İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörlüğünden
Üniversitemiz akademik birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili hükümleri ile İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinin hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.
BAŞVURUDA ARANACAK ŞARTLAR
A- Profesör kadroları için
• Profesör kadroları daimi statüdür.
• Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26’ncı maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
• Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 23 üncü, 24 üncü, 25 inci ve 26 ncı maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan Yönerge’nin 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu” ve “Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu’’ da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir.
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru
yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
B- Doçent kadroları için
• Doçent kadroları daimi statüdedir.
• Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24’üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
• Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
• Profesör unvanı alanlar doçent kadrolarına başvuramazlar.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 22 nci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu” ve “Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu’’ da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir.
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru
yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
C- Doktor Öğretim Üyesi kadroları için
• Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23’üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
• Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
• Doçent unvanı alanlar Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuramazlar.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 14 üncü, 15 inci, 16 ncı, 17 nci ve 18 inci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu” ve ‘’Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu’’ da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir.
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım
sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
D-Araştırma Görevlisi kadroları için
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50’inci maddesinin (d) fıkrası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak.
• ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Adaylar; Başvurulan unvan, birim, bölüm (varsa anabilim/program adı), kendi e-posta, telefon ve adres bilgilerini de içeren tarihli ve imzalı dilekçe, Özgeçmiş, Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge, Lisans diploması ve transkript aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Mezuniyet belgelerinin ve transkript belgelerinin aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından düzenlenen denklik belgesi, Öğrenci belgesi (Tezli Yüksek Lisans veya Doktora), İki adet fotoğraf (4,5x6 cm. ebadında vesikalık fotoğraf), ALES sonuç belgesi (internet çıktısı), YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavın sonuç belgesi (internet çıktısı), Adli sicil kaydının olmadığına dair belge, Nüfus cüzdan fotokopisi ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
• Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir.
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
• Ön değerlendirme sonucu, giriş sınavı ve sınav sonuç ilan tarihlerini içeren takvim ilanımız yayımlandıktan sonra https://www.medeniyet.edu.tr/tr/duyurular adresinde ve ilgili fakültelerin web adreslerinde duyurulacaktır.
| SIRA | FAKÜLTE/ ENSTİTÜ | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | ÜNVAN | KAD. DER. | ADET | İHTİYAÇ VE HİZMET GEREKLERİ DOĞRULTUSUNDA ARANAN NİTELİKLER |
| 1, | İlahiyat | Temel İslam Bilimleri | İslam Mezhepleri Tarihi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Temel İslam Bilimleri alanından almış olmak. İmamet, itikadi mezhepler ve ehl-i beyt konularında çalışmaları olmak. |
| 2, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri | Bilgisayar Mühendisliği | Bilgisayar Donanımı | Profesör | 1 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği alanında lisans, yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Kuantum Hesaplama alanında ve yeni nesil kablosuz ağlar için haberleşme ve işaret işleme algoritmaları ile yazılım tabanlı radyo tasarımına ve gerçeklemesine yönelik çalışmalar yapmış olmak. Uluslararası araştırma projelerinde yürütücü veya araştırmacı olarak görev almış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. |
| 3, | Sanat, Tasarım ve Mimarlık | Film Tasarımı ve Yönetimi | Film Tasarımı ve Yönetimi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Güzel Sanatlar Sinema Alanından almış olmak. Sinema ve Kurgu, Deneysel Sinema, Alternatif Sinema, Göç ve Göçmen Sineması alanlarında akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| 4, | Tasavvuf Araştırmaları | - | Tasavvuf Kültür, Sanat ve Folkloru | Profesör | 1 | 1 | Batı’da Sûfî Gruplar, Sûfî Hareketler, Tasavvuf Kültürü ve Folkloru üzerine çalışmalar yapmış olmak |
