, eski Milli Eğitim Bakanı ve eski YÖK Başkanı Mehmet Sağlam ile MADO Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Sait Kanbur da yer aldı.

Toplantıda Kahramanmaraş’ın ticari potansiyeli, yatırım imkanları ve üretim kapasitesi ele alınırken, ilin ekonomik gelişimine katkı sağlayabilecek iş birliği fırsatları üzerine kapsamlı değerlendirmelerde bulunuldu. Katılımcılar, bölgenin sahip olduğu potansiyelin daha etkin kullanılması adına yapılabilecek çalışmalar hakkında görüş alışverişinde bulundu.

Afşin’in tarihi, kültürel ve ekonomik değerlerinin ön plana çıkarıldığı görüşmede, uluslararası ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni yatırım alanlarının oluşturulması konularının da önemine vurgu yapıldı.

Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yayımlanan 1 Mayıs 2026 tarihli Cuma hutbesinin konusu “Alın Teri Mukaddestir” olarak belirlendi. Hutbede, çalışma hayatının yalnızca geçim aracı değil, aynı zamanda bir ibadet bilinciyle yürütülmesi gerektiği vurgulandı.

Özellikle 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne denk gelen hutbede;

Helal kazanç
İşçi ve işveren hakkı
Adalet ve kul hakkı
gibi önemli konular ön plana çıkarıldı.

Cuma Hutbesinde Verilen Önemli Mesajlar

Hutbede, İslam’ın çalışma hayatına bakışı net bir şekilde ortaya konuldu. İş hayatında ahlakın ve adaletin temel alınması gerektiği ifade edilirken şu mesajlar dikkat çekti:

“Alın teri mukaddestir” anlayışı vurgulandı

İşçinin ücretinin zamanında ödenmesi gerektiği hatırlatıldı
İşverenlerin çalışanların sosyal haklarını gözetmesi gerektiği belirtildi
Güvenli çalışma ortamının bir sorumluluk olduğu ifade edildi

Peygamber Efendimiz’in, “İşçinin ücretini alın teri kurumadan veriniz” hadisine de yer verilerek, emeğin karşılığının geciktirilmemesi gerektiği vurgulandı.

İşçi ve İşverene Çağrı

Hutbede hem işçilere hem de işverenlere önemli sorumluluklar yüklendi:

İşçilere:
Yapılan işin bir emanet olduğu bilinciyle hareket edilmesi, işin sağlam ve kaliteli yapılması gerektiği ifade edildi.

İşverenlere:
Çalışanların haklarının eksiksiz verilmesi, ağır iş yükü yüklenmemesi ve güvenli çalışma ortamının sağlanması gerektiği hatırlatıldı.

“Alın Teri Mukaddestir” Hutbesinden Öne Çıkan Bölüm

“İslam; kazanç ile infakı, zanaat ile ahlakı bir araya getiren hayat dinidir. Dinimiz, iş hayatında hak ve hukuka riayet etmeyi emretmektedir.”

Cuma Hutbesi Neden Önemli?

Her hafta milyonlarca kişinin takip ettiği Cuma hutbeleri, toplumsal konulara ışık tutmaya devam ediyor. 1 Mayıs haftasında yayımlanan bu hutbe, özellikle çalışma hayatındaki adalet ve insan onuru açısından güçlü mesajlar içeriyor.

Yapılan atamalarla hastaneye 1 çocuk hastalıkları uzmanı, 1 göğüs hastalıkları uzmanı, 1 üroloji hekimi ve 3 tabip olmak üzere 6 yeni doktor göreve başlayacak. Yeni hekimlerin göreve başlamasıyla birlikte hastanenin hizmet kapasitesinde önemli bir artış yaşanması bekleniyor.

Gerçekleştirilen bu takviyeyle özellikle yoğunluk yaşanan polikliniklerde hasta bekleme sürelerinin azaltılması, teşhis ve tedavi süreçlerinin daha hızlı ilerlemesi hedefleniyor. Aynı zamanda farklı branşlarda sunulan sağlık hizmetlerinin çeşitliliğinin artmasıyla birlikte vatandaşların çevre il ve ilçelere sevk edilme oranlarının da düşmesi öngörülüyor.

Şu ana kadar Mehmet Ali Aydınlar, Barış Göktürk ve Hakan Safi başkanlığa adaylıklarını açıklarken, gözler henüz resmi kararını duyurmayan Yıldırım’a çevrildi.

“Her şey netleşsin, açıklama yapacağım”

Katıldığı bir televizyon programında konuşan Aziz Yıldırım, adaylık ihtimaliyle ilgili şu ifadeleri kullandı:

“Her şey berraklaşsın. Kim aday kim değil görelim. Benim illa başkan olma derdim yok ama Fenerbahçe’ye katkı sağlayabilecek bir yapı oluşursa o zaman bakarız. Önümüzdeki günlerde açıklama yapacağım.”

Bu sözler, Yıldırım’ın henüz kesin karar vermediği ancak süreci yakından takip ettiği şeklinde yorumlandı.

Aday belirleyeceği iddialarını reddetmişti

Öte yandan Aziz Yıldırım, daha önce yaptığı açıklamada “başkan adayını belirleyeceği” yönündeki iddiaları net bir dille yalanladı.

“Benim Fenerbahçe Başkanı’nı belirlemek gibi bir misyonum olamaz.”

Gözler resmi açıklamada

Fenerbahçe camiasında seçim süreci giderek hareketlenirken, Aziz Yıldırım’ın önümüzdeki günlerde yapacağı açıklama büyük önem taşıyor.

Memiş, küresel piyasalarda yönün henüz netleşmediğini belirterek, jeopolitik gelişmelerin belirleyici olacağını söyledi. Bölgeden gelecek haber akışlarının piyasalar üzerinde doğrudan etkili olacağını vurgulayan uzman isim, “Piyasalar net bir sinyal alabilmek için ateşkes, anlaşma ya da çatışmaların devamına ilişkin kesin gelişmeleri bekliyor” ifadelerini kullandı.

İki Kritik Senaryo Masada

Piyasalarda iki farklı senaryonun öne çıktığını belirten Memiş şunları söyledi:

Savaşın devam etmesi halinde petrol fiyatlarında sert yükseliş ve küresel ekonomide türbülans

Olası bir anlaşma durumunda ise piyasalarda normalleşme

Bu belirsizliklerin altın fiyatlarında da sert hareketlere neden olabileceği ifade ediliyor.

