T.C.
MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN
A) ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA (PROFESÖR, DOÇENT, DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ) AİT İLAN
Üniversitemiz Akademik birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili hükümleri ile Manisa Celal Bayar Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atama ve Yükseltme Yönergesi hükümleri doğrultusunda Öğretim Üyesi alınacaktır.
MÜRACAATTA ARANACAK ŞARTLAR:
PROFESÖRLER İÇİN
- 2547 Sayılı Kanun’un 26. maddesinde belirtilen şartları taşımak,
- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 65 (altmış beş) veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
- Profesör kadroları daimi statüdedir.
- 1 (bir) Adet başlıca araştırma eserinin de belirtileceği Başvuru Dilekçesi ve eki Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Niyet Mektubu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Öğrenim Belgeleri, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 2 adet Fotoğraf
- 6 (altı) Adet USB Bellek (Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Yayın Listesi, Bilimsel Çalışma ve Yayınları içeren)
- 1 (bir) Takım Dosya (Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Yayın Listesi, Bilimsel Çalışma ve Yayınları içeren)
DOÇENTLER İÇİN
- 2547 Sayılı Kanun’un 24. maddesinde belirtilen şartları taşımak,
- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 65 (altmış beş) veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
- Doçent kadroları daimi statüdedir.
- 1 (bir) Adet Başvuru Dilekçesi ve eki Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Niyet Mektubu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Öğrenim Belgeleri, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 2 adet Fotoğraf
- 4 (dört) Adet USB Bellek (Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Yayın Listesi, Bilimsel Çalışma ve Yayınları içeren)
- 1 (bir) Takım Dosya (Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlenlendirme Formu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Yayın Listesi, Bilimsel Çalışma ve Yayınları içeren)
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYELERİ İÇİN
- 2547 Sayılı Kanun’un 23. maddesinde belirtilen şartları taşımak,
- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 60 (altmış) veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
- 1 (Bir) Adet Başvuru Dilekçesi ve eki Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Niyet Mektubu, Doktora Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Öğrenim Belgeleri, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 2 adet Fotoğraf
- 4 (dört) Adet USB Bellek (Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doktora Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Yayın Listesi, Bilimsel Çalışma ve Yayınları içeren)
- 1 (Bir) Takım Dosya (Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doktora Belgesi Onaylı Sureti, Yabancı Dil Belgesi, Yayın Listesi, Bilimsel Çalışma ve Yayınları içeren)
GENEL ŞARTLAR
- Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel ve ilanda belirtilen diğer koşulları taşımaları gerekmektedir.
- Yurt Dışı Kurumlardan alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca Denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
- İlan şartlarımızı taşıyan adayların ilanımızın yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde;
Profesör ve Doçent adaylarının Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi adaylarının ise kadronun ilan edildiği birimlere şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir.
- Profesör ve Doçent kadrosunda görev yapmakta olan öğretim üyeleri sahip olduğu ünvanlardan daha alt ünvanlı kadrolara başvuru yapamazlar.
- Posta İle Yapılacak Başvuruların Son Başvuru Tarihine Kadar Başvuru Yapılacak Birime Ulaşması Gerekmekte Olup, Postadaki Gecikmelerden Üniversitemiz Sorumlu Değildir.
- Adaylar Üniversitemizce ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilecek olup, aynı adayın birden fazla kadroya başvuruda bulunması durumunda yapmış olduğu tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
NOT: “Manisa Celal Bayar Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atama ve Yükseltme Yönergesi” ne http://personel.cbu.edu.tr/yonergeler.5532.tr.html adresinden,
Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu na http://personel.cbu.edu.tr/formlar-ve-dokumanlar/formlar.5574.tr.html adresinden ulaşılabilmektedir.
