Kademeli emeklilik düzenlemesi 2026 yılında yeniden en çok konuşulan sosyal güvenlik başlıklarından biri haline geldi. Özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, emeklilik yaşında yeni bir düzenleme olup olmayacağını araştırıyor.
Kademeli emeklilik Meclis’e geldi mi?
Kademeli emeklilikle ilgili geçmiş dönemlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çeşitli kanun teklifleri sunuldu. Ancak mevcut durumda hükümet tarafından hazırlanmış ve yasalaşma sürecine girmiş resmi bir düzenleme bulunmuyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan son açıklamalarda da mevcut emeklilik sisteminde kısa vadede köklü bir değişiklik planlanmadığı ifade edildi.
Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?
Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, yeni bir emeklilik düzenlemesi beklentisini sürdürüyor. Ancak şu ana kadar resmi makamlar tarafından açıklanmış net bir tarih bulunmuyor.
Sosyal güvenlik uzmanlarına göre konu kamuoyunda güçlü şekilde tartışılmaya devam etse de, düzenlemenin hayata geçmesi için hükümetin resmi adım atması gerekiyor.
Masadaki olası şartlar neler?
Kamuoyunda konuşulan model önerilerine göre kademeli emeklilikte şu başlıklar öne çıkıyor:
Sigorta başlangıç tarihine göre kademeli yaş sistemi
7000 – 7200 prim günü şartı
Kadın ve erkek çalışanlar için farklı yaş kriterleri
Sigorta yılına göre artan emeklilik yaşı modeli
Bazı önerilerde 1999 ile 2008 arası sigortalılar için geçiş sistemi oluşturulması ve yaş şartının sigorta başlangıç yılına göre belirlenmesi gündeme geliyor.
Yaş ve prim sistemi değişecek mi?
Resmi açıklamalara göre mevcut sistemde;
Prim gün şartlarının korunması
Emeklilik yaşının mevcut mevzuata göre uygulanması
Sigorta giriş tarihine göre belirlenen kuralların devam etmesi esas alınmaya devam ediyor.
