Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü Sözleşmeli Personel Alacak

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizde  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu'nun  4.  maddesinin  (B)  fıkrasına göre  Sözleşmeli  Personel  olarak  istihdam  edilmek  üzere  06.06.1978 tarihli  ve  7/15754  sayılı Bakanlar  Kurulu  Kararı  ile yürürlüğe  konulan  Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (B) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 8 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI
A) GENEL ŞARTLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
3- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
4- Başvuracak  adaylarda  yukarıda  belirtilen  özel  şartlar  ile  657  sayılı  Kanun'un  48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
5- 2024 KPSS (B) Sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3  puanı,  Ön  lisans  mezunları  için  2024  KPSS  (B)  grubu  KPSSP93  puanı,  Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.)
6- Başvuracak  adayların  durumunun;  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu'nun  4/B maddesinin  “Bu  şekilde  istihdam  edilenler,  hizmet  sözleşmesi  esaslarına aykırı  hareket  etmesi nedeniyle    kurumlarınca    sözleşmelerinin    feshedilmesi    veya    sözleşme    dönemi    içerisinde Cumhurbaşkanı  kararı  ile  belirlenen istisnalar  hariç  sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde, fesih  tarihinden  itibaren  bir  yıl  geçmedikçe  kurumların  sözleşmeli  personel  pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
7- Türk  Ceza  Kanunu'nun  53.  maddesinde  belirtilen  süreler  geçmiş  olsa  bile;  kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık, sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
8- 657  sayılı  Kanun'un  53.  maddesi  hükümleri  saklı  kalmak  kaydıyla  görevini  devamlı yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili özrü bulunmamak.
9- Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonraları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak. (Tüm ünvanlar için geçerli)
10- Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumu'ndan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
11- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv "Araştırması  Kanunu'nun  3.  maddesi  uyarınca  arşiv  araştırması yapılacak;  Araştırma  sonucunun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.
12- KPSS' de yüksek puan almış olmak sözleşmeli personel pozisyona yerleştirmede tek başına  hak  kazandırmaz.  İlanımızda  belirtilen  genel  ve  özel  şartlara  sahip  olmayan  adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
13- Adaylarla  hizmet  sözleşmesi  yapılacak  olup,  sözleşmede  belirtilen  şartları  yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
14- Adaylar  ilan  edilen  kadrolardan  sadece  birine  başvurabilecek  olup  birden  fazla kadroya başvuru yapamayacaktır.
15- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek Madde 6 gereği "İşe alınması açısından  gerekli  olan  niteliklerden  herhangi  birinin  taşımadığının sonradan  anlaşılması,  işe alınma  açısından  gerekli  olan  niteliklerden  herhangi  birini  sonradan  kaybetmesi..."  hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
16- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
17- Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
18- Üniversitemiz tüm yerleşkelerinde (il ve ilçe) çalışmayı kabul etmek. (Tüm ünvanlar için geçerli)
19- Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek amacıyla  yazılmıştır.  İdare  iş  ve  işlemlerin  değişkenliğine  bağlı  olarak  yeni  görevler  ekleme hakkını saklı tutar.
20- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.

B) BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Başvuru Yeri ve Adresi :
Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür.
Adaylar, başvurularını 25/04/2025 – 09/05/2025 (23:59) tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden  “Kütahya  Dumlupınar  Üniversitesi-  Kariyer  Kapısı Kamu  İşe  Alım”  hizmeti  veya Kariyer  Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)  internet  adresinden  elektronik  ortamda yapacaklardır.
Adayların    başvuru    işlemleri    tamamlandıktan    sonra    “Başvurularım”    ekranından başvurularının   tamamlanıp   tamamlanmadığını   kontrol   etmeleri   gerekmektedir.   Başvurularım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru  işleminin  hatasız,  eksiksiz  ve  bu  ilanda  belirtilen  hususlara  uygun  olarak yapılmasından,  istenilen  belgelerin  başvuru  aşamasında  sisteme yüklenmesinden,  başvuruda bulunan  adaylar  sorumludur.  Bu hususlara  riayet  etmeyen  adaylar  herhangi  bir  hak  talebinde bulunamayacaktır.
Süresi  içerisinde  yapılmayan,  eksik  belge  ile  yapılan  ve  nitelikleri  uygun  olmayan adayların başvuruları ile elektronik posta, faks, şahsen veya posta yolu ile yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır.

