ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI


Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve 09 Kasım 2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in ilgili hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.

Başvuru Başlangıç Tarihi:

31.12.2025

Sınava Giriş Tarihi:

23.01.2026

Başvuru Bitiş Tarihi:

14.01.2026

Sonuç Açıklama Tarihi:

30.01.2026

Ön Değerlendirme Açıklama Tarihi:

19.01.2026

Sonuçların Açıklanacağı İnternet
Adresi:

https://erzurum.edu.tr

Başvuru Şekli:

https://basvuru.erzurum.edu.tr/ogretimelemani/ adresinden elektronik olarak yapılacaktır.


GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- ALES’ten en az 70, Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde muafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Öğretim Görevlileri için;
a) Öğretim görevlileri için ALES ten en az 70 merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
b) Sertifika veya belge istenilen pozisyonlar için belgenin bu ilanın müracaat başlangıç tarihinden önce alınmış olması kaydıyla ilgili belgenin aslı, kare kodlu e-Devlet çıktısı veya belgenin ıslak imzalı onaylı sureti (ilan müracaat başlangıç tarihinden sonra alınan sertifikalar kabul edilmeyecektir.)
c) İstenilen tecrübelerin lisans öğreniminden sonra olması gerekir.
d) Tecrübe şartı, alanında çalışmış olduğuna dair onaylı çalışma belgesinin ibraz edilmesi gerekir.
4- Araştırma Görevlileri için; Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.
5- Adayların Not Döküm Belgelerindeki (Transkript) dörtlük/beşlik not sistemlerinin dönüşümü Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlilik tablosuna göre belirlenir. Not sisteminin yüzlük olması halinde yüzlük not esas alınır. Not döküm belgesinde hem dörtlük/beşlik hem de yüzlük not sistemi olması halinde ilgili tarihte mezun olunan üniversitenin kullandığı ve adayın mezun olduğu resmi not sistemi esas alınır.

ÖZEL ŞARTLAR
1-Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans öğrencisi olmak gerekir.
2-Lisansüstü eğitim öğrencilik azami süresi dolan ve ilgili yönetmelikler gereğince azami süreleri yeniden başlayanlar ile azami sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri, ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına müracaat edemezler.

BİRİMİ

BÖLÜM

ANABİLİM DALI

DERECE

ADET

ÜNVAN

ALES PUAN TÜRÜ

İLAN ŞARTI

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi

Havacılık ve Uzay Mühendisliği

Havacılık ve Uzay Mühendisliği

6

1

Arş. Gör.

Sayısal

Lisans derecesini Uçak Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Havacılık Elektrik ve Elektroniği, Uçak Bakım Onarım veya Uçak Gövde Motor alanlarından birinden almış olmak ve Uçak Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Uçak Bakım Onarım veya Uçak Gövde Motor, Havacılık Elektrik ve Elektroniği, Havacılık Bilimi ve Teknolojileri alanlarından birinde lisansüstü eğitim yapıyor olmak.

Sağlık Bilimleri Fakültesi

Hemşirelik

Halk Sağlığı Hemşireliği

6

1

Arş. Gör.

Sayısal

Lisans derecesini Hemşirelik alanından almış olup Halk Sağlığı Hemşireliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.

Rektörlük

Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü

5

1

Öğr. Gör.

Sayısal

-Mühendislik Fakültelerinin herhangi bir bölümünden lisans ve yüksek lisans mezunu olup mezun olduğu alanlarda doktora yapıyor olmak.
-TÜBİTAK veya Yüksek Öğretim Kurumları tarafından desteklenen bilimsel araştırma projelerinde araştırmacı veya bursiyer olarak görev yapmış veya yapıyor olmak.

Dijital Dönüşüm ve Yapay Zekâ Teknolojileri Koordinatörlüğü

5

1

Öğr. Gör.

Sayısal

-Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Programlarının birinden lisans ve yüksek lisans mezunu olmak.
-Derin öğrenme, makine öğrenmesi, dil modelleri vb. gibi yapay zekâ ile bağlantılı konularda bilimsel çalışmaları olmak veya yüksek lisans tezi bu konulardan herhangi birini temel alıyor olmak.

Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi

5

1

Öğr. Gör.

Sayısal/Sözel/
Eşit Ağırlık

-Herhangi bir alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak.
-E-Devlet onaylı Kariyer Danışmanlığı Sertifikasına sahip olmak.
-E-Devlet onaylı Koçluk Eğitimi sertifikasına sahip olmak.

Kalite Koordinatörlüğü

5

1

Öğr. Gör.

Sayısal/Sözel/
Eşit Ağırlık

-Mühendislik veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin herhangi bir bölümünden lisans ve yüksek lisans mezunu olmak. Belgelendirmek kaydıyla, kalite süreçleri ile ilgili en az iki yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu SGK kaydı ile belgelendirmek.
-E-Devlet onaylı Toplam Kalite Yönetimi sertifikasına sahip olmak.

KADROLARA BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:

  1. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (https://erzurum.edu.tr/menu/formlar26 web adresinden alınabilir.)
  2. Özgeçmiş,
  3. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
  4. Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin onaylı sureti (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge)
  5. Lisans Transkripti (onaylı ve e-devlet çıktısı)
  6. ALES belgesi (ÖSYM'nin internet sayfasından alınan tarih ve doğrulama kodu bulunan orijinal belge) Sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir.
  7. Yabancı Dil Belgesi (Doğrulama kodu bulunan orijinal belge)
  8. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan onaylı Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için)
  9. Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet vb.)
  10. Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösterir belge
  11. Özel şart olması halinde özel şarta ilişkin belgeler
  12. Adayların ilan edilen kadro derecesine atanabilmesi için gerekli yasal şartları taşımaları gerekmektedir.
  13. İlan şartında belirtilen alanda lisansüstü öğrenim gördüğüne dair öğrenci belgesi. Öğrenci belgesinde ilgili alan belirtilmediği takdirde, o alanda lisansüstü öğrenim gördüğüne dair güncel tarihli resmi yazı. (Araştırma Görevlileri için)

Not: Son başvuru tarihi tatil gününe denk geliyor ise bir sonraki iş günü son gün olarak değerlendirilecektir.

ÖNEMLİ NOTLAR:

  1. Son başvuru tarihi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür. Başvurular https://basvuru.erzurum.edu.tr/ogretimelemani/ adresinden elektronik olarak yapılacaktır. Zamanında yapılmayan, eksik belgeli başvurular ile posta yoluyla ve fiziksel olarak yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
  2. Sonuçlar üniversitenin internet adresinde (https://erzurum.edu.tr) yayımlanacaktır. İnternet adresinde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
  3. Onaylı istenen belgelerin noterden veya resmi kurumlar tarafından "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması gerekmektedir. E-Devlet üzerinden alınan belgeler de geçerlidir.
  4. Adaylar üniversite tarafından ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
  5. Eksik bilgi ve belge ile gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurularda sorumluluk adaya aittir.
  6. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
  7. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
  8. Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanunun 50. Maddesinin (d) fıkrası kapsamında atama yapılacaktır.
  9. Adayların Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bulunmaması gerekmektedir.

10-Atanmaya hak kazanan Aday/Adayların tüm belgeleri onaylı olmak zorundadır.

Kaynak: Haber Merkezi