| 5, | Tasavvuf Araştırmaları | - | Tasavvuf Musikisi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını İslam Tarihi ve Sanatları alanında almış olmak. Dini musiki, Musiki tarihi ve teorisi üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 6, | Tıp | Dahili Tıp Bilimleri | Tıbbi Farmakoloji | Profesör | 1 | 1 | Tıp Fakültesi mezunu olmak, doçentliğini Farmakoloji alanından almış olmak, deney hayvanlarında hipoglisemik aktivite ve karaciğer koruyucu aktivite konularında çalışmaları olmak, dejenere intervertebral disk dokusu üzerinde farmakoloji araştırmaları yapmış olmak. |
| 7, | Kıraat ve Mushaf Araştırmaları | - | Kıraat İlmi | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Kur’an-ı Kerim Okuma ve Kıraat ilmi alanından almış olmak. Hem Mısır Tariki hem İstanbul Tariki Kıraat icazetine sahip olmak. (İlgili alanda uygulamalı kıraat eğitimi de yapılacağından adaylar kıraat ihtilaflarının/on kıraat edası, Şâtıbiyye ve Dürre gibi manzum kıraat eserlerinin hıfzı ve muhtevası bakımından mülakata alınacaktır.) |
| 8, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri | Bilgisayar Mühendisliği | Bilgisayar Bilimleri | Doçent | 1 | 1 | Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği alanında doktora yapmış olmak. Biyomedikal sinyal ve görüntü işleme, derin öğrenme, veri madenciliği ve açıklanabilir yapay zeka (XAI) konularında çalışmaları bulunmak. |
| 9, | Siyasal Bilgiler | Maliye | Mali İktisat | Doçent | 1 | 1 | Karbon ayakizi, çevre vergileri ve gelir eşitsizliği üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 10, | Siyasal Bilgiler | Maliye | Maliye Teorisi | Doçent | 1 | 1 | Sosyal Güvenlik Sisteminin mali yapısı ve istihdam politikaları üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 11, | Tasavvuf Araştırmaları | - | Tasavvuf Tarihi ve Düşüncesi | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Tasavvuf alanında almış olmak. Tasavvuf'ta Hz. Ali ve İbnü'l-Arabi metafiziği üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 12, | Tasavvuf Araştırmaları |
- | Tasavvuf Edebiyatı |
Doçent | 1 | 1 | Doktorasını İslam Tarihi ve Sanatları, doçentliğini Türk-İslam Edebiyatı alanında almış olmak. Mevlevilik ve Müzik-Edebiyat alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
| 13, | Diş Hekimliği | Klinik Bilimler | Protetik Diş Tedavisi | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Protetik diş tedavisi alanında doktora ve uzmanlığını yapmış olmak. Monolitik zirkonlardan üretilen adeziv köprülerle alakalı çalışma yapmış olmak. |
| 14, | İlahiyat | Temel İslam Bilimleri | Kelam | Doktor Öğretim Üyesi |
3 | 1 | Doktorasını Kelam alanında yapmış olmak. Müteahhir Dönem Matüridilik, Kelam-Tasavvuf ilişkisi ve Tekvin sıfatı konularında çalışma yapmış olmak. |
| 15, | İlahiyat | Temel İslam Bilimleri | Kelam | Doktor Öğretim Üyesi |
4 | 1 | Kelam alanında doktora yapmış olmak. Erken dönem Kelam Kozmolojisi alanında ve Tanrı Tasavvurları konusunda mukayeseli çalışmalar yapmış olmak. |
| 16, | Kıraat ve Mushaf Araştırmaları | - | Kıraat İlmi | Doktor Öğretim Üyesi |
3 | 1 | Doktora derecesini Kur’an-ı Kerim Okuma ve Kıraat ilmi alanından almış olmak. Kıraat icazetine sahip olmak. |
| 17, | Kıraat ve Mushaf Araştırmaları | - | Kıraat İlmi | Doktor Öğretim Üyesi |
3 | 1 | Doktora derecesini Kur’an-ı Kerim Okuma ve Kıraat ilmi alanından almış olmak. Kıraat icazetine sahip olmak. |
| 18, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri | Bilgisayar Mühendisliği | Bilgisayar Yazılımı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği alanında lisans, yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. İnsan kaynakları, finans, sağlık ve havacılık sektörlerinde makine öğrenmesi ve veri madenciliği yöntemlerine dayalı tahminleme, sınıflandırma ve karar destek yazılımlarına yönelik akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| 19, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri | Endüstri Mühendisliği | Endüstri Mühendisliği | Doktor Öğretim Üyesi |
1 | 1 | Doktorasını Lojistik alanında tamamlamış olmak. Ana Dağıtım Üssü Yerleşim Problemleri ve Makina Öğrenmesi Konularında çalışma yapmış olmak. En az 1 yıl yurtdışı araştırma deneyimine sahip olmak. Tübitak projelerinde yürütücülük tamamlamak. |
| 20, | Tasavvuf Araştırmaları | - | Tasavvuf Edebiyatı | Doktor Öğretim Üyesi |
5 | 1 | Doktorasını Türk İslam Edebiyatı alanında yapmış olmak. Mesnevi türü üzerinde çalışmalar yapmış olmak. |
| 21, | Tıp | Temel Tıp Bilimler | Tıbbi Mikrobiyoloji | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Uzmanlığını Tıbbi Mikrobiyoloji alanında yapmış olmak. Tıbbi mikrobiyoloji alanında Yapay zeka ile ilgili çalışmalar yapmış olmak. Yara iyileşmesi ve doku onarımı amacıyla geliştirilen antimikrobiyal biyomalzemeler ve/veya nanoteknolojik sistemler üzerine SCI/SCI-E kapsamındaki dergilerde yayımlanmış çalışmaları bulunmak. |
| 22, | Siyasal Bilgiler | Uluslararası İlişkiler | Uluslararası Siyaset | Araştırma Görevlisi | 5 | 1 | Uluslararası İlişkiler Bölümü lisans mezunu olmak, Uluslararası İlişkiler alanında yüksek lisans yapıyor olmak. |





