Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden
Öğretim Üyesi Alım İlanı
Üniversitemiz akademik birimlerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 24. ve 26. maddeleri, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri ve Hitit Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesi hükümleri çerçevesinde öğretim üyesi alınacaktır. Adaylar, aşağıda belirtilen belgelerle birlikte, Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserler ile başvurularını Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden (https://ubys.hitit.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris) elektronik olarak yapacaklardır. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular, belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
Profesör ve Doçent Kadrolarına Başvuracak Adayların Sisteme Yükleyeceği Belgeler;
Başvuru dilekçesi (https://hitit.edu.tr/tr/personel/akademik-personel-formlar adresinde bulunan dilekçenin doldurulması, yayınlarından birisini başlıca araştırma eseri olarak gösterilmesi, ıslak imzalı olarak taranması ve sistem üzerinden yüklenmesi gerekmektedir).
Özgeçmiş ve Yayın Listesi (başlıca araştırma eserini açıkça belirtmesi gerekmektedir.),
Akademik Faaliyetler Puan Tablosu (eksiksiz bir şekilde doldurularak her bir sayfası paraflı olarak taranması ve sistem üzerinden yüklenmesi gerekmektedir.),
Faaliyet Puanları Özet Tablosu (eksiksiz bir şekilde doldurularak imzalı olarak taranması ve sistem üzerinden yüklenmesi gerekmektedir.),
Vesikalık fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş),
Nüfus cüzdanı fotokopisi (ön yüz),
Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belge. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge),
Başvuru döneminde alınan adli sicil belgesi (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge).
Lisans, Yüksek Lisans, Doktora /Tıpta Uzmanlık/ Sanatta Yeterlilik Belgesi, Doçentlik Belgesi, Yabancı Dil Belgesi (Noterden veya Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.),
Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan veya e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini (Hitap) sunmaları gerekmektedir.
(Üniversitemiz bünyesinde halen görev yapmakta olan adayın hizmet belgesi almasına gerek yoktur.),
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni (https://hitit.edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler) (kurum dışından başvuran adaylar tarafından sisteme yüklenmesi gerekmektedir.),
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni (https://hitit.edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler) (kurum dışından başvuran adaylar tarafından sisteme yüklenmesi gerekmektedir.).
GENEL AÇIKLAMALAR:
1- Başvurular, bu ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 inci gün mesai bitimine kadar https://ubys.hitit.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi başvuru şeklinde yapılacaktır.
2- Üniversitemiz Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'ne uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
3- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı / Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
4- PROFESÖR ve DOÇENT kadrolarına başvuracak adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.
5- İlan edilen Doçent kadrolarına Profesörler başvuru yapamaz.
6- Üniversitemiz gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edebilir.
7- Birden fazla ilana başvuru yapmış olan adayların başvuruları iptal edilecektir.
8- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen aday/adayların atamaları yapılmayacaktır. Başvuran aday/adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
9- İlan edilen kadroya başvuracak adayların (https://ubys.hitit.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris) adresine e-Devlet şifreleri ile giriş yapmaları gerekmektedir.
10- Çevrimiçi olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler gerektiğinde Rektörlüğümüzce adaylardan fiziksel veya dijital olarak istenebilecektir. (Başvuru yapan adayların ıslak imzalı olarak imzalayıp siteme yükledikleri belgeler ile diğer tüm bilgi ve belgelerin PDF formatında hazırlanıp 1 adet USB belleğe aktarılarak Personel Dairesi Başkanlığına teslim edilmesi gerekmektedir.) 11- İstenilen belgelerden e-Devlet üzerinden alınanlar, eğer belgenin içeriği, barkod/karekod vb. tüm doğrulamaları okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecektir. *Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik'in 8. maddesinin 7. fıkrasında belirtilen şartlardan en az birinin sağlandığına dair belgenin ibraz edilmesi gerekmektedir. NOT 1: Başvuran adayların atanmaya hak kazanması durumunda, tüm belgelerin asıllarını ibraz etmeleri gerekmekte olup, evrakların asıllarının teslim edilmemesi halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir.
İlk Başvuru (İlan) Tarihi: 26/12/2025
Son Başvuru Tarihi: 09/01/2026
Ayrıntılı bilgi www.hitit.edu.tr web adresinde mevcuttur. Duyurulur. Tel: 0 364 219 20 90
Not 2: Elektronik başvuru sürecinde yaşanabilecek herhangi bir aksaklık veya sorularınız için 0364 219 2107/2118 nolu numaralardan iletişime geçebilirsiniz.
| İLAN NO |
ÜNVAN | DERECE | ADET | BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | AÇIKLAMA |
| 2025/54 | Profesör | 1 | 1 | İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi |
Türk Dili ve Edebiyatı |
Yeni Türk Dili | Türk Dili alanında doçent unvanı almış olmak, biçim bilgisi, sözcük yapımı ve ağızlar konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/55 | Profesör | 1 | 1 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Anesteziyoloji ve Reanimasyon | Anesteziyoloji ve Reanimasyon alanında doçent ünvanı almış olmak, ultrasonografi eşliğinde periferik sinir blokları ve toksikoloji alanında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/56 | Profesör | 1 | 1 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Anesteziyoloji ve Reanimasyon | Anesteziyoloji ve Reanimasyon alanında doçent ünvanı almış olmak, postoperatif analjezi ve kognitif fonksiyon bozuklukları konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/57 | Profesör | 1 | 1 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Üroloji | Üroloji alanında doçent ünvanı almış olmak, endoskopik enükleasyon tedavileri ve prostat kanserinde laparoskopik cerrahi konularında bilimsel çalışmaları ve klinik deneyimi olmak. |
| 2025/58 | Profesör | 1 | 1 | Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri | Biyoistatistik | Biyoistatistik alanında doktora yapmış olmak, biyoistatistik bilim alanında doçent ünvanı almış olmak, bibliyometrik analiz ve derin öğrenme uygulamaları üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/59 | Doçent | 1 | 1 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Nöroloji | Nöroloji alanında doçent ünvanı almış olmak, multiple sklerozda biyobelirteçler konusunda deneysel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/60 | Doçent | 1 | 1 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Genel Cerrahi | Genel Cerrahi alanında doçent ünvanı almış olmak, yara iyileşmesi, sitotoksisite ve iskemi-reperfüzyon hasarı konularında deneysel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/61 | Doçent | 1 | 1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi | Yönetim Bilimleri | Kamu Yönetimi bilim alanında doçent unvanı almış olmak, meta-yönetişim, bütünleşik kamu yönetimi ve kamu değeri konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/62 | Profesör | 1 | 1 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi |
Fizik | Genel Fizik | Fizik alanında doçent ünvanı almış olmak, yarıiletkenlerde sıcaklık bağımlı enerji bant aralığı ile malzemelerin manyetik özellikleri, mössbauer ve termolüminesans konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/63 | Profesör | 1 | 1 | İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri |
Hadis | Hadis alanında doçent unvanı almış olmak, rivayet tespit usulü, hadislerde irab- anlam ilişkisi alanlarında bilimsel çalışmalar yapmış olmak, Web of Science (AHCI veya ESCI) ve SCOPUS dizinlerinde taranan dergilerde yayınlanmış makalesi bulunmak. TÜBİTAK projelerinde görev almış olmak. |
| 2025/64 | Profesör | 1 | 1 | Sağlık Bilimleri Fakültesi |
Sağlık Yönetimi | Sağlık Ekonomisi | Eczacılık İşletmeciliği alanında doçent ünvanı almış olmak, elektronik reçete ve ilaç takip sistemi (İTS) konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden
Öğretim Üyesi Alım İlanı
Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemiz akademik birimlerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 23. maddesi, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri ve Hitit Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma, Yükseltilme ve Atama Yönergesi hükümleri çerçevesinde doktor öğretim üyesi alınacaktır. Başvuru yapacak adayların; Başvuru Dosyasında istenen belgeler;
Başvuru dilekçesi; (https://hitit.edu.tr/tr/personel/akademik-personel-formlar adresinde bulunan dilekçenin doldurulması gerekmektedir.)
Özgeçmiş,
Akademik Faaliyetler Puan Tablosu (1 adet)
Faaliyet Puanları Özet Tablosu (4 adet)
Yayın Listesi,
Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,
Nüfus cüzdanı fotokopisi (ön yüz)
Askerlik durum belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belge. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge),
Başvuru döneminde alınan adli sicil belgesi (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge),
Lisans, Yüksek Lisans, Doktora / Tıpta Uzmanlık/Sanatta Yeterlilik Belgesi, Yabancı Dil Belgesi, (Noterden veya Resmî Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.),
Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan veya e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini (Hitap) sunmaları gerekmektedir.
(Üniversitemiz bünyesinde halen görev yapmakta olan adayın hizmet belgesi almasına gerek yoktur.)
Bilimsel Dosyanın İçeriği
1- Özgeçmiş.
2- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora / Tıpta Uzmanlık/ Sanatta Yeterlilik Belgesi, Yabancı Dil Belgesi, (Noterden veya Resmî Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.),
3- Akademik Faaliyetler Puan Tablosu (Her sayfası paraflı, Faaliyet Puanları Özet Tablosu imzalı şekilde eksiksiz doldurulması gerekmektedir.),
4- Yayın listesi,
5- Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan I takım dosyayı fiziki olarak ve 4 adet PDF formatında hazırlanmış olan dosyayı USB belleğe aktararak, ilgili dekanlığa/müdürlüğe şahsen veya posta/kargo ile başvurularını yapmaları gerekmektedir.
GENEL AÇIKLAMALAR
Başvurular, bu ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 inci gün mesai bitimine kadar alınacaktır.
Üniversitemiz Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'ne uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı / Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
Doktor öğretim üyesi kadrolarına doçent ünvanını alanlar ile doçent kadrosunda olanlar başvuru yapamaz.
Üniversitemiz gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edebilir.
Birden fazla ilana başvuru yapmış olan adayların başvuruları iptal edilecektir.
Posta/kargoda oluşabilecek gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen aday/adayların atamaları yapılmayacaktır. Başvuran aday/adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni, (https://hitit.edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler) (kurum dışından başvuran adaylardan alınacaktır.).
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni, (https://hitit.edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler) (kurum dışından başvuran adaylardan alınacaktır.).
2547 sayılı Yükseköğretim Kanun'un Ek 38 inci maddesi uyarınca belirlenen % 30'luk kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır. *Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik'in 8. maddesinin 7. fıkrasında belirtilen şartlardan en az birinin sağlandığına dair belgenin ibraz edilmesi gerekmektedir. NOT: Başvuran adayların atanmaya hak kazanması durumunda, tüm belgelerin asıllarını ibraz etmeleri gerekmekte olup, evrakların asıllarının teslim edilmemesi halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir. İlk Başvuru (İlan) Tarihi: 26/12/2025 Son Başvuru Tarihi : 09/01/2026 Ayrıntılı bilgi www.hitit.edu.tr web adresinde mevcuttur. Duyurulur. Tel: 0 364 219 20 90
| İLAN NO | ÜNVAN | DERECE | ADET | BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | AÇIKLAMA |
| 2025/65 | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi |
Türk Dili ve Edebiyatı |
Yeni Türk Edebiyatı | Yeni Türk Edebiyatı alanında doktora yapmış olmak, eski ve yeni harfli süreli yayınlar, çocuk edebiyatı, Türk edebiyatında kadın konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/66 | Doktor Öğretim Üyesi |
1 | 1 | Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri | Tıbbi Biyokimya | Tıp Fakültesi mezunu olmak, Tıbbi biyokimya alanında uzmanlık eğitimini tamamlamış olmak, oksidatif stres ile ilişkili cilt hastalıkları konusunda bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/67 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Ortopedi ve Travmatoloji | El Cerrahisi yan dal uzmanı olmak, kemik iyileşmesi üzerine deneysel çalışma yapmış olmak. |
| 2025/68 | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Maliye | Mali Hukuk | Maliye bilim alanında doktora yapmış olmak, dijital kamusal mallar, çevre vergileri ve Ar-Ge teşvikleri konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/69 | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi |
Makine Mühendisliği |
Mekanik | Makine Mühendisliği alanında doktora yapmış olmak, nanoteknoloji, biyomekanik, eklemeli imalat ve kompozit malzemeler konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak, makine ve imalat teknolojiler alanında proje yapmış olmak. |
| 2025/70 | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi |
Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi |
Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi |
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri lisans mezunu olup bu alanlardan birinde doktora mezunu olmak, Yapay zeka alanında bilimsel çalışmalara sahip olmak. |
| 2025/71 | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 3 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi |
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri |
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri |
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri lisans mezunu olup bu alanlardan birinde doktora yapmış olmak. Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri alanında bilimsel çalışmalara sahip olmak. |
| 2025/72 | Doktor Öğretim Üyesi | 4 | 1 | Sağlık Bilimleri Fakültesi |
Hemşirelik | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği | Hemşirelik lisans mezunu olmak, çocuk sağlığı ve hastalıkları hemşireliği anabilim dalında doktora yapmış olmak, erken ergenlik ve yenidoğanlarda bireyselleştirilmiş gelişimsel bakım uygulamalarına ilişkin bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/73 | Doktor Öğretim Üyesi | 4 | 1 | Sağlık Bilimleri Fakültesi |
Hemşirelik | Psikiyatri Hemşireliği | Hemşirelik lisans mezunu olmak, psikiyatri hemşireliği alanında doktora yapmış olmak, depresyon hastalarında bilinçli farkındalık ve psikolojik dayanıklılık konusunda bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/74 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Sungurlu Meslek Yüksekokulu | Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri |
Çocuk Gelişimi | Okul Öncesi Eğitimi alanında lisans, yüksek lisans ve doktora yapmış olmak, okul öncesi dönem çocuklarının sosyal duygusal becerileri, çocuk ve ritim ve okul öncesi öğrenme ortamları konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/75 | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Sungurlu Meslek Yüksekokulu | Terapi ve Rehabilitasyon | Fizyoterapi | Beden Eğitimi ve Spor alanında doktora yapmış olmak, egzersiz ve performans fizyolojisi kapsamında aerobik ve direnç egzersizleri ve engelli ve yaşlı bireylere yönelik egzersiz uygulamaları konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/76 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Sungurlu Meslek Yüksekokulu | Sosyal Hizmet ve Danışmanlık |
Sosyal Hizmetler | Sosyal Hizmet alanında doktora yapmış olmak, yapay zeka destekli sosyal hizmet uygulamaları, siber şiddet, göç ve afet konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 2025/77 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | İskilip Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler ve Teknikler |
İlk ve Acil Yardım | Hemşirelik lisans mezunu olmak, hemşirelik anabilim dalında yüksek lisans ve doktora yapmış olmak, ilk yardım, tamamlayıcı ve alternatif tıp ve sosyal destek alanlarında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
