Doğuş GYO, 2024 yılı Entegre Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. Şirket, 2024 yılına ait performanslarını içeren raporunda “Etki Odaklı Şeffaflık” vizyonu doğrultusunda, kurumsal yönetişim yetkinliğini ve paydaşlarına karşı sorumluluk bilincini merkeze aldığını duyurdu.
Sürdürülebilirliği bir iş yapış biçimi olarak benimseyen Doğuş GYO, raporda sürdürülebilirliği, kurumsal gelişimin ve istikrarın temel yapıtaşı olarak konumlandırırken “Etki Odaklı Şeffaflık ve Yönetişim” perspektifi ve bütüncül bir yaklaşımla kurumsal performansını detaylandırdı.
Şirket, yılı 801 Milyon TL toplam kira geliri ile tamamlayarak güçlü nakit akışını korurken sürdürülebilirlik odaklı operasyonel harcamalar (Yeşil OPEX) kapsamında 5,9 Milyon TL’lik kaynak ayırdı. Kurumsal kültürün temel taşlarından olan fırsat eşitliği ilkesi doğrultusunda ise kadın çalışan oranı yüzde 43 seviyesinde gerçekleşti.
Doğuş GYO, kurumsal raporlama yolculuğunda önemli bir eşiği aşarak bu yıl ilk kez “Entegre Rapor” yayınladı. Finansal sonuçlarla sosyal ve operasyonel performansı tek bir raporda yayınlama kültürünü ifade eden bu bütüncül yaklaşım kapsamında, şirketin hizmet standartlarını belgeleyen Kalite Yönetim Sistemleri’nin uygulandığı bina oranının %94 seviyesine taşındığı açıklandı. Entegre düşünce yapısının temelini oluşturan insan kaynağının gelişimine de hız kesmeden devam eden Doğuş GYO, toplam 207 saat eğitim gerçekleştirirken, çalışan başına düşen eğitim süresini 14,79 saat olarak beyan etti.
Doğuş GYO Genel Müdürü Çağan Erkan 2023 yılında yayınlanan ilk sürdürülebilirlik raporunun ardından ikinci raporla birlikte entegre rapora geçişin, şirket için oldukça önemli bir gelişme olduğunu belirtirken; “Şirketimizin bu dönemdeki öncelikli gündem maddelerinden biri, sürdürülebilirlik yönetimimizi daha güçlü ve etkili bir şekilde hayata geçirmek oldu. 2025 yılı ve sonrasında da sürdürülebilirlik performansımızı geliştirmek üzere yenilikçi programlar izlemeye devam edecek, kurumsal yönetim yaklaşımımızı daha da güçlendirecek ve paydaşlarımızla olan iş birliğimizi artırarak sektördeki öncü rolümüzü sürdüreceğiz. Bu yolculukta bize destek veren tüm paydaşlarımıza teşekkür ederiz” diye ekledi.
Değişen küresel dinamiklere uyum sağlama vizyonuyla hareket eden Doğuş GYO, iş modelini etkileyebilecek risk ve fırsatları çok boyutlu bir yaklaşımla analiz ettiği 2024 Entegre Raporu’nda “Çift Önemlilik” (Double Materiality) çalışması çıktılarını stratejik yol haritasıyla birlikte ilk kez iş modeline de uyarlamış oldu. Bu kapsamda, iklim değişikliği kaynaklı “fiziksel riskler” ile düşük karbon ekonomisine uyum sürecindeki yasal ve piyasa değişimlerini içeren “geçiş risklerinin” (transition risks), kurumsal risk ve fırsat yönetimi mekanizmalarına entegre edilmesi için gerekli çalışmalara başlandığı da ifade edildi.