“Altın Düştü” Algısı Yanıltıcı

Altındaki düşüş söylemlerine de değinen Memiş, bu algının gerçeği yansıtmadığını belirtti:

Gram altın yıl başında: 6.150 TL

Güncel seviye: yaklaşık 6.700 TL üzeri

Bu verilere göre altının hâlâ yatırımcısına kazandırdığını vurgulayan Memiş, kısa vadeli geri çekilmelerin yanlış yorumlandığını ifade etti.

Ocak Ayı Yükselişi “Sağlıksız”

Ocak ayında görülen sert yükselişlerin kalıcı olmadığını belirten Memiş, o dönemi “manipülasyon fiyatlaması” olarak değerlendirdi. Altının doğal seyrinin uzun vadede daha sağlıklı ilerlediğini söyledi.

Uzmanlardan Uzun Vadeli Uyarı

Memiş’e göre:

Altın kısa vadeli değil uzun vadeli bir yatırım aracı

Yıl içindeki dalgalanmalara değil yıl sonu performansına bakılmalı

Ayrıca dikkat çeken bir değerlendirmede bulunan Memiş, “Altın enflasyona karşı korur, gümüş ise daha yüksek getiri potansiyeli sunabilir” diyerek yatırımcıların alternatif araçları da değerlendirmesi gerektiğini ifade etti.

Geçen ay üretici ve market arasındaki fiyat farkının en fazla yüzde 393,7 ile elmada görüldüğünü belirten Bayraktar, bu üründeki fiyat farkını yüzde 329,9 ile havucun, yüzde 245,3 ile yeşil soğanın, yüzde 245,2 ile marulun, yüzde 242,4 ile pırasanın takip ettiğini aktardı.

Bayraktar, elmanın 4,9 kat, havucun 4,3 kat, yeşil soğan ve marulun 3,5 kat, pırasanın ise 3,4 kat fazlaya satıldığına dikkati çekti. Üreticide 18 lira 75 kuruş olan elmanın markette 92 lira 58 kuruşa, 11 lira olan havucun 47 lira 29 kuruşa, 17 lira 64 kuruş olan yeşil soğanın 60 lira 91 kuruşa verildiğini vurgulayan Bayraktar, 23 lira 20 kuruş olan marulun 80 lira 8 kuruşa, 13 lira 53 kuruş olan pırasanın 46 lira 33 kuruşa satıldığının altını çizdi.

Fiyatı en çok artan ve azalan ürünlere değinen Bayraktar, şöyle devam etti:

"Nisan ayında markette 40 ürünün 18'inde fiyat artışı, 12'sinde ise fiyat azalışı görüldü. Nisan ayında markette fiyatı en fazla artan ürün yüzde 48,7 ile yeşil soğan oldu. Yeşil soğandaki fiyat artışını yüzde 29,9 ile ıspanak, yüzde 29,2 ile kuru soğan, yüzde 7,6 ile nohut ve yüzde 7,5 ile zeytinyağı takip etti. Markette fiyatı en fazla azalan ürün ise yüzde 74,3 ile patlıcan oldu. Patlıcandaki fiyat düşüşünü yüzde 53,7 ile salatalık, yüzde 39,7 ile sivri biber, yüzde 24,2 ile karnabahar ve yüzde 20,4 ile kabak izledi."

"9 ÜRÜNDE FİYAT DEĞİŞİMİ OLMADI"

Bayraktar, nisanda üreticide 31 ürünün 10'unda fiyat artışı olduğunu, 12'sinde fiyat düşüşü görüldüğünü, 9 üründe ise fiyat değişimi olmadığını ifade ederek, "Üreticide en çok fiyat düşüşü yüzde 64,7 ile patlıcanda görüldü. Patlıcandaki fiyat düşüşünü yüzde 61,1 ile sivri biber, yüzde 47,2 ile elma, yüzde 38,9 ile havuç ve yüzde 37,7 ile salatalık takip etti. Üreticide en çok fiyat artışı yüzde 109,1 ile kuru soğanda görüldü. Kuru soğandaki fiyat artışını yüzde 42,4 ile beyaz lahana, yüzde 31 ile patates, yüzde 25,5 ile limon ve yüzde 21 ile karnabahar izledi." değerlendirmesinde bulundu.

Depolarda soğan ve patatesin azaldığını, Çukurova'da yeni hasadın başladığını vurgulayan Bayraktar, uzun süren yağışlar nedeniyle bu ürünlerde çürümeler tespit edildiğini, bunun da rekoltenin düşmesine ve fiyatların artmasına neden olduğunu anlattı. Bayraktar, geçen ay aşırı yağışlar nedeniyle beyaz lahana, karnabahar ve ıspanakta arzın azaldığını, bunun da fiyatların yükselmesine yol açtığını belirterek, "Limon fiyatları ise arzdaki azalış nedeniyle yükseldi. Hava koşullarının iyi gitmesi sebebiyle birim alandan alınan verim arttı, yaşanan bu arz artışı da patlıcan, sivri biber ve salatalık fiyatlarının düşmesine yol açtı. Elma ve havuçta ise talepte yaşanan azalma fiyatları düşürdü." ifadelerini kullandı.

Bayraktar, girdi fiyatlarındaki değişimlere de değinerek, gübre, besi ve süt yemi, elektrik ve tarım ilaçlarında fiyatın arttığını, mazotta ise aylık olarak nisanda azalış görüldüğünü kaydetti.

Türkiye’de milyonlarca emeklinin yakından takip ettiği temmuz zammı için kritik süreç hız kazandı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan mart ayı enflasyon verisiyle birlikte yılın ilk üç ayına ait tablo netleşti.

İLK 3 AYLIK ZAM ORANI YÜZDE 10’U GEÇTİ

Ocak ayında yüzde 4,84, şubat ayında yüzde 2,96 ve mart ayında yüzde 1,94 olarak açıklanan enflasyon verileri, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için şimdiden yaklaşık yüzde 10,4’lük zam anlamına geliyor.

Bu oran, temmuz ayında yapılacak maaş artışının önemli bir kısmının şimdiden kesinleştiğini gösteriyor.