| SIRA NO | BİRİM | ANABİLİ DALI / PROGRAM | BAŞVURULACAK KADRO ÜNVANI | DERECE | ADET | İLANA BAŞVURUDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR |
| 1 | HASAN FERDİ TURGUTLU TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ | ELEKTRİK TESİSLERİ | PROFESÖR | 1 | 1 | Doçentliğini Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında almış olmak. İletim ve dağıtım şebekelerinin planlaması, fotovoltaik sistemlerin boyutlandırması, hidrojen enerji tabanlı mikroşebekeler, enerji yönetimi, güç ve enerji talep tahmini konularında çalışmaları bulunmak. |
| 2 | İLAHİYAT FAKÜLTESİ | ARAP DİLİ VE BELAGATI | PROFESÖR | 1 | 1 | Doçentliğini Arap Dili ve Belagatı alanında almış olmak. Arapça grameri, Arapça gramerinde problemli konular, Cümle yapıları, Cahiliye ve İslami Dönem Arap Edebiyatı konularında çalışmaları bulunmak. |
| 3 | İLAHİYAT FAKÜLTESİ | TASAVVUF | PROFESÖR | 1 | 1 | Doçentliğini Temel İslam Bilimleri alanında almış olmak. Halidîlik ve sufi- fakih ilişkisine dair çalışmaları bulunmak. |
| 4 | İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | YENİ TÜRK EDEBİYATI | PROFESÖR | 1 | 1 | Doçentliğini Yeni Türk Edebiyatı alanında almış olmak. Tanzimat, Meşrutiyet ve Cumhuriyet Dönemlerinin Roman, Tiyatro, Hikâye ve Günlük Türleri; Metin Neşirleri üzerine mukayeseli çalışmalar yapmış olmak. |
| 5 | MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | ELEKTRONİK | PROFESÖR | 1 | 1 | Doçentliğini Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında almış olmak. Kol protezleri için elektromiyografik sinyallerin işlenmesi, biyomedikal sinyal işleme, bulanık kümeleme, bağımsız bileşen analizi ve makine öğrenmesi konularında çalışmaları bulunmak. |
| 6 | MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | GENEL FİZİK | PROFESÖR | 1 | 1 | Doçentliğini Fizik alanında almış olmak. Katodolüminesans, Radyolüminesans, Kuantum Dot, Molibdat Fosforlar ve İyon Aşılama konularında çalışmaları bulunmak. |
| 7 | MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | TERMODİNAMİK VE ISI TEKNİĞİ | PROFESÖR | 1 | 1 | Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. Nanoakışkanlar, güneş enerji sistemleri ve yoğuşturucu tasarımı üzerine çalışmaları bulunmak. |
| 8 | TIP FAKÜLTESİ | ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI | PROFESÖR | 1 | 1 | Doçentliğini Çocuk Hematoloji alanında almış olmak. Sitosterolemi ve lösemi alanlarında çalışmaları bulunmak. |
| 9 | AHMETLİ MESLEK YÜKSEKOKULU | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | DOÇENT | 1 | 1 | Doçentliğini Makro İktisat alanında almış olmak. Stagflasyon, Hizmet Kalitesinin Ölçülmesi ve E-ticarette Yapay Zekâ konularında çalışmaları bulunmak. |
| 10 | MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | ÜRETİM METALURJİSİ | DOÇENT | 1 | 1 | İnorganik ve organik partikül katkılı polimer kompozitlerin döküm, sıcak kalıplama ve enjeksiyon yöntemleriyle üretimi, Kompozitlerin optik, termal, mekanik ve termo-mekanik performanslarının değerlendirilmesi alanlarında çalışmaları bulunmak. |
| 11 | SOMA MESLEK YÜKSEKOKULU | MAKİNE | DOÇENT | 1 | 1 | Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. İleri Titreşim ve Gürültü Analizi, Nano ve Kompozit Yapıların Mekaniği ve Maden Makineleri üzerine çalışmaları bulunmak. |
| 12 | TIP FAKÜLTESİ | PLASTİK VE REKONSTRÜKTİF CERRAHİ | DOÇENT | 1 | 1 | Doçentliğini Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi alanında almış olmak. Plastik cerrahide yasam kalitesi degerlendirmesi ve üst ekstremite süpermikrocerahisi konusunda çalışmaları bulunmak. |
| 13 | TIP FAKÜLTESİ | İÇ HASTALIKLARI | DOÇENT | 1 | 1 | Doçentliğini Gastroenteroloji alanında almış olmak. Karaciğer nakilli hastalarda oksidatif stres düzeyi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 14 | AKHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU | PAZARLAMA | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 2 | 1 | Doktorasını İşletme alanında almış olmak. Siyasal katılım süreçleri ve tüketici davranışları bağlamında kadın, genç, çocuk ve aile konulu çalışmaları bulunmak. |
