banner430
banner458

‘Sorunların Çözüme Kavuştuğu Bir Yıl Diliyoruz’

2022-2023 Eğitim Öğretim yılı dolayısıyla açıklama yapan Türk Eğitim-Sen Kahramanmaraş 2 Nolu Şube Başkanı Bayram Doğan, “Tüm öğretmenlerimize, öğrencilerimize, eğitim çalışanlarımıza ve velilerimize sağlıklı, başarılı bir yıl dileriz.” dedi.

‘Sorunların Çözüme Kavuştuğu Bir Yıl Diliyoruz’

2022-2023 Eğitim Öğretim yılı dolayısıyla açıklama yapan Türk Eğitim-Sen Kahramanmaraş 2 Nolu Şube Başkanı Bayram Doğan, “Tüm öğretmenlerimize, öğrencilerimize, eğitim çalışanlarımıza ve velilerimize sağlıklı, başarılı bir yıl dileriz.” dedi.

Sinan Doruk
Sinan Doruk
12 Eylül 2022 Pazartesi 10:10
225 Okunma
‘Sorunların Çözüme Kavuştuğu Bir Yıl Diliyoruz’

Afşin, Elbistan, Göksun, Ekinözü ve Nurhak’ta yüzlerce öğretmen açığı bulunduğuna değinen Türk Eğitim-Sen Kahramanmaraş 2 Nolu Şube Başkanı Bayram Doğan, “Türk Eğitim-Sen Kahramanmaraş 2 nolu Şube olarak 2022-2023 eğitim öğretim yılında eğitim çalışanı arkadaşlarımıza yardımcı olmak, huzurlu bir eğitim öğretim yılı geçirmelerini  sağlamak amacıyla sendikamız Afşin, Elbistan, Göksun, Ekinözü, Nurhak ilçe Temsilcilerimiz ve yönetim kurulları, Şube denetleme, disiplin kurullarının katılımıyla sene başı toplantımızı gerçekleştirdik. Yeni eğitim yılı başlarken eğitim çalışanı arkadaşlarımızın bir an önce çözülmesini istedikleri en önemli sorunlarının şunlar olduğunu ifade etmişlerdir. Bölgemizdeki 5 ilçede yüzlerce öğretmen açığı bulunmaktadır. Yeni atamalar yetersiz kalmıştır. Bakanlığın bir an önce tekrar öğretmen ataması yapması gerekmektedir.

Eğitim ödemesi tutarının artırılarak, sözleşmeli öğretmenliğin kaldırılması gerektiğine değinen Doğan, şu ifadelere yer verdi:

“Sene başı eğitim öğretime hazırlık  ödeneği en az bir maaş tutarında olmalı ve tüm  eğitim çalışanına ödenmelidir. Bir milyon öğretmene eğitim-öğretime hazırlık ödeneği verebilen bakanlık geriye kalan 90 bin eğitim çalışanına da aynı ödeneği verebilir. Son zamanlarda oluşan ekonomik şartlar nedeniyle eğitim çalışanlarına gerekli iyileştirmelerin yapılması, sözleşmeli öğretmenliğin kaldırılması, vergi dilimlerinin düzenlenmesi, enflasyon farkının her ay maaşlara yansıtılması zaruri bir hal almıştır. Banka promosyonlarının günümüz enflasyon oranlarında yeniden güncellenmesini, emeklilerimize verilen hakların bizlere de verilmesini TÜRK EĞİTİM-SEN olarak Milli Eğitim Bakanlığına ve bütün İl ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine şubat ayında banka promosyonlarında güncellenme yapılması için dilekçeyle başvuruda bulunduk. Şubat ayından günümüze kadar daima gündemde tutarak  güncellenmesi için bölgemizdeki banka müdürleriyle  görüştük.

Banka promosyon anlaşmaları güncellenerek kamu çalışanlarının hak kaybı bir an önce giderilmelidir . Bankaların çekici promosyon vaatleri ile müşterilerinin artmasına ve bununla doğru orantılı olarak kar oranlarının yükselmesine rağmen kamu çalışanlarının bundan faydalanmaması, promosyon kaybı yaşaması ne kadar adildir? Artık fesih için son söz  il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinindir. Bu antlaşmada yer alan yetkili sendika ve milli eğitim müdürlükleri gerekli adımları bir an önce atmalıdırlar.”

“Öğretmenlik sınavlarla ve mülakatlarla ölçülemez”

“Öğretmenlik mesleği sadece bilmek mesleği değildir, bildiğini aktarabilmek işidir.” diyen Doğan,  Öğretmen meslek kanunu ile ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“TÜRK EĞİTİM-SEN olarak bu kanunun yetersiz olduğunu Elbistan ilçe milli eğitim müdürlüğü önünde yapmış olduğumuz basın açıklamasıyla dile getirdik. Hiçbir şarta bağlı kalmaksızın : 10 yılını bitiren öğretmenlerimizin  uzman ve 20 yıllını bitiren öğretmenlerimizin başöğretmen olması  TÜRK EĞİTİM SEN’nin kanun çıktığı günden itibaren savunduğumuzu kamuoyu bilmektedir. Hatta sendikamız meslek kanunun gündeme geldiği 2006 yılından beri aynı çizgidedir. Öğretmenlik mesleği sadece bilmek mesleği değildir, bildiğini aktarabilmek işidir. Bu yüzden sınavlarla ve mülakatlarla ölçülemez. Bundan dolayı sınavın kaldırılarak kariyer basamakları planlanırken kriter olarak alınması gereken; tecrübe, deneyim ve kıdem olmalıdır. Sınavla kariyer planlaması yapmak öğretmenlerimizi gereksiz yeni bir tartışmanın içine atmaktır. Milli Eğitim Bakanlığından beklentimiz TÜRK EĞİTİM-SEN’in bu makul teklifi çerçevesinde  öğretmen meslek kanunun yeniden revize etmesidir.  20222-2023 Eğitim- Öğretim yılının bu sorunlarımızın çözüldüğü bir yıl olmasını temenni ederek tüm eğitim çalışanı arkadaşlarımıza başarılar dilerim.”

Son Güncelleme: 12.09.2022 13:04
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner457

banner372

banner432

banner429

banner373