KRİTİK TARİH: 4 MAYIS

Gözler şimdi nisan, mayıs ve haziran ayı verilerine çevrildi. TÜİK, nisan ayı enflasyon rakamlarını 4 Mayıs 2026 Pazartesi günü açıklayacak.

Ekonomistlerin nisan ayı beklentisi yüzde 2,93 seviyesinde. Bu tahminin gerçekleşmesi halinde 4 aylık enflasyon farkının yüzde 13,26 seviyesine ulaşması bekleniyor.

ZAM ORANI YÜZDE 15’E DAYANABİLİR

Uzmanlara göre kalan iki ayın verileriyle birlikte toplam 6 aylık enflasyon farkı yüzde 15 civarına ulaşabilir. Bu oran, temmuz ayında yapılacak maaş artışının temelini oluşturacak.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI İÇİN YENİ TAHMİN

Mevcut projeksiyonlara göre, halen 20 bin TL seviyesinde bulunan en düşük emekli maaşı, ek bir yasal düzenleme yapılmaması halinde temmuz zammıyla birlikte 23 bin TL bandına yükselebilir.

Kesin rakamlar ise nisan, mayıs ve haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından netleşecek.

Maça hızlı başlayan Braga’da Demir Ege Tıknaz, henüz 8. dakikada attığı golle takımını öne geçirdi. Genç oyuncunun şık vuruşu tribünleri ayağa kaldırırken sosyal medyada da kısa sürede gündem oldu.

Golden sonra oyuna ağırlığını koyan Freiburg, 16. dakikada Vincenzo Grifo ile skoru eşitledi. Karşılıklı ataklarla geçen ilk yarı 1-1 sona erdi.

İkinci yarıda tempo yüksek kalırken maçın kaderi son anlarda değişti. Freiburg’da Dorgeles Nene’nin attığı gol, Alman ekibine kritik galibiyeti getirdi.

Demir Ege Avrupa’da Zirveye Çıkıyor

Attığı golle Avrupa futbol kamuoyunun dikkatini çeken Demir Ege Tıknaz, genç yaşına rağmen büyük maç performansıyla övgü topladı. Özellikle ilk yarıdaki etkili oyunu, Braga’nın en önemli kozlarından biri olduğunu bir kez daha gösterdi.

Rövanş Öncesi Avantaj Freiburg’da

Bu sonuçla SC Freiburg rövanş öncesi avantajı eline geçirirken, SC Braga final umutlarını deplasmana taşıdı.

Karşılaşmanın ardından en çok konuşulan isim olan Demir Ege Tıknaz’ın performansı, Türk futbolu adına umut verirken Avrupa basınında da geniş yankı buldu.

ABD Başkanı Donald Trump, Almanya’da konuşlu Amerikan askerlerinin geri çekilebileceği yönündeki açıklamalarını yeniden gündeme taşıdı. Trump’ın bu çıkışı, Avrupa güvenliği ve NATO dengeleri açısından yeni bir tartışmayı da beraberinde getirdi.

ALMANYA’DA 36 BİNİN ÜZERİNDE ABD ASKERİ BULUNUYOR

2025 yılı verilerine göre Almanya’da yaklaşık 36 bin 400 ABD askeri görev yapıyor. Bu sayı, Almanya’yı Japonya’nın ardından ABD’nin yurtdışındaki en büyük ikinci askerî konuşlanma alanı haline getiriyor.

Bu varlık, Soğuk Savaş döneminde Sovyet tehdidine karşı oluşturulmuş stratejik bir güvenlik hattının devamı niteliğini taşıyor. Günümüzde ise özellikle Rusya kaynaklı olası tehditlere karşı NATO’nun Avrupa’daki caydırıcılığının önemli bir parçası olarak görülüyor.

RAMSTEIN VE STRATEJİK ÜSLERİN KRİTİK ROLÜ

Almanya’daki ABD askerî varlığı yalnızca personel sayısıyla değil, üslerin stratejik konumuyla da dikkat çekiyor.

• Ramstein Hava Üssü: Avrupa ve Orta Doğu operasyonlarının merkezi

• Landstuhl Hastanesi: ABD dışındaki en büyük askerî sağlık merkezi

• Grafenwöhr Tatbikat Alanı: ABD’nin yurtdışındaki en büyük eğitim sahası

• Wiesbaden ve Stuttgart: Avrupa ve Afrika komuta merkezleri

• Büchel Hava Üssü: NATO’nun nükleer caydırıcılık yapısı içinde yer alan kritik noktalardan biri

Bu üsler, ABD’nin küresel askerî operasyonlarını yöneten lojistik ve stratejik ağın temelini oluşturuyor.

BÖLGE EKONOMİSİ İÇİN MİLYAR DOLARLIK ETKİ

Yerel yönetimlere göre ABD askerî varlığı, Almanya ekonomisine yılda 2 milyar doların üzerinde katkı sağlıyor. Bu gelir; kira, maaş, yerel tedarik ve ticari harcamalardan oluşuyor.

Ayrıca bölgede yaşayan binlerce Amerikan askeri ve ailesi, yerel toplumla sosyal ve ekonomik açıdan güçlü bir etkileşim içinde bulunuyor.

TRUMP’IN TEHDİDİ NE ANLAMA GELİYOR?

Trump’ın Almanya’dan asker çekme yönündeki çıkışları, siyasi bir baskı aracı olarak değerlendiriliyor. Ancak uzmanlara göre böyle bir adımın hayata geçirilmesi;

• NATO’nun Avrupa’daki caydırıcılığını zayıflatabilir

• Almanya’nın güvenlik stratejisini doğrudan etkileyebilir

• ABD’nin küresel askerî operasyon kabiliyetini zorlayabilir

• Avrupa-ABD ilişkilerinde ciddi diplomatik gerilim yaratabilir

Buna rağmen analistler, tam kapsamlı bir çekilmenin kısa vadede düşük ihtimal olduğunu vurguluyor.

BERLİN TEMKİNLİ: “İŞ BİRLİĞİ SÜRÜYOR”

Alman hükümeti ise gerilimi tırmandırmaktan kaçınarak temkinli bir dil kullanıyor. Berlin, NATO çerçevesinde ABD ile iş birliğinin sürdüğünü ve mevcut askerî düzenlemelerin devam ettiğini belirtiyor.