MÜRACAAT İÇİN İSTENEN BELGELER :
1- Diploma  veya  mezuniyet  belgesi  (Sistemden  otomatik  aktarılacaktır,  aktarılmaması durumunda yüklenmesi gerekmektedir.
2- Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir  belgelerini  pdf  ya  da  jpeg  formatında  “Denklik  Gösterir  Belge”  alanına  yüklemeleri gerekmektedir.
3- KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır.)
4- Erkek  adaylar  için  askerlikle  ilişiğinin  olmadığına  dair  belge  (Sistemden  otomatik aktarılacaktır.)
5- Bir adet vesikalık fotoğraf (Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son  6  ay  içinde,  yüz  tamamen  görünür  şekilde  ön  cepheden  çekilmiş ve adayın  kolaylıkla tanınmasına   imkân   verecek   nitelikte   olması   gerekmektedir.   Sistemden   otomatik   olarak aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda yüklenmesi gerekmektedir.)
6- Adli Sicil Kaydı (Sistemden otomatik olarak aktarılacaktır)
7- Aranılan  nitelikler  bölümünde  belirtilen  belgeler  (Sertifika/Belge)  “Diğer  Belgeler” sekmesi  altında  bulunan  belgeler  alanından  aranılan  belgelerini  ilgili doküman  alanına  mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. Ayrıca İlanda istenilen belge ve sertifikalara ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten önce sahip olunması gerekmektedir.

C) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI
1- İlan edilen sözleşmeli personel pozisyon ünvanları ve nitelikleri dikkate alınarak KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralaması esas alınmak suretiyle başvuruda  bulunan  ve  gerekli şartları  sağlayan  asıl  adaylar  belirlenecektir.  Ayrıca,  ilan  edilen pozisyon sayısının 3 (Üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
2- Adayların  eşit  puana  sahip  olmaları  halinde;  mezuniyet  tarihi  önce  olana,  eşitliğin devam etmesi halinde ise doğum tarihi önce olan adaya (yaşı büyük olan) öncelik tanınacaktır.
3- Adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecek olup asıl ve yedek adayların listesi http://www.dpu.edu.tr internet adresinde ayrıca duyurulacaktır.
4- Üniversitemizde işe başlamak için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman   bilgisi   http://www.dpu.edu.tr   internet   adresinden   duyurulacaktır.   Belirtilecek   süre içerisinde istenilen  belgeleri  teslim etmeyen  veya  müracaat  etmeyen  adaylar  hakkını  kaybetmiş sayılır. Kazanan adaylara ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
5- Asıl  adaylardan  süresi  içinde  başvuru  yapmayanların  veya  aranan  şartları  taşımadığı tespit  edilenlerin  yerine  yedek  adaylardan  sırasıyla  yerleştirme yapılacaktır.  İlgililere  ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır. Yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için herhangi bir hak teşkil etmemektedir.
6- Arşiv  araştırması  olumsuz  neticelenen  ve/veya  başvuru  işlemleri  sırasında  gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz   edemeyenlerin   müracaatları   geçersiz   sayılacak,   atamaları   yapılmış   olsa   dahi   iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
7- Göreve    başlayanlardan,    aranan    şartları    taşımadığı    sonradan    tespit    edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi  ile birlikte tazmin edilecektir.  İlanda bulunmayan  hükümler için  genel  mevzuat  hükümleri uygulanır.

E-POSTA ADRESİ
[email protected]

TELEFON
Personel Daire Başkanı Abdullah ŞEN - 0 274 443 1300
Şube Müdürü Faruk Tayyip EBEOĞLUGİL - 0 274 443 1277