İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI

Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri ile İstanbul Gedik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Yönergesi uyarınca aşağıda belirtilen kadrolara öğretim elemanı alınacaktır.
 

FAKÜLTE/
YÜKSEKOKUL
BÖLÜM/
PROGRAM
KADRO
ÜNVANI
KADRO
SAYISI
NİTELİK
Mühendislik Fakültesi Yazılım Mühendisliği Prof. Dr. 1 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Enformatik, Yapay Zekâ veya Bilgisayar Bilimleri alanlarının birinde Doktora yapmış olmak.
Mühendislik Fakültesi Yazılım Mühendisliği Doç. Dr. 1 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Enformatik, Yapay Zekâ veya Bilgisayar Bilimleri alanlarının birinde Doktora yapmış olmak.
Mühendislik Fakültesi Yazılım Mühendisliği Dr. Öğr. Üyesi 2 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Enformatik, Yapay Zekâ veya Bilgisayar Bilimleri alanlarının birinde Doktora yapmış olmak.
Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Prof. Dr. 1 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Enformatik, Yapay Zekâ veya Bilgisayar Bilimleri alanlarının birinde Doktora yapmış olmak.
Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Doç. Dr. 1 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Enformatik, Yapay Zekâ veya Bilgisayar Bilimleri alanlarının birinde Doktora yapmış olmak.
Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Dr. Öğr. Üyesi 2 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Enformatik, Yapay Zekâ veya Bilgisayar Bilimleri alanlarının birinde Doktora yapmış olmak.
Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği (İngilizce) Prof. Dr. 1 Lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerini makine mühendisliği alanında almış olmak. Doçent ünvanını makine mühendisliği alanında almış olmak. Enerji sistem analizi ve modellemesi alanında uluslararası yayınları olmak En az beş yıl lisans/lisansüstü programlarda ders verme tecrübesine sahip olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak.
Sağlık Bilimleri
Fakültesi
Fizyoterapi ve
Rehabilitasyon
Doç. Dr. 1 Doçentliğini Ortopedi ve Travmatoloji alanında yapmış olmak.
İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak.
Gedik Meslek Yüksekokulu İnsan Kaynakları Yönetimi Dr. Öğr. Üyesi 1 Doktora çalışmalarını Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanında yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl ders verme deneyimine sahip olmak.


1. Özgeçmiş (YÖK Formatında)
2. Nüfus Cüzdan Sureti

3. Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora Diploma onaylı fotokopileri ile yurtdışından alınmış Diploma,  unvan  var  ise  denklik  belgelerinin  eklenmiş  olduğu  bir  dilekçe  ile  birlikte  başlıca araştırma eserleri, bilimsel çalışma ve yayınlarından oluşan başvuru dosyalarını ise ilgili fakülteye ilan   tarihinden   itibaren   15   gün   içerisinde   (06.05.2025-20.05.2025)   şahsen   teslim   etmeleri gerekmektedir. (Prof. Dr. için 6 Takım CD/USB, 1 Adet Hard Copy, Doçent ve Dr. Öğr. Üyeleri için 4 Takım, 1 Adet Hard Copy-3 CD/USB olacak şekilde)
4. Eşdeğerliliği YÖK Tarafından Onaylanan Yabancı Dil Sınavına İlişkin Belge. (Varsa)"                    
5. Aday Atama Kriterleri Değerlendirme Formu      (https://www.gedik.edu.tr/ hakkimizda/idari-birimler/personel-daire-baskanligi/dilekce-ve-formlar)
6. İstanbul Gedik Üniversitesi web sitesinde bulunan (https://www.gedik.edu.tr/ hakkimizda/idari-birimler/personel-daire-baskanligi/kvkk-aydinlatma-metinleri)   aşağıdaki   metinlerin doldurulmuş ve imzalanmış hali.
a. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Aydınlatma Metni”
b. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Açık Rıza Metni”
Belirtilen  şartları  taşımayan  ve  süresi  içerisinde  başvurmayan  adayların  başvuruları  ile postayla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Başvuru dosyasında eksik belge olması halinde başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru süresi, ilan tarihinden itibaren 15 gündür. (Son başvuru tarihi 20.05.2025)
4640/1/1-1

Kaynak: Haber Merkezi