NATO İÇİN KRİTİK SORU

NATO içinde ABD’nin Avrupa’daki askerî varlığı, ittifakın en önemli güç unsurlarından biri olarak kabul ediliyor. Trump’ın çıkışları ise, bu yapının geleceğine dair tartışmaları yeniden alevlendiriyor.

Uzmanlara göre olası bir asker çekilmesi, yalnızca Almanya’yı değil tüm Avrupa güvenlik mimarisini etkileyebilecek bir gelişme olabilir.

Bakan Göktaş, düzenlemenin iş–aile yaşam dengesini güçlendirmeyi hedeflediğini belirterek, annelere yönelik desteklerin artarak süreceğini vurguladı.

Düzenleme ne getiriyor?

1 Nisan 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek uygulama kapsamında, belirlenen şartları taşıyan anneler ek 8 hafta doğum izni kullanabilecek.

3 SORUDA YENİ DOĞUM İZNİ

Kimler yararlanacak?

1 Nisan 2026 itibarıyla doğum yapmış ancak üzerinden 24 hafta geçmemiş tüm anneler bu haktan faydalanabilecek.

Süre nasıl hesaplanıyor?

• Baz tarih: 1 Nisan 2026

• 24 hafta = 168 gün

• Geriye gidildiğinde: 16 Ekim 2025 sonrası doğum yapanlar kapsama giriyor

Başvuru nasıl yapılacak?

Anneler, doğum iznini tamamladıktan sonra 10 iş günü içinde çalıştıkları kuruma başvurarak ek izinden yararlanabilecek.

Bakan Göktaş, yaptığı açıklamada 1 Nisan 2026 itibarıyla doğum yaptığı tarihin üzerinden 24 hafta geçmemiş annelerin, çalıştıkları kuruma 10 iş günü içinde başvurmaları halinde 8 haftalık ilave doğum izni hakkından yararlanabileceğini belirtti.

Yeni düzenlemenin aile yapısını güçlendirmeyi hedeflediğini vurgulayan Göktaş, “Aile ve Nüfus On Yılı kapsamında iş-aile yaşamı dengesini desteklemeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı. Böylece annelerin hem iş hayatında hem de doğum sonrası süreçte daha güçlü desteklenmesi amaçlanıyor.

Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırıldı.

Düzenlemeyle, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.

Devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunması amacıyla bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

Koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta prim ödemeleri

65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle yersiz yapılan ödemelerin iadesinde kanuni faiz esas alınacak.

Kanuna göre aylığa hak kazanmak üzere düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde ödenen aylıklar, ödeme tarihinden tahsil tarihine kadar kanuni faiziyle hesaplanarak tutarıyla birlikte geri alınacak, belgeleri düzenleyen ve kullananlar hakkında ayrıca genel hükümlere göre ceza kovuşturması yapılacak.

Sosyal Hizmetler Kanunu'nda koruyucu aile sosyal hizmet modeline daha fazla ailenin katılımının teşvik edilmesi için ve sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigorta prim ödemelerinin yapılması amacıyla değişikliğe gidildi.

Buna göre, koruyucu aile sözleşmesi devam eden koruyucu ailelerde eşlerden birinin, sigortalı olarak ay içinde 30 günden az çalışması ya da tam gün çalışmaması sebebiyle, isteğe bağlı sigortalı olanlar hariç olmak üzere, sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigortalılık veya iştirakçilik kapsamında ödediği primin, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükmü uyarınca belirlenen prime esas kazanç günlük alt sınırı üzerinden hesaplanacak tutarı, ödeme belgesinin ibrazı halinde aylık ödemelere ilave edilerek karşılanacak.

Çocukların ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi

Düzenleme ile çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak. İhtiyaç duyulması halinde sosyal ve ekonomik sorunların çözülmesine yönelik bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.

Destek ödemeleri, en yüksek devlet memuru aylığı tutarını aşamayacak. Yaş ve öğrenim durumuna göre verilecek destek, üst sınır üzerinden hesaplanarak belirlenecek. Sosyal ve ekonomik destek, aynı ailede en fazla 2 kişi için sağlanacak.

Öte yandan ilgili hükümler uyarınca, kapatılmasına karar verilen yatılı kuruluşlarda, ihtiyaç duyulması halinde bakım faaliyetlerinin aksamaması ve hizmetin devamlılığını sağlamak üzere merkezin olağan idari, mali, hukuki, mesleki ve diğer tüm işleri valilikçe yürütülecek. Bu yetki çerçevesinde başka bir kuruluşa nakli hemen yapılamayan kişilere durumlarına uygun bir kuruluşa yerleştirilinceye kadar ve azami 6 ay süreyle hizmet sunulmasına devam edilecek.

Devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamına yönelik düzenlemeler

Kanunla, devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamı için aranan şartlar somut hale getirildi. Buna göre, devlet koruması altında yetişen gençlerin hüküm kapsamında sağlanan istihdam hakkından yararlanması için "hakkında korunma kararı veya Çocuk Koruma Kanunu uyarınca bakım tedbiri kararının alınmış olması, korunma kararı veya bakım tedbiri kararı devam ederken fasılalı olarak geçen yararlanma süreleri dahil en az 5 yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile sosyal hizmet modellerinden fiilen yararlanması ve reşit olduğu tarih itibarıyla fiilen yararlanmaya devam ediyor olması, korunma, bakım tedbir kararı veya Kanun'un ilgili hükmünde belirtilen himaye onayının sona erdiği tarih itibarıyla Türk vatandaşı olması, 14 yaşını doldurduğu tarihten itibaren kuruluştan ya da koruyucu aile yanından hizmet aldığı süre boyunca fasılalı da olsa Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kayıtlarına göre 90 günden fazla izinsiz ayrılmamış olması, en az ortaöğretim mezunu olması, 18 yaşın doldurulduğu ve korunma, bakım tedbir kararı veya himaye onayının sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde Bakanlığa başvuru yapmış olması ve başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almamış olması" şartlarının tamamını taşıması gerekiyor.

Düzenlemeyle, söz konusu şartlar kapsamında hak sahibi olanların işe yerleştirilmeleri için izlenecek usul ve esaslar da belirlendi. Buna göre, kamu kurum ve kuruluşları tarafından hangi statüde olursa olsun dolu kadro ve pozisyonları toplamının binde biri, bu hüküm kapsamında istihdam edilecekler için ayrılacak ve her yıl belirtilen oranda kişi istihdam edilecek. Dolu kadro ve pozisyon toplamı binden az olan kamu kurum ve kuruluşlarına talep edilmesi durumunda yerleştirme yapılacak.