| 15 | EĞİTİM FAKÜLTESİ | EĞİTİM YÖNETİMİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 2 | 1 | Doktorasını Eğitim Yönetimi ve Denetimi alanında almış olmak. Hastanede eğitim, başarılı okul liderliği, karşılaştırmalı öğretmen yetiştirme ve okulda veri kültürü konularında çalışmaları bulunmak. |
| 16 | GÖRDES MESLEK YÜKSEKOKULU | BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Doktorasını İşletme alanında almış olmak. Tüketici sinizmi, bilişsel uyumsuzluk, dürtüsel satın alma, materyalizm ve online kaynak güvenilirliği konularında çalışmaları bulunmak. |
| 17 | HASAN FERDİ TURGUTLU TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ | ELEKTRİK MAKİNELERİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 5 | 1 | Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanlarının birinden lisans mezunu olup, bu alanların birinde doktora yapmış olmak. |
| 18 | HASAN FERDİ TURGUTLU TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ | YENİLENEBİLİR ENERJİ SİSTEMLERİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 5 | 1 | Doktarasını Makine Mühendisliği alanında almış olmak. Güneş enerjisi, zamana bağlı ısıl modelleme ve ısıl enerji depolama alanlarında çalışmaları bulunmak. |
| 19 | HASAN FERDİ TURGUTLU TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ | YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ / BİLGİSAYAR BİLİMLERİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 5 | 1 | Doktorasını Elektrik ve Bilgisayar Mühendisliği alanında almış olmak. Medikal görüntü işleme, derin öğrenme tabanlı görüntü analizi ve tanı destek sistemleri üzerine çalışmaları bulunmak. |
| 20 | İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | FELSEFE TARİHİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 4 | 1 | Felsefe alanında yüksek lisans ve doktora derecesine sahip olmak. Çağdaş liberal adalet ve haklar teorisi, iklim değişikliği, felsefi danışmanlık ve Türk düşünürleri üzerine çalışmaları bulunmak. |
| 21 | MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | ÜRETİM METALURJİSİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 3 | 1 | Metalurji ve Malzeme Mühendisliği alanında yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak. Malzemelerin kavitasyon performansı, antibakteriyel özellikleri ve soğuk sprey kaplamalar hakkında çalışmalar yapmış olmak. |
| 22 | SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Yüksek lisansını Halk Sağlığı Hemşireliği, doktorasını Hemşirelik alanında yapmış olmak. Otizmde ebeveyn güçlendirme, yaşlılarda dijital sağlık uygulamaları kullanımı, göçmen kadınlarda üreme sağlığı, COVID-19 ve okul sağlığı konularında çalışmaları bulunmak. |
| 23 | SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Yüksek lisansını Halk Sağlığı Hemşireliği alanında, doktorasını Hemşirelik alanında yapmış olmak. Demanslı hastanın bakımı, beslenmesi, demans destek programları, kürtajda stigma, okul sağlığı ve toplum beslenmesi konularında çalışmaları bulunmak. |
| 24 | SALİHLİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ | İKTİSADİ GELİŞME VE ULUSLARARASI İKTİSAT | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 5 | 1 | Doktorasını İktisat alanında almış olmak. Sağlık sistemlerinin finansmanı, sağlık harcamaları ile ekonomik büyüme ilişkisi, sağlıkta dijitalleşme ve sosyal güvenlik sistemleri konularında çalışmaları bulunmak. |
| 25 | SALİHLİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ | MALİ İKTİSAT | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 5 | 1 | Doktorasını Maliye alanında almış olmak. Bürokrat davranışları-bütçe etkileşimi, mali saydamlık, kamu gelir kaybı, enflasyon vergisi ve elektrikli araçlar-vergilendirme ilişkisi konularında çalışmaları bulunmak. |
