FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


Üniversitemiz Birimlerine, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ile "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri çerçevesinde Öğretim Elemanı alınacaktır.
Başvuru Adresi : Fırat Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığı Merkez / ELAZIĞ

Duyuru Başlama Tarihi 31.12.2025
Son Başvuru Tarihi 14.01.2026
Ön değerlendirme Tarihi 19.01.2026

Sınava Giriş Tarih 22.01.2026
Sınav Açıklama Tarihi 26.01.2026
Sonuçların açıklanacağı adres www.firat.edu.tr

BİRİMİ İLAN NO Anabilim Dalı/Program İlişkili Olduğu Öncelikli alan Kadro Derecesi Kadro Adedi Kadro Ünvanı ALES
Baraj Puanı
Y.Dil ALES Puan Türü İLANDA ARANAN ŞARTLAR
İlahiyat Fakültesi 2025/11 Hadis 7 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SÖZ İlahiyat Fakültesi veya İslami İlimler Fakültesi lisans mezunu olmak. Hadis Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
Mühendislik Fakültesi 2025/12 Yapay Zeka Anabilim Dalı 6 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
2025/13 Bilgisayar Donanımı Anabilim Dalı (Öncelikli Alan) Dijital Platformlar ve Sosyal Medya 4 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Bilgisayar Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar yalnızca Dijital Platformlar ve Sosyal Medya öncelikli alanında doktora eğitimi yapacaktir).
2025/14 Geoteknik Anabilim Dalı (Öncelikli Alan) İnşaat Mühendisliği (Deprem Teknolojileri, Yapı, Yapı Malzemeleri, Yapım Yönetimi) 4 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY İnşaat Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. İnşaat Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. (Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar yalnızca İnşaat Mühendisliği (Deprem Teknolojileri, Yapı, Yapı Malzemeleri, Yapım Yönetimi) öncelikli alanında doktora eğitimi yapacaktır).
2025/15 Proses ve Reaktör Tasarımı Anabilim Dalı (Öncelikli Alan) Akıllı ve Yenilikçi Malzemeler 4 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Kimya Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Kimya Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. (Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar yalnızca Akıllı ve Yenilikçi Malzemeler öncelikli alanında doktora eğitimi yapacaktır).
2025/16 Konstrüksiyon ve İmalat Anabilim Dalı (Öncelikli Alan) Yüzey Kaplama ve Filmler 4 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Makine Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Konstrüksiyon ve İmalat alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. (Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar yalnızca Yüzey Kaplama ve Filmler öncelikli alanında doktora eğitimi yapacaktır).
Sağlık Bilimleri Fakültesi 2025/17 Psikiyatri Hemşireliği Anabilim Dalı 7 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak. Psikiyatri hemşireliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
2025/18 Ebelik Anabilim Dalı 7 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Ebelik bölümü lisans mezunu olmak. Ebelik alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
Teknoloji Fakültesi 2025/19 Kontrol ve Kumanda Sistemler Anabilim Dalı 7 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
2025/20 Kontrol Sistemleri Anabilim Dalı (Öncelikli Alan) İleri Robotik Sistemler ve Mekatronik 4 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Mekatronik Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Mekatronik mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapiyor olmak. (Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar yalnızca İleri Robotik Sistemler ve Mekatronik öncelikli alanında doktora eğitimi yapacaktir).
2025/21 Taşıt Dinamiği ve Kontrol Anabilim Dalı (Öncelikli Alan) Otonom Araç Teknolojisi ve Elektrikli Araçlar 4 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Otomotiv Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya Elektrik-
Elektronik Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. (Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar yalnızca Otonom Araç Teknolojisi ve Elektrikli Araçlar öncelikli alanında doktora eğitimi yapacaktır).
2025/22 Adli Bilişim Mühendisliği Anabilim Dalı (Öncelikli Alan) Siber Güvenlik, Kriptoloji 4 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Adli Bilişim Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Adli Bilişim Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. (Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar yalnızca Siber Güvenlik, Kriptoloji öncelikli alanında doktora eğitimi yapacaktır).
Veteriner Fakültesi 2025/23 Veterinerlik Cerrahisi Anabilim Dalı 6 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Veteriner Fakültesi lisans mezunu olmak. Veterinerliklik Cerrahisi alanında ders döneminde doktora yapıyor olmak.
2025/24 Veterinerlik Mikrobiyolojisi Anabilim Dalı (Öncelikli Alan) Moleküler Biyoloji ve Genetik 4 1 Araştırma Görevlisi 70 50 SAY Veteriner Fakültesi lisans mezunu olmak. Veterinerlik Mikrobiyolojisi alanında ders döneminde doktora yapıyor olmak (Bu kapsamda istihdam edilecek olanlar doktora tezini yalnızca Moleküler Biyoloji ve Genetik öncelikli alanında yapacaktır).
Tıp Fakültesi 2025/25 Tıbbi Farmakoloji 4 1 Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 70 50 SAY Tıp Fakültesi mezunu olmak. İlgili alanda tıpta uzmanlık veya doktora yapmış olmak.
Rektörlük 2025/26 Rektörlük (Dijital Dönüşüm ve Yazılım Koordinatörlüğü) 4 1 Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) 70 50 SAY Yazılım Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği veya Yapay Zeka Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla büyük veri optimizasyonu üzerine deneyimi bulunmak.
2025/27 Rektörlük (Kalite Koordinatörlüğü) 5 1 Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) 70 50 EA-SAY- SÖZ Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl akademisyen olarak çalışmış olmak. Belgelendirmek koşuluyla yükseköğretim kurumlarının kalite koordinatörlüklerinde görev almış olmak.
Keban Meslek Yüksekokulu 2025/28 Geoteknik Pr. 5 1 Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 70 SAY İnşaat Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. İnşaat Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla en az 3 yıl alanıyla ilgili çalışmış olmak. Geoteknik alanında bilimsel çalışmaları bulunmak.
Yabancı Diller Yüksekokulu 2025/29 Yabancı Diller Anabilim Dalı 4 1 Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 70 85 EA-SAY- SÖZ Lisans derecesini Almanca Öğretmenliği, Alman Dili ve Edebiyatı veya Almanca Mütercim ve Tercümanlık bölümlerinin birinden almış olmak. Tezli yüksek lisans derecesine sahip bulunmak. Almanca'dan Merkezi bir Yabancı Dil sınavından 85 ve üstü veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puana denk bir puan almış olmak.
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 2025/30 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Pr. 4 1 Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 70 SAY Fizik, Fizik Mühendisliği veya Nükleer Enerji Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Nükleer Fizik, Radyoterapi Fiziği, Diagnostik Radyoloji Fiziği veya Nükleer Tıp Fiziği alanlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.
Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu 2025/31 Hibrid ve Elektrikli Taşıtlar Teknolojisi Pr. 4 1 Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 70 SAY Otomotiv Mühendisliği lisans mezunu olmak. Otomotov Mühendislliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.
2025/32 Mimari Restorasyon Pr. 4 1 Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 70 SAY Mimarlık bölümü lisans mezunu olmak. Mimarlık alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla restorasyon alannında en az 1 yıl çalışmış olmak.