Hüküm kapsamına giren kişilerin özel sektörde çalıştırılmaları halinde, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükümlerine göre ödenmesi gereken ve belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, kısa vadeli sigorta kolları primi ve genel sağlık sigortası primi, sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı ile İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre ödenmesi gereken işsizlik sigortası primi, sigortalı ve işveren hissesinin tamamı sigortalının işe giriş tarihinden itibaren 5 yıl süre ile Hazine tarafından karşılanacak. İşe yerleştirme yükümlülüğünün takip ve denetimine, yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyonların belirlenmesine, merkezi sınav ve yerleştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirlemeye Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkili olacak.

Merkezi İzleme Sistemi'ne bağlı kamera sistemleriyle elde edilen veriler

Kanunda yapılan değişiklikle, anayasal ilkeler gözetilerek yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında sunulan sosyal hizmet kalitesinin artırılması, bireylerin ve kuruluşların güvenliğinin sağlanması, bireylerin iyi olma halinin temini, acil durumlara hızlı ve etkili bir şekilde müdahale edilmesi ve suç işlenmesinin önlenmesi amacıyla yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak.

Bu çerçevede elde edilecek kişisel veriler adli veya idari soruşturmaya esas teşkil etmemesi halinde, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuatında gösterilen usul çerçevesinde kayıt tarihinden 2 yıl geçtikten sonra silinecek.

Konukevinde kalan kadın ve çocuklara kesintisiz harçlık

Kanunda yapılan değişiklikle, kadın konukevi hizmetinden yararlanan ve geliri bulunmayan veya meslek elemanının görüşü ve değerlendirme komisyonunun kararına göre yeterli geliri olmadığı değerlendirilen kadınlara ve çocuklara, Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun'da belirtilen orana göre hiçbir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilecek.

Konukevinde kalan kadınların beraberindeki öğrenim gören çocukları ile çeşitli nedenlerle öğrenimine devam etmeyen ve ücretli olarak bir iş yerinde çalışmayan çocuklarına Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı çocuk bakım kuruluşlarında kalan çocuklara verilen miktar kadar hiçbir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilecek. Bu hükmün uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Bakanlıkça hazırlanacak yönetmelikle belirlenecek.

Geçiş hükümleri

Düzenlemeye göre, isteğe bağlı sigorta ödemelerine yönelik yapılan değişikliğin yürürlüğe girmesinden önce gerçekleştirilen isteğe bağlı sigorta ile sosyal ekonomik destek bedelleri talep edilmeyecek.

Korunma kararı veya Çocuk Koruma Kanunu uyarınca bakım tedbiri kararı alınmış olanlara ilgili düzenlemede 5 yıl olarak düzenlenen süre şartı, 16 yaşını doldurmuş olanlar için 2 yıl, 15 yaşını doldurmuş olanlar için 3 yıl, 14 yaşını doldurmuş olanlar için 4 yıl şeklinde uygulanacak.

Değişikliğin yürürlüğe girmesinden önce hak sahibi olanlardan daha önce istihdam hakkından yararlanmamış olanlar, bu hükmün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 12 ay içinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına başvurmaları halinde söz konusu istihdam hakkından yararlanabilecek. Bu kişilerin işe yerleştirilmeleri, hüküm değiştirilmeden önceki usul ve esaslara göre yapılacak.

Düzenlemenin "14 yaşını doldurduğu tarihten itibaren kuruluştan ya da koruyucu aile yanından hizmet aldığı süre boyunca fasılalı da olsa Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kayıtlarına göre 90 günden fazla izinsiz ayrılmamış olmak" şartındaki sürenin hesabında hükmün yürürlük tarihinden önceki süreler dikkate alınmayacak.

Toplu taşıma hizmeti veren işletmecilere gelir desteği

Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'da değişikliğe gidildi. Buna göre, ilgili fıkra hükümleri kapsamında hizmet verecek toplu taşıma araçları, toplu taşıma hizmetlerinin kapsamı ile bu hizmetlerden ücretsiz ve indirimli yararlanmaya ilişkin usul ve esaslar, Hazine ve Maliye, İçişleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik ile Ulaştırma ve Altyapı bakanlıklarının görüşleri alınarak Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği ile Aile ve Sosyal Hizmetler bakanlıklarınca müştereken çıkarılan yönetmelikle düzenlenecek.

İlgili hükümler kapsamında belediyeler tarafından yetki verilen özel şahıs ya da şirketlere ait şehir içi toplu taşıma hizmeti veren her bir ulaşım aracı ile özel deniz ulaşımı aracı için bunların işletmecilerine, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı bütçesine bu amaçla konulan ödenekten ilgili belediyeler aracılığıyla her ay gelir desteği ödemesi yapılacak.

Çocuk Koruma Kanunu'nda düzenleme

Kanunla, İş Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, kadın işçinin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın işçi doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izinli olacak. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçinin talep etmesi halinde doğumdan önce çalışabileceği süre 3 haftadan 2 haftaya düşürülecek.

Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan işçiye çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün ücretsiz izin verilecek.

Kadın işçiye isteği halinde 24 haftalık, çoğul gebelik halinde ise 26 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından ücretsiz izin verilecek. Kanunda yapılan değişiklikle, işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak.

Çocuk Koruma Kanunu'na eklenen hükme göre, cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, müstehcenlik, fuhuş, insan ticareti, kasten öldürme suçlarından haklarında adli sicil ve arşiv kayıtlarında kesinleşmiş mahkumiyet kararı bulunanlar, kamuya, özel sektöre veya sivil toplum kuruluşlarına ait her ne adla olursa olsun çocukların yoğun olarak bulunduğu çocuk hizmet birimleri, adli görüşme odaları, eğitim kuruluşları, çocuk etkinlik ve oyun evleri, okul, okul servisi, okul kantini, yurt, kreş, gündüz bakımevi, çocuk kulübü, internet kafeleri ve salonları, e-oyun yerleri, çocuk spor okulu, beden eğitimi ve spor tesisleri olarak işletilen iş yerlerini şahsen işletemeyecek, bu iş yerlerinde çalıştırılamayacak ve herhangi bir sıfatla fiilen bu iş yerlerinde görev alamayacak.