| 26 | SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | HAREKET VE ANTRENMAN BİLİMLERİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Doktorasını Spor Bilimleri alanında almış olmak. Futbolcularda sezonluk izokinetik kuvvet, geleneksel aerobik interval antrenmanları ve ACE (I/D) gen polimorfizminin fiziksel performansla ilişkisi konularında çalışmaları bulunmak. |
| 27 | TIP FAKÜLTESİ | ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Ortopedi ve Travmatoloji alanında tıpta uzmanlık eğitimi yapmış olmak. El cerrahisi alanında deneyime sahip olup, üç boyutlu modelleme ile kemik metabolizması konularında çalışmaları bulunmak. |
| 28 | TIP FAKÜLTESİ | ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Ortopedi ve Travmatoloji alanında tıpta uzmanlık eğitimi yapmış olmak. Erişkin hastalarda kronik fikse kalıcı lateral patellar çıkıkların tedavisi konularında çalışmaları bulunmak. |
| 29 | TIP FAKÜLTESİ | PLASTİK VE REKONSTRÜKTİF CERRAHİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi alanında tıpta uzmanlık eğitimi yapmış olmak. Fasiyal paralizi reanimasyonu konusunda çalışmaları bulunmak. |
| 30 | TIP FAKÜLTESİ | ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Çocuk Nefrolojisi yandal uzmanı olmak. Çocuk Nefrolojisi alanında yapay zeka ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 31 | TIP FAKÜLTESİ | GÖĞÜS HASTALIKLARI | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Göğüs Hastalıkları alanında tıpta uzmanlık eğitimi yapmış olmak. Bağ dokusu ilişkili interstisyel akciğer hastalıkları ve ağır astım tedavisinde biyolojik ajanların etkinliği ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 32 | TIP FAKÜLTESİ | PSİKİYATRİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Ruh Sağlığı ve Hastalıkları uzmanı olup, adli psikiyatri ve ölçek geçerlilik güvenilirlik alanlarında çalışmaları bulunmak. |
| 33 | TIP FAKÜLTESİ | BİYOKİMYA | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Tıp fakültesi mezunu olup, Tıbbi Biyokimya alanında uzmanlık eğitimi almış olmak. LCMS kütle spektrometrisi, six sigma , fitalat ve bisfenoller üzerine çalışmaları bulunmak. |
| 34 | TIP FAKÜLTESİ | TIBBİ BİYOLOJİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | 1 | Yüksek lisans ve doktorasını Tıbbi Biyoloji alanında yapmış olmak. Kanser tedavisine yönelik polimerik nanokonjugatlar, yeşil sentez ve ilaç yüklü nanopartiküller konularında çalışmaları bulunmak |
B) ÖĞRETİM GÖREVLİSİ VE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROLARINA AİT İLAN
Üniversitemiz Akademik birimlerine, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 31. maddesi uyarınca Öğretim Görevlileri ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 50/d maddesi uyarınca Araştırma Görevlileri alınacaktır.
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSU İÇİN GEREKLİ UNVAN ŞARTLARI
- Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi (ilan açıklamasında hangisi belirtiliyorsa) öğrencisi olmak şarttır.
- Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROSU İÇİN GEREKLİ UNVAN ŞARTLARI
- Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
GENEL ŞARTLAR
- Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel ve ilanda belirtilen diğer koşulları taşımaları gerekmektedir.
- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
- 2018 ÖSYM yerleştirmelerinden itibaren Meslek Yüksekokullarında Temel Yetenek Testi (TYT) kullanılmaya başlandığından Meslek Yüksekokullarına alınacak öğretim görevlisi aday başvurularının değerlendirilmesinde 09.12.2019 tarihli ve 2019/18 sayılı Üniversitemiz Senatosu'nun kararı uyarınca adayların lisans programından mezun oldukları alana ilişkin ALES puan türü kabul edilecektir.
- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
- Yurt Dışı kurumlardan alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
- Öğretim Üyesi kadrosunda görev yapmakta olanlar Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuru yapamazlar.
- İlan şartlarımızı taşıyan Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi adayları kadronun ilan edildiği birime şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir . Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar kadronun ilan edildiği birime ulaşması gerekmekte olup, postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
MUAFİYET
- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
- Meslek Yüksekokullarının, ilgili Yönetmeliğin altıncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ VE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER
- Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Başvuru Formu (İlgili forma http://personel.cbu.edu.tr/formlar-ve-dokumanlar/formlar.5574.tr.html internet adresinden ulaşılabilmektedir.) (Başvuru formunun eksiksiz şekilde doldurulması ve ıslak imzalı olarak gönderilmesi gerekmektedir.)
- ALES Sonuç Belgesi (Muafiyet şartından yararlanmayacak olan adaylar için)
- Yabancı Dil Sonuç Belgesi (Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi kadro ilanına başvuracak adayların Yabancı Dil Sonuç Belgesi göndermesine gerek bulunmamaktadır.)
- Lisans Diploması (Onaylı Sureti veya Karekodlu E-Devlet Çıktısı)
- Mezuniyet Not Ortalamasının Belirtildiği Lisans Transkripti ( Aslı, Onaylı Sureti veya Karekodlu E-Devlet Çıktısı)
- Doktora Diploması (Onaylı Sureti veya Karekodlu E-Devlet Çıktısı) (İlan Şartlarında Doktora Mezunu Olmak Şartı Var İse Gönderilecektir)
- Yüksek Lisans Diploması (Onaylı Sureti veya Karekodlu E-Devlet Çıktısı) (İlan Şartlarında Doktora Öğrencisi ya da Yüksek Lisans Mezunu Olmak Şartı Var İse Gönderilecektir)
- Yüksek Lisans / Doktora Öğrenci Belgesi (Son 1 (Bir) Ay İçerisinde Alınmış Onaylı Sureti veya Karekodlu E-Devlet Çıktısı) (İlan Şartlarında Yüksek Lisans / Doktora Öğrencisi Olmak Şartı Var İse Gönderilecektir)
- Özgeçmiş ve Var ise İlgili Alandaki Bilimsel Çalışma ve Yayınları Kapsayan Dosya
- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
- Fotoğraf (1 Adet)
- Onaylı Hizmet Belgesi (Halen Bir Kamu Kurumunda Çalışmakta Olanlar İle Daha Önce Çalışmış Olanlar İçin) (İlan Şartlarında Tecrübe Şartı Var İse Gönderilecektir)
- SGK Hizmet Dökümü (Onaylı Sureti veya Karekodlu E-Devlet Çıktısı) ve Onaylı Çalışma Belgesi (Halen Özel Sektörde Çalışmakta Olanlar İle Daha Önce Çalışmış Olanlar İçin)
- İlana Başvuruda Aranacak Özel Şartlar kısmında belirtilen niteliklere ilişkin kanıtlayıcı belgelerin aslı veya onaylı sureti
NOT
- Süresi İçinde Yapılmayan ve Eksik Belgeli Başvurular Kabul Edilmeyecektir.
- Üzerinde Kontrol Kodu Olmayan ALES ve Yabancı Dil Sonuç Belgeleri Geçersizdir.
- Adaylar Üniversitemizce ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilecek olup, aynı adayın birden fazla kadroya başvuruda bulunması durumunda yapmış olduğu tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
SINAV TAKVİMİ
İlan Yayım Tarihi : 29.12.2025
Son Başvuru Tarihi : 12.01.2026
Ön Değerlendirme Tarihi : 20.01.2026
Giriş Sınavı Tarihi : 28.01.2026
Sonuç Açıklama Tarihi : 03.02.2026
** Ön Değerlendirme ve Giriş Sınavı Sonuçları yukarıda belirtilen tarihlerde www.mcbu.edu.tr internet adresinde yayınlanacaktır.