Genel ve Özel Şartlar
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2) ALES’ten en az 70 puan almış olmak gerekir.
3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
4) Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için; sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak ve tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak gerekir
5)Öncelikli Alan Araştırma Görevlilerinin Giriş Sınavları Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 15. maddesine göre yapılacaktır.
6)Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesine göre atama yapılacaktır.
7) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
8-Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

İstenilen Belgeler
1- Özgeçmiş
2- Dilekçe (www.firat.edu.tr sayfasında temin edilebilir.)
3-1 Adet Fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş olmalı)
4- Nüfus Cüzdan Fotokopisi
5- Lisans Mezuniyet Belgesi (Onaylı örneği veya Fotokopisi ile e-devlet çıktısı birlikte)
6- Tezli Yüksek Lisans Belgesi (İlan şartında belirtilen alanı gösterir Onaylı resmi belge)
7- Doktora Belgesi (İlan şartında belirtilen alanı gösterir onaylı resmi belge)
8- Lisans Transkript Belgesi (Aslı veya Onaylı)
9- ALES Belgesi
10- Askerlik Terhis veya Tecil Belgesi
11- İlan Şartında Deneyim veya Hizmet İsteniyorsa Onaylı Hizmet Belgesi
12- Adli Sicil Belgesi
Muafiyet
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda (deneyiminin uzmanlık alanları ile ilgili olması kaydıyla), yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2- Meslek yüksekokullarının,bu yönetmeliğin 6. maddesinin 4. fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

ÖNEMLİ NOTLAR .
1- Başvurunun, şahsen veya posta ile Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına yapılması gerekmektedir.
2- Sonuçlar Üniversitemizin internet adresinde (www.firat.edu.tr) yayımlanacaktır. İnternet adresimizde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olmak. adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır
3- Postadaki gecikmelere, eksik bilgi ve belge ile intikal eden başvurulara ve gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurulara ilişkin sorumluluk başvurana aittir.
4- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
5- E-Devlet Kapısı (www.turkiye.gov.tr)'ndan alınan kare kodlu mezun belgesi ve öğrenci belgeleriyle başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kurumlarınca sorgulanarak ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesi veya öğrenci belgesinin asıl veya onaylı suretini getirmesi gerekmektedir.
6-Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvuru yapabilir.Birden fazla kadroya başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
7-İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir.
8-Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Kaynak: Haber Merkezi