Bu kapsama giren kişilere aynı hükümde belirtilen iş yerlerinin açılması veya işletilmesi için izin ve ruhsat verilmeyecek. Söz konusu iş yerlerinin bu kapsamdaki kişilerce işletildiğinin tespit edilmesi halinde bu kişilere iş yerinin devri için 6 ay süre tanınacak ve bu sürede kişi iş yerini fiilen işletemeyecek.

Bu kapsamdaki iş yerlerinde çalışanlar, adli sicil ve arşiv bilgilerine dayanılarak oluşturulan bu iş yerlerinde çalışabileceğini gösterir resmi belgeyi 6 ayda bir işverene ibraz etmek zorunda olacak.

Hükme aykırı olarak işçi çalıştıran kişiye mahallin mülki idare amiri tarafından düzenlemeye aykırı olarak çalıştırdığı her bir kişi başına brüt asgari ücretin 3 katı tutarında idari para cezası verilecek. Aykırılığın cezanın tebliğinden itibaren 1 ay içinde giderilmediğinin tespiti halinde, hükme aykırı olarak çalıştırılan her bir kişi başına brüt asgari ücretin 7 katı tutarında idari para cezası kesilecek. Bu cezanın tebliğinden itibaren bir ay içinde aykırılığın halen giderilmemiş olması halinde, ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından verilen izin ve ruhsatlar iptal edilecek.

Ücretli doğum iznine yönelik diğer düzenlemeler

Kanunla, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda değişiklik yapıldı. Buna göre, hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan, köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonra gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik hallerinin analık hali kabul edilmesinde süre 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı.

Kanunda yapılan diğer bir değişikliğe göre ise hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan, köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan muhtarlar ile ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olan, gelir vergisinden muaf olup esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olan, tarımsal faaliyette bulunan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki 8 ve sonraki 16 haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 haftalık süre eklenerek çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilecek.

Bu kapsamdaki sigortalı kadının erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler ile isteği ve hekimin onayıyla doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışma süresi, "2 hafta kalıncaya kadar" şeklinde değiştirilecek.

Sosyal ağ sağlayıcı yükümlülükleri

İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun'da "oyun", "oyun dağıtıcı", "oyun geliştirici" ve "oyun platformu" tanımları hüküm altına alındı.

Buna göre, sosyal ağ sağlayıcı 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak. Sosyal ağ sağlayıcı, 15 yaşını doldurmuş çocuklara özgü ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda gerekli tedbirleri alacak.

Sosyal ağ sağlayıcı, açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları sağlayacak. Ebeveyn kontrol araçları ise hesap ayarlarının kontrol edilmesine, satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi ücrete dayalı işlemlerin ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına ve kullanım süresinin izlenmesi ve bu sürenin sınırlandırılmasına ilişkin mekanizmaları içerecek.

Türkiye'den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcı, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde verilen kararın gereğini derhal ve en geç bir saat içinde uygulayacak, Kanun uyarınca verilen içeriğin çıkarılması veya erişimin engellenmesi kararlarına konu yayının kendi internet sitesinde yayınlanmaması hususunda gerekli her türlü tedbiri alacak.

Verilen idari para cezasının tebliğinden itibaren 30 gün içinde yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) Başkanı tarafından Türkiye'de mukim vergi mükellefi olan gerçek ve tüzel kişilerin ilgili sosyal ağ sağlayıcısına yeni reklam vermesi yasaklanacak. Bu hüküm, düzenlemenin yayımı tarihinden 6 ay sonra yürürlüğe girecek.

Oyun platformlarının yükümlülükleri

Kanunla, oyun platformlarına ilişkin düzenlemeler de yapıldı. Buna göre, oyun platformu usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak ancak derecelendirilmeyen oyunları en yüksek yaş kriterine göre derecelendirmek kaydıyla sunabilecek. Oyun platformu içerik veya yer sağlayıcı olmasından doğan sorumluluk ve yükümlülükleri saklı kalmak kaydıyla, usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen içerikleri çıkarmakla yükümlü olacak.

Türkiye'den günlük erişimi 100 binden fazla olan yurt dışı kaynaklı oyun platformu, BTK, Erişim Sağlayıcıları Birliği, adli veya idari makamlarca gönderilecek tebligat, bildirim veya taleplerin gereği ile düzenleme kapsamındaki diğer yükümlülüklerin yerine getirilmesini temin için Türkiye'de gerçek veya tüzel kişi temsilci belirlemekle ve bu temsilciye dair bilgileri BTK'ye bildirmekle yükümlü olacak.

Oyun platformu, açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları sağlayacak. Ebeveyn kontrol araçları, hesap ayarlarının kontrol edilmesine, satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi ücrete dayalı işlemlerin ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına ilişkin mekanizmaları içerecek.

Bu kapsamdaki yükümlülükler ile Kurum tarafından çıkarılan yönetmelikte yer alan yükümlülüklerini yerine getirmeyen oyun platformuna BTK tarafından bildirimde bulunulacak. Bildirimden itibaren 30 gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde oyun platformuna BTK Başkanı tarafından 1 milyon Türk lirasından 10 milyon Türk lirasına kadar idari para cezası verilebilecek. Verilen idari para cezasının tebliğinden itibaren 30 gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde 10 milyon Türk lirasından 30 milyon Türk lirasına kadar bir kez daha idari para cezası verilebilecek.

İkinci kez verilen idari para cezasının tebliğinden itibaren 30 gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde BTK Başkanı, oyun platformunun internet trafiği bant genişliğinin yüzde 30 oranında daraltılması için sulh ceza hakimliğine başvurabilecek. Başvurunun kabulüne ilişkin hakim kararının uygulanmasından itibaren 30 gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde BTK Başkanı, oyun platformunun internet trafiği bant genişliğinin yüzde 50 oranına kadar daraltılması için sulh ceza hakimliğine başvurabilecek. Bu hüküm, düzenlemenin yayımı tarihinden 6 ay sonra yürürlüğe girecek.

Askeri personelin ücretli doğum izni süresi

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanunu, Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu'nda yapılan değişiklikle kadın personele sağlanan ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya, toplam ücretli doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı.

En fazla 3 yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen askeri personele çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta süreyle izin verilecek. Bu izin evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanacak.

Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan askeri personele çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

Analık izin süreleri yeniden düzenlenen ve düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ilgili mevzuat uyarınca öngörülen analık izin süresi dolan ancak 1 Nisan 2026 itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış personele hükmün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içinde talep etmeleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilecek.

12. YARGI PAKETİ SON DURUM

Adalet Bakanı Akın Gürlek, "Bizim önceliğimiz iş dünyasının zamanını mahkeme koridorlarında değil, üretim sahalarında harcamasını sağlamaktır. Bizim hedefimiz sadece hızlı karar veren bir yargı değil, daha hızlı, daha öngörülebilir ve daha güven veren bir adalet inşa etmektir." dedi.

Bakan Gürlek, 12. Yargı Paketi çalışmalarının devam ettiğini, ticari davalarda usul süreçlerini sadeleştirmek, bu mahkemelerin iş yükünü dengeleyen yapısal adımlar atmak ve dijitalleşmeyle süreçleri daha hızlı ve etkin hale getirmek için durmaksızın çalıştıklarını belirterek, "Bizim önceliğimiz iş dünyasının zamanını mahkeme koridorlarında değil, üretim sahalarında harcamasını sağlamaktır. Bizim hedefimiz sadece hızlı karar veren bir yargı değil, daha hızlı, daha öngörülebilir ve daha güven veren bir adalet inşa etmektir." şeklinde konuştu.

Öte yandan Adalet Bakanı Gürlek, 12. Yargı Paketi'ne ilişkin bir soruyu yanıtlarken, "Onunla ilgili çalışmalarımız devam ediyor. 12. Yargı Paketi'nde dediğim gibi şu an en ince ayrıntısına kadar çalışıyoruz. Teklifleri değerlendiriyoruz. Özellikle yargı süreçlerinin hızlandırılması için atılması gereken adımlar olduğunu fark ettik. Bunlarla ilgili çalışmalarımız var." ifadelerini kullandı.

Adalet Bakanı Akın Gürlek, noterlerin yargının hızlandırılması konusundaki somut önerilerinin çok kıymetli olduğunu, konuyla ilgili çalıştıklarını belirterek, "12. Yargı Paketi'ndeki düzenlemelerle yargıyı hep birlikte daha da hızlandıracağız." ifadelerini kullandı.

Öte yandan Adalet Bakanı Akın Gürlek, daha önce yaptığı açıklamada "İş dünyasının doğrudan muhatap olduğu ticari davalar ve iş davaları uzun sürüyor. Sistemdeki sorunların çözümü için 12. Yargı Paketi'nde adımlar atacağız." dedi.

12. YARGI PAKETİ'NDE NELER OLACAK?

Adalet Bakanı Akın Gürlek, toplumdaki hassasiyetleri dikkate alarak suça sürüklenen çocuklarla ilgili bir kanun çalışması yapacaklarını bildirdi.

Bakan Gürlek, TBMM Suça Sürüklenen Çocuklara İlişkin Araştırma Komisyonu Başkanı ve AK Parti İstanbul Milletvekili Müşerref Pervin Tuba Durgut ile Sarıyer Hakimevi'nde suça sürüklenen çocukların mağdur ettiği ailelerle bir araya geldi.

Programda konuşan Bakan Gürlek, ailelerle bir arada olmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirerek, hayatını kaybedenlerin ailelerine başsağlığı diledi.

Yargının uygulama noktasından geldiğini, mağdur ailelerin yer aldığı dosyaların çoğunun yargılamasını yaptığını belirten Gürlek, bu konuda Durgut ile kısa sürede yakın çalışma imkanlarının olduğunu anlattı.

Bakan Gürlek, hem TBMM Komisyonu hem de Bakanlığın 12. Yargı Paketi için çalıştığını vurgulayarak, "Özellikle suça sürüklenen çocuk kavramını en temelden değiştirerek, toplumdaki hassasiyetler de dikkate alınarak bu konuda gerekli uygulamalar için bir kanun çalışması yapacağız. Bu toplantı bu yüzden çok kıymetli. Özellikle ben sizlerin acısını en derinden hissediyorum. Sizlerin mağdur olduğunuz dosyalar, katıldığınız dosyalarla ilgili gözlemlerimi Sayın Başkan'ımızla birlikte de istişare ederek kanunun yasalaşma aşamasında dikkate alacağız." ifadelerini kullandı.

Konuyla ilgili daha önce açıklamalarda bulunan Adalet Bakanı Akın Gürlek, Türkiye Barolar Birliği Başkanı Erinç Sağkan ve beraberindeki heyetle bir araya geldi. Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, Gürlek, kabulde yaptığı konuşmada, 12. Yargı Paketi'nde avukatların özlük haklarının güçlendirilmesine yönelik çalışmaları hayata geçirmeyi hedeflediklerini belirtti.

Gürlek, avukatların yaşadığı maddi sıkıntıları 12. Yargı Paketi ile çözüme kavuşturmayı hedeflediklerine dikkati çekerek, şunları kaydetti:

"12. Yargı Paketi'nde avukatlarımıza özel düzenlemelerin çalışmalarını yapıyoruz. Avukatlarımızın maddi anlamda zorluk yaşadığını biliyoruz, bu hususla ilgili de pakette çalışmalar olacak. Özellikle avukatlarımızın maddi anlamda onların hissedebileceği, onlara da bir fayda sağlayabilecek düzenlemeler yapmak istiyoruz. Bu konuyu zaten kamuoyu ile de paylaştık. Tapu işlemlerinde 30 milyon lira üstü işlemlerde iki taraf için avukat zorunluluğu getirilecek."

Öte yandan konuyla ilgili Bakan Gürlek bir başka açıklamada daha bulundu. Gürlek, 12. Yargı Paketi'yle hakim, savcı takviyesi, çalışma şartlarının geliştirilmesi konularında çalışma yapacaklarını anlatarak, şunları kaydetti:

"İkinci problem biliyorsunuz, aslında öyle de değil ama maalesef böyle bir algı var. Yargı her zaman güçlüden yanadır algısı var. Bu yanlış. Bunu siz de biliyorsunuz. Biz de biliyoruz. İstanbul'da görev yaptık, sizler de biliyorsunuz. Hakim, savcı dosyadaki delillere göre bakar. Dosyanın taraflarının statüleri, makamları, mevkileri önemli değildir. O şahsın güçlü olması ya da önemli pozisyonda olması, maddi durumu önemli değildir. Bu konuda da değerli meslektaşlarım elinizden geldiğince sizlerden de ihtimam göstermenizi istiyoruz."

