Yeni asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç devam ederken, farklı zam oranları üzerinden hesaplamalar yapılmaya başlandı.
Orta Vadeli Program'da yer alan yüzde 28,4'lük enflasyon tahminine göre zam yapılması halinde net asgari ücretin 36 bin 48 TL, brüt asgari ücretin ise 42 bin 410 TL olması öngörülüyor.
2027 bütçesinde vergi istisnası desteği için ayrılan kaynaktaki yüzde 33,7'lik artışın gerçekleşmesi durumunda ise net asgari ücretin 37 bin 536 TL'ye, brüt ücretin 44 bin 161 TL'ye yükselmesi hesaplanıyor.
Yüzde 30 zam senaryosunda ise net asgari ücretin 36 bin 498 TL, brüt ücretin 42 bin 939 TL olması bekleniyor.
Söz konusu rakamlar tahmin ve zam senaryolarına dayanıyor. Kesin asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun kararıyla belli olacak.
2027 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLACAK?
Asgari ücret artışından etkilenecek ödemelerin başında işsizlik maaşı geliyor. Mevcut hesaplamalara göre en düşük işsizlik ödeneği 13 bin 111 TL, en yüksek işsizlik ödeneği ise 26 bin 223 TL seviyesinde bulunuyor.
Yüzde 28,4 zam senaryosunda işsizlik maaşının 16 bin 835 TL ile 33 bin 670 TL arasında olması bekleniyor.
Yüzde 33,7'lik artış gerçekleşirse işsizlik ödeneğinin 17 bin 530 TL ile 35 bin 60 TL aralığına yükselmesi hesaplanıyor.
KIDEM TAZMİNATI 2027'DE NE KADAR OLACAK?
Yeni asgari ücret, çalışanların kıdem tazminatı tutarlarını da etkileyecek. Mevcut hesaplamaya göre asgari ücret üzerinden ödenen yıllık en düşük net kıdem tazminatı 32 bin 779 TL seviyesinde bulunuyor.
Yüzde 28,4 zam yapılması halinde yıllık en düşük kıdem tazminatının 42 bin 88 TL'ye, yüzde 33,7 zam senaryosunda ise 43 bin 825 TL'ye yükselmesi bekleniyor.
DOĞUM İZNİ PARASI NE KADAR OLACAK?
Asgari ücret artışı, doğum iznindeki annelere ödenen geçici iş göremezlik ödeneğini de artıracak.
Mevcut hesaplamada 168 günlük doğum izni süresince ödenen en düşük rapor parası 123 bin 312 TL olarak belirtiliyor.
Yüzde 28,4'lük zam senaryosunda bu tutarın 158 bin 332 TL'ye, yüzde 33,7'lik artışta ise 164 bin 868 TL'ye yükselmesi bekleniyor.
YARI ZAMANLI ÇALIŞAN ANNELERİN ÖDEMELERİ ARTACAK
Doğum izninin ardından yarı zamanlı çalışmayı tercih eden annelere yapılan ödemeler de yeni asgari ücretle birlikte değişecek.
Mevcut uygulamada birinci çocuk için 60, ikinci çocuk için 120, üçüncü çocuk için 180 gün yarım çalışma hakkı bulunuyor.
İŞKUR tarafından aylık 16 bin 389 TL olarak ödenen tutarın yüzde 28,4 zam senaryosunda 21 bin 44 TL'ye, yüzde 33,7 zam halinde ise 21 bin 912 TL'ye yükselmesi bekleniyor.
RAPOR PARASI NE KADAR OLACAK?
Hastalık veya iş kazası nedeniyle çalışamayan sigortalılara ödenen geçici iş göremezlik ödeneği de asgari ücret artışından etkilenecek.
Mevcut durumda günlük en düşük rapor parası yatarak tedavide 550,50 TL, ayakta tedavide ise 734 TL olarak hesaplanıyor.
Yüzde 28,4 zam yapılması halinde günlük rapor parasının yatarak tedavide 706,84 TL'ye, ayakta tedavide 942,46 TL'ye çıkması öngörülüyor.
Yüzde 33,7 zam senaryosunda ise yatarak tedavi ödemesinin 736,02 TL, ayakta tedavi ödemesinin 981,36 TL olması bekleniyor.
STAJYER MAAŞLARI DA YÜKSELECEK
2027 asgari ücret artışından etkilenecek bir diğer kesim de stajyerler olacak.
Mevcut uygulamada 20'den az çalışanı bulunan iş yerlerinde en düşük stajyer ücreti 4 bin 211 TL, 20 ve üzeri çalışanı bulunan işletmelerde ise 8 bin 422 TL seviyesinde bulunuyor.
Yüzde 28,4 zam yapılması halinde stajyer ücretlerinin 5 bin 407 TL ile 10 bin 814 TL arasında değişmesi bekleniyor.
Yüzde 33,7 artış senaryosunda ise bu tutarların 5 bin 630 TL ve 11 bin 261 TL'ye yükselmesi hesaplanıyor.
BES KESİNTİLERİ VE SGK PRİMLERİ DE DEĞİŞECEK
Asgari ücretteki artış, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında otomatik katılıma dahil çalışanlardan yapılan katkı payı kesintilerini de etkileyecek.
Halen 990,90 TL olan en düşük çalışan katkısının yüzde 28,4 zam senaryosunda 1.272 TL'ye, yüzde 33,7 artış halinde ise 1.324 TL'ye çıkması bekleniyor.
Bunun yanı sıra doğum borçlanması, askerlik borçlanması, yurt dışı borçlanması, Bağ-Kur primleri ve asgari ücrete bağlı SGK primlerinde de yeni hesaplamalar yapılacak.
BORÇLANMA YAPACAKLAR DİKKAT! 31 ARALIK DETAYI
Doğum, askerlik veya yurt dışı borçlanması yapmayı planlayan vatandaşlar için yıl sonu tarihi önem taşıyor.
Mevcut ücretler üzerinden borçlanma yapmak isteyenlerin başvuru ve ödeme koşullarını yıl sonuna kadar takip etmesi gerekiyor. Yeni asgari ücretin yürürlüğe girmesiyle birlikte borçlanma tutarları da yeniden hesaplanacak.
2027 asgari ücretinin açıklanmasıyla birlikte çalışanların gelirleri, sosyal güvenlik ödemeleri ve bazı prim yükümlülüklerinde yeni dönem başlayacak.
