Great Place To Work®’ün çalışan deneyimini ölçümleyen ve analiz etmeye odaklanan Türkiye’nin en kapsamlı sektörel En İyi İşverenler™ listeleri açıklanmaya başladı.
Araştırma sonuçlarına göre; teknoloji, sağlık hizmetleri ve farma, finansal hizmetler ve sigortacılık, üretim ve imalat sektörlerinde öne çıkan şirketler listede yer almaya hak kazandı.
Great Place To Work® Sertifikası™sahibi organizasyonların dahil olduğu araştırmada, çalışanların iş yerlerindeki güven düzeyi, liderlik algısı, iş-özel hayat dengesi ve iş birliği deneyimleri ölçümlendi. Yapılan analizler sonucunda öne çıkan şirketler, sektörlerine örnek teşkil eden harika iş yerleri olarak belirlendi.
Bu yıl Best Workplaces in Technology™ 2025 listesinde 28 şirket yer almaya hak kazandı. Bilişim ve teknoloji sektöründe faaliyet gösteren şirketlere odaklanan “Teknoloji’nin En İyi İşverenleri” listesine girmek için, teknoloji çalışanlarının deneyim algısının genel çalışan deneyimine yakın, eşit ya da daha yüksek olması kriteri esas alındı. Finans sektöründe geçen yıl 13 şirket listeye girmeye hak kazanırken bu yıl 17 şirket listeye girmeye hak kazandı. İş yerinde çalışanların yaptığı işe uygun ücret ödendiğine dair görüşleri 2024 yılında %34 iken bu yıl ise %55.
Trust Index™ skorunda ise Millennials kuşağında yer alan çalışanlar diğer kuşaklarda yer alan çalışanlara göre en düşük seviyede görüldü.
Verimliliğin anahtarı: güven
Araştırmaya göre, liste şirketlerindeki çalışanların yüzde 90’ı, yöneticilerinin iş ile ilgili uygulamalarının dürüst ve etik değerlere uygun olduğunu belirtiyor. Bu güven, ekiplerin iş birliği içinde çalışmasını kolaylaştırıyor, karar alma süreçlerini hızlandırıyor ve organizasyon genelinde verimliliği artırıyor. Standart şirketlerde ise bu oran yüzde 63’te kalıyor. Yani teknoloji sektöründe güven, en önemli ayırt edici faktörlerden biri haline geliyor.
Sağlık Hizmetleri ve Farma sektöründe 13 organizasyon listeye dahil oldu. Geçen yıl ise bu sayı 14’tü. Trust Index™ skorları değerlendirildiğinde, 2024 yılında 86 olan skorun 2025’te de aynı seviyede kalarak istikrarını koruduğu görülüyor. Bu sonuçlarla birlikte, Best Workplaces in Healthcare & Pharma listesi tüm sektörler arasında en yüksek Trust Index™ skoruna sahip liste olarak öne çıktı. Çalışanların %86’sı iş yerlerinde pozitif bir deneyim yaşadığını bildirirken, bu oran standart şirketlerde %56’da kaldı. Liste şirketlerinde çalışanların %96’sı iş yerlerini fiziksel olarak güvenli buluyor. Ayrıca %95’i kurumlarının topluma değer kattığını düşünüyor. Bu bulgular, sektörün yalnızca güvenli çalışma koşulları değil, aynı zamanda güçlü bir sosyal sorumluluk anlayışı da sunduğunu ortaya koyuyor.
Topluma Katkı Gururu
Araştırmaya göre, liste şirketlerindeki çalışanların %95’i kurumlarının topluma değer katma biçiminden memnun. Bu oran standart şirketlerde %67. Sosyal sorumluluk projeleri ve sürdürülebilirlik çalışmaları, çalışanların kurumlarına duyduğu gururu ve aidiyet duygusunu pekiştiriyor.
Güvenilir Liderlik.
Best Workplaces in Financial Services & Insurance™ 2025 listesinde bu yıl 17 şirket yer aldı.Finans ve sigortacılık sektöründe liderlere duyulan güven, çalışan deneyiminin belirleyici unsurlarından biri. Liste şirketlerinde çalışanların %88’i, üst düzey yöneticilerinin şirketin en iyi özelliklerini en iyi şekilde temsil ettiğini ifade ediyor. Standart şirketlerde ise bu oran %60’ta kalıyor. Araştırma, güvenilir liderlerin çalışanların stratejik hedeflere daha hızlı ulaşmasını, değişim dönemlerinde ise yüksek adaptasyon göstermesini sağladığını ortaya koyuyor.
Güvenli Çalışma Ortamı Öncelik
Üretim ve imalat sektöründe 17 organizasyon listeye dahil oldu. Geçen yıl da aynı sayıda şirket listede yer almıştı. Çalışanların güven seviyelerini ölçen Trust Index™ ortalamasına göre, çalışanların %75’i iş yerlerinde pozitif bir deneyime sahip olduklarını ifade ederken, standart şirketlerde bu oran %56’da kaldı. Cinsiyet bazında incelendiğinde, kadın çalışanlar 79 puan ile 74 puanlık skora sahip erkek çalışanların önünde yer alarak pozitif çalışan deneyiminde öne çıkıyor. Sektörün doğası gereği yüksek öneme sahip iş güvenliği uygulamaları, kazaların önlenmesine katkı sağlıyor ve çalışanların işlerine motivasyonla devam etmelerine imkân veriyor. Liste şirketlerinde çalışanların %85’i iş yerlerinin fiziksel olarak güvenli olduğunu belirtiyor, standart şirketlerde ise bu oran %74.
Eyüp Toprak: “Çalışanlarını önceliklendiren işverenler geleceği kazanıyor.”
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak sonuçları şöyle değerlendirdi: “Araştırmalarımız, çalışanlarını merkeze alan şirketlerin her zaman sürdürülebilir başarı elde ettiğini gösteriyor. Bu yıl sektörlerinde En İyi İşverenler™ listesine giren organizasyonlar, yalnızca finansal başarılarıyla değil, aynı zamanda çalışan bağlılığı, güven, eşitlik ve kapsayıcılıkta da fark yaratıyor. Bu sonuçlar iş dünyasına net bir mesaj veriyor: Çalışan odaklı şirketler, geleceğe yön veriyor.”
Great Place To Work® hakkında
Great Place To Work®, iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otoritedir. 1992'den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index™ anketinden elde edilen derin analizler, harika bir iş yeri deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlıyor. Her şeyin temelinde Güven vardır. Great Place To Work®, tüm çalışanlar için yüksek güvene dayalı bir iş deneyimi yaratarak organizasyonların kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor. Kurum kültürü ve çalışan deneyimi analiz platformu Emprising®, liderlere veri ve insan odaklı kararlar verebilmeleri için ihtiyaç duydukları anketler, gerçek zamanlı raporlama ve içgörüler sağlıyor. Great Place To Work® aynı zamanda Great Place To Work-Certified™ şirketleri ve Türkiye’nin En iyi İşverenleri Listesi’nin yanı sıra sektörel, bölgesel listeler açıklayarak çalışan deneyiminin en iyiler ile kıyaslayabileceğiniz benzersiz veri içerikleri sunuyor. Great Place To Work®’ün misyonu, organizasyonların herkes için harika iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha iyi bir dünya inşa etmek.