| SIRA NO | BİRİM | ANABİLİ DALI / PROGRAM | BAŞVURULACAK KADRO ÜNVANI | DERECE | ADET | İLANA BAŞVURUDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR |
| 1 | AHMETLİ MESLEK YÜKSEKOKULU | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 6 | 1 | İşletme bölümü lisans mezunu olup, Yönetim ve Organizasyon alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Tezli yüksek lisans öğrenimi sonrası alanında en az 5 (beş) yıl deneyime sahip olmak. |
| 2 | KÖPRÜBAŞI MESLEK YÜKSEKOKULU | HARİTA VE KADASTRO | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 6 | 1 | Fakültelerin Harita Mühendisliği, Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, Geomatik Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
| 3 | MANİSA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU | BÜYÜK VERİ ANALİSTLİĞİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 6 | 1 | Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği programlarının birinden lisans mezunu olup, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans sonrası Büyük Veri alanında en az 1 (bir) yıl deneyime sahip olmak. |
| 4 | MANİSA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU | İMALAT YÜRÜTME SİSTEMLERİ OPERATÖRLÜĞÜ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 6 | 2 | Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendsiliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği ve İmalat Mühendisliği alanlarının birinden lisans mezunu olup, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. İmalat Yürütme Sistemleri alanında lisans öğrenimi sonrası en az 1 (bir) yıl deneyime sahip olmak. |
| 5 | SOMA MESLEK YÜKSEKOKULU | ELEKTRİK | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 6 | 1 | Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Fizik alanlarının birinden tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Tezli yüksek lisans öğrenimi sonrası Yükseköğretim Kurumlarında en az 5 (beş) yıl ders verme deneyimine sahip olmak. |
| 6 | REKTÖRLÜK | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (Uygulamalı Birim) |
6 | 1 | Üniversitemiz Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü'nde görevlendirilmek üzere. Fotoğraf ve Video, Görsel İletişim Tasarımı, Grafik Tasarım, Medya ve İletişim, İletişim Tasarımı, Yeni Medya ve İletişim, Kurgu Ses ve Görüntü Yönetimi bölümlerinin birinden lisans mezunu olup, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | |
| 7 | REKTÖRLÜK | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (Uygulamalı Birim) |
6 | 1 | Üniversitemiz Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü'nde görevlendirilmek üzere. Fen Bilgisi Eğitimi alanında tezli yüksek lisans ve doktora eğitimi almış olmak. BAP Projelerinde araştırmacı olarak görev almış olup, TÜBİTAK Projelerinde eğitmenlik ve danışmanlık yapmış olmak. Tezli yüksek lisans sonrası en az 3 (üç) yıl proje yönetimi konusunda uzman olarak çalışma deneyimi bulunmak. | |
| 8 | REKTÖRLÜK | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (Uygulamalı Birim) |
6 | 1 | Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı'nda görevlendirilmek üzere. Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri programlarının birinden lisans mezunu olup, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | |
| 9 | REKTÖRLÜK | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (Uygulamalı Birim) |
6 | 1 | Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı'nda görevlendirilmek üzere. Lisans ve Tezli Yüksek Lisans eğitimini Yazılım Mühendisliği alanında yapmış olmak. Lisans öğrenimi sonrası alanında en az 3 (üç) yıl mesleki deneyime sahip olmak. | |
| 10 | REKTÖRLÜK | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (Uygulamalı Birim) |
6 | 1 | Üniversitemiz Teknoloji Transfer Ofisi'nde görevlendirilmek üzere. Makine Mühendisliği lisans mezunu olup, aynı alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak. Tezli yüksek lisans sonrası belgelendirmek kaydıyla vakum sert lehimleme alanında deneyime sahip olmak. | |
| 11 | MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | ORGANİK KİMYA | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | Kimya bölümü lisans mezunu olup, Organik Kimya alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
| 12 | MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | UYGULAMALI MATEMATİK | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | Matematik bölümü lisans mezunu olup, Uygulamalı Matematik alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