12. YARGI PAKETİ MECLİS'TEN GEÇTİ Mİ?

Adalet Bakanı Akın Gürlek, geçtiğimiz haftalarda Ankara Hakimevi'nde basın kuruluşlarının Ankara temsilcileriyle iftarda bir araya geldi.

12. Yargı Paketiyle ilgili bilgi veren Gürlek, "11. yargı paketi yasalaştı, 25 Aralık'ta yürürlüğe girdi. 12. Yargı Paketi Meclis'teydi. Adalet Bakanı olarak atandıktan sonra bu paketi geri çektik çünkü bir kısım eksiklikler olduğunu hissettim. 'Adalete güven neden eksik' deyince ilk soru şu ortaya çıkıyor, yargılamanın uzun süre sürmesi noktasında vatandaşlarımızın bir memnuniyetsizliği var. Bunun temeline indik. Direkt icraata geçmek istiyorum. Burada çeşitli arkadaşlarla birlikte formüller üzerinde çalıştık." diye konuştu.

V 12. YARGI PAKETİ İÇERİĞİ VE MADDELERİ NELER OLACAK?

Gürlek, şu an 12,5 milyon dosyanın olduğunu bildirerek, "Bu dosya sayısı çok fazla. 12,5 milyon dosya dünyada hiçbir yerde yok. Öncelikli olarak her dosyanın, her uyuşmazlığın yargının önüne gitmemesi için gerekli adımlar atmamız gerekiyor. Uzlaştırma müessesesi genişletildi, arabuluculuk müessesesi genişletildi ama vatandaşımız mutlaka hakim savcının yüzünü görmek istiyor. Bu konuda yeni düzenleyeceğimiz pakette de tekrardan uzlaşma ve arabuluculuk kapsamını genişletmek istiyoruz." ifadelerini kullandı.

Boşanma davalarının çok uzun süre devam ettiğini belirten Gürlek, "Sekiz yıl, on yıl bu davalar sürüyor. Bu süreçte vatandaşlarımız nafaka ödüyor. Kendine yeni bir hayat kuramıyor. İnşallah 12. Yargı Paketinde çekişmeli boşanma davalarında arabuluculuk hükümlerinin uygulanması olarak getirmek istiyoruz. Birinci konumuz bu." dedi.

Gürlek, yargılanmaların hızlanmasıyla ilgili, "Yargılamaların hızlanması konusunda bu konuda faaliyetlerimiz var. İnşallah 12. Yargı Paketine koyacağız. Atlamalı temyiz müessesesi var. Yani bir dosya hem istinafa hem Yargıtay'a gitmeyecek. Bunu da 12. Yargı Paketinde yargının hızlanması için getirmeyi düşünüyoruz. Hakim arkadaşlarımızı biraz zorlayacağız. Atama, terfi de belirli bir karar ve o kararın Yargıtay'dan onanmasını artık mutlak kriter olarak arayacağız." açıklamasını yaptı.

Son zamanlarda çocukların işlediği suçların arttığına dikkati çeken Gürlek, "Çocuklarla ilgili cezaları yetersiz buluyorum. Özellikle çocukların adam öldürme ya da diğer suçlarda yetişkinler gibi ağırlaşmış müebbet hapis cezası gerekiyorsa onların almasını sağlayacağız. Bu düzenlemede Meclis'te bir komisyon kuruldu. O komisyonda da zaman zaman görüşüyoruz. Bu düzenlemeyi de hayata geçireceğiz." bilgisini verdi.

Bununla 11. Yargı Paketinde de düzenlemelerin yapıldığını hatırlatan Gürlek, şunları kaydetti:

"Özellikle suç örgütlerinin, örgüt yöneticilerinin, örgüt üyelerinin, çocukları suçlarda kullanması durumunda verilecek cezaları arttırdık. 12. Yargı Paketinde bu cezaları tekrar arttırmayı düşünüyoruz. Çünkü çocuklar bize emanet. Geleceğini korumakla yükümlüyüz. Yani devlet sadece suç işlemeyi önlemez. Aynı zamanda kişiye sosyal anlamda bir gelecekte vaat eder. Biz de çocuklarımızın geleceği için bu önlemleri almamız gerekiyor. Çocuklarla ilgili de bu şekilde düzenleme yapmak istiyoruz."

12. YARGI PAKETİ NE ZAMAN ÇIKACAK?

12’nci Yargı Paketi çalışmaları devam ediyor. Adalet Bakanlığı tarafından çalışmalar tamamlandıktan sonra 12. Yargı Paketi'nin AK Parti Grup Başkanlığı tarafından Meclis Başkanlığı’na sunulması öngörülüyor.

İNFAZ DÜZENLEMESİ ÇIKACAK MI?

Adalet Bakanı Gürlek, CNN Türk'te yaptığı açıklamada "İnfaz düzenlemesi 11. yargı paketinde yapılmıştı. Bununla ilgili bir çalışma yapıyoruz ama 12. yargı paketinde olup olmayacağını ve Meclis'ten geçip geçmeyeceğini bilmiyorum. 12. yargı paketinde başka önceliklerimiz var. " dedi.

Adalet Bakanı Akın Gürlek, noterlerin yargının hızlandırılması konusundaki somut önerilerinin çok kıymetli olduğunu, konuyla ilgili çalıştıklarını belirterek, "12. Yargı Paketi'ndeki düzenlemelerle yargıyı hep birlikte daha da hızlandıracağız." ifadelerini kullandı.

Öte yandan Adalet Bakanı Akın Gürlek, daha önce yaptığı açıklamada "İş dünyasının doğrudan muhatap olduğu ticari davalar ve iş davaları uzun sürüyor. Sistemdeki sorunların çözümü için 12. Yargı Paketi'nde adımlar atacağız." dedi.

Atatürk Caddesinde yürüyüşe başlayan Mehteran Birliği, Eshab-ı Kehf Eshab-I Kehf Camii Şerifine kadar yürüdü. Afşin Final Okulları Kurucusu Tufan Yanar, okul idaresi ve öğrencilerinin de katıldığı yürüyüşü cadde esnafı ve vatandaşlar ilgiyle izledi.