banner491
banner494

Tüm memurları ilgilendiriyor! Son aşamaya gelindi

Türkiye’nin yıllardır gündeminde bulunan kamu personel rejiminin yapılandırılmasına yönelik hazırlığın son aşamaya geldiği öğrenildi.

Tüm memurları ilgilendiriyor! Son aşamaya gelindi

Türkiye’nin yıllardır gündeminde bulunan kamu personel rejiminin yapılandırılmasına yönelik hazırlığın son aşamaya geldiği öğrenildi.

10 Ocak 2017 Salı 10:26
803 Okunma
Tüm memurları ilgilendiriyor! Son aşamaya gelindi
banner474

Türkiye’nin yıllardır gündeminde bulunan kamu personel rejiminin yapılandırılmasına yönelik hazırlığın son aşamaya geldiği öğrenildi.

Bunun yanında taşeron aracılığıyla çalıştırılanlar, geçici işçiler gibi yapısal sorunlar da yasa değişikliğine aciliyet kazandırıyor. Personel yapısı değişikliğine ilişkin taslağın Anayasa değişikliğinin tamamlanması ya da gündemden düşmesinin ardından taraflara sunulacağı belirtildi.

Kamu personel rejiminde en önemli iki önceliğin statü sayısının azaltılması ve performansa dayalı istihdam olduğu kaydedildi. Kamu sendikaları tam iş güvencesinin kırmızı çizgi olduğunu söylese de Bakanlığın tam güvencede esneklikler sağlamayı hedeflediği kaydedildi. Özgün ve kabul edilebilir bir performans değerlendirme kriteri oluşturarak, bu kriterlerden geri düşüldüğünde işten çıkarmaya olanak sağlayan bir düzenleme hazırlandığı vurgulandı.

Performans ölçümüne yönelik olarak hazırlanan “Kamu Personelinin Başarılarının Değerlendirilmesine İlişkin Genel Yönetmelik Taslağı” hazırlanmış ve işten çıkarmaya konu olmadan terfi ve diğer görevlendirmelerde kullanılmak üzere uygulamaya geçmesi planlanmıştı. Hazırlanan bu taslak askıya alındı ancak uygulanmasının gelecek reforma temel de teşkil edebilecek şekilde yürürlüğe alınabileceği vurgulandı.

Kamuda personel statü türlerinin azaltılmasına yönelik çalışmanın da ilerlediği, ana sorun kaynağı olan geçici ve süreli sözleşme türlerindeki çalışmaların asgariye indirilmesinin amaçlandığı vurgulandı. Kamuda geçici işlerin tamamının işçi statüsünde olması yönünde bir eğilim ağırlık kazandı.Memur olarak tanımlanan tek bir statünün olması ve bunun da belirsiz süreli bir iş olarak tanımlanması hedeflendi. 

Haber 7

Anahtar Kelimeler:
Memur
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner490

banner457

banner372

banner492

banner432

banner464